「給与法」を含む質問（10ページ目）

給与が毎月のように遅れます。 わたしが働いている職場は、保育園なのですが この1年くらい給与の振り込みが遅れることが多くなりました。 通常は15日締めの25

年くらい給与の振り込みが遅れることが多くなりました。 通常は15日締めの25日振り込みです。 しかし、土日や連休があると銀行の関係で遅れてしまうという言い訳？を言われて毎月のように遅れています。 数年前までは遅れることなんてなかったのに… 今月も25日が月曜日なのですが、27(水)に振り込まれると言われました。 普通の会社じゃありえないですよね？ 25日が日曜日で26(月)に振り込まれるとかなら分かるのですが…… 引き落としがあるので困ると言ったら、銀行の都合だから…と言われて聞き入ってくれません。 どうしたら良いと思いますか？ もしかして他の会社より締日と振り込み日が近すぎるのでしょうか？

給与の下げ幅についてご教示お願い致します。 期待値込みで採用した社員の給与が期待値を大幅に下回る状況で 給与を下げたいと思っています 入社からの実績は別途資料

値を大幅に下回る状況で 給与を下げたいと思っています 入社からの実績は別途資料として提出は可能です その場合、今の給与から何％までならOKとかあるのでしょうか？ また、給与を下げる場合の注意点等あればご教示願います

給与所得者の控除について教えてください。 所得税、住民税、健康保険、厚生年金、雇用保険等ありますが、このうち会社と被雇用者と折半で払う物は何でしょうか？ ...

用保険等ありますが、このうち会社と被雇用者と折半で払う物は何でしょうか？ また、こういう費用負担を折半する仕組みは、何らかの法律で定められた物でしょうか？

公立学校の教員の残業代について質問です。 給特法4条教員給与特別措置法で定められている、教員の仕事の特殊性を考慮して、残業代を支給しない代わりに基本給の4...

ている、教員の仕事の特殊性を考慮して、残業代を支給しない代わりに基本給の4%(8時間相当)が上乗せされると書かれていますが、この法律の改正が議論に出てないのは政治家からしたら教職員はどうでもいいと思っているのでしょうか？

給与天引きについて 例えば従業員が店の硝子を割ってしまい、その分の修繕費３万円を給与から天引きするという行為は労働基準法に違反しているのでしょうか？

給与から天引きするという行為は労働基準法に違反しているのでしょうか？

労災による休業補償について質問です。 労災による療養で、休職ではなく療養休暇で休みます。 その際給与は、90日間満額、その後半年か1年間は90%支払われます。

みます。 その際給与は、90日間満額、その後半年か1年間は90%支払われます。 給与が満額でている時、給与が減らされている時 労災の休業補償の申請をして補償を得ることはできるのですか？

給与振込みが、時間遅れる、、 給与日の振込みには入金があるのですが、会社が当日送金するので、午後6時頃になります。朝飯は別として、お昼のお弁当が買えません...

金するので、午後6時頃になります。朝飯は別として、お昼のお弁当が買えません。これは違法ではないですか。記帳には時刻が記載されないので証明にはなりませんが、毎回同僚と話しています。 両親にも相談していますが、、、違法ではないのでしょうか。

給料に関してです。 11月末で今の会社を退職し12月から新しい職場で働くのですが、当初、給与が20日締め月末払いなので20日にやめると会社に伝えたのですが...

、当初、給与が20日締め月末払いなので20日にやめると会社に伝えたのですが、今月末まで居てくれとのことで末までいることにしました。 ここで質問なのですが、２０日〜退職するまで普通に働いて給与はいつ貰えるのでしょうか？ 12月末に貰えると言う認識でよろしいんですかね？ ご回答お願いします。

給与の支給方法は現金書留でも問題在りませんか？

給与の支払いの法律について教えてください。 労働基準法では一時間働いたら給与は支払わないといけませんが、先日受けたアルバイトの面接で契約の80時間働かない...

払わないといけませんが、先日受けたアルバイトの面接で契約の80時間働かないと給与が発生しないと言われました。仮に8時間働いて一日で辞めたいとなった場合給与は支払われません。 なんの法律か忘れましたが、労働基準法とは別に雇用法だとか名前は覚えていませんが、これにあてはまるから労働基準法にはひっかからないとの説明がありました。 ほんとうに、こんなことあるのでしょうか。また、この会社では働かない方がいいですかね。