個人事業主が青色申告をした場合、純損失の5年間にわたる繰越控除を受けられる。 この問題はFP3級の試験問題です。 ①と②の文章は正しいでしょうか? 分かる方教えてください。
解決済み
額の金額が書かれているのですが、これは何ですか? 申請などすれば戻ってくるのですか?
入するんですか? 今年から用紙が増えて変わってるので よくわかりません
回答終了
5万円の知人の手伝いバイト この2つを掛け持ちしており、 2つともバイトを始めた時期が同じくらいですが、 1週間ほど①の方を早く始めました。 そしてその際、給与所得控除の申告書を提出したのですが、 その1週間後②の手伝いバイトを始めた際にも その場で給与所得控除の申告書の提出を求められ、 当時この書類が何を意味するのか知識が無かったため提出してしまいました。 そして現在 ①が乙、②が甲で給与所得が引かれているようです。 税額負担が大きい状態になっており非常に困っております。 確定申告は自分でするとしても、 ②のアルバイトは近々退職するつもりですが ①のバイトは辞めるつもりは全くないので、 来年は甲欄で年末調整していただけるようにしたいです。そのようにできるものでしょうか。 また、現在の状態から税額負担を減らすことはできるのでしょうか。 自力で色々調べたりこちらで質問させていただいたのですがよく理解できず、再度状況を整理して質問させていただきました。 よろしくお願い致します。
だとしたら給与所得控除というのが現れて、お国に65万円とられるのですか?つまり私のお給料は年収103万円だとしたら給与所得控除の せいで所得38万になると言うことでしょうか?働く気がなくなります…
わかりません。 給与所得控除後の金額-所得控除の額の合計額 までは理解しております。
す。 大学生でバイトをかけ持ちしています。登録制のバイト(単発のような感じ)と普通のバイト2つ、計3つやっています。 先に始めたバイト先Aに給与所得者の扶養控除等(異動)申告書を出しました。しかし、後から始めたバイト先Bの方の収入の方が多いです。 バイト先B、登録制のバイトの方には給与所得者の扶養控除等(異動)申告書を出していません。3つの収入を合わせても年間103万円は超えておらず、バイト先B、登録制のバイトからは毎月税金が引かれています。 ①この場合、バイト先Aではなくバイト先Bに給与所得者の扶養控除等(異動)申告書を出した方がいいのでしょうか。 ②年末調整はAとBどちらのバイト先で行えば良いのでしょうか。 ③確定申告は行った方が良いでしょうか。その場合、各バイト先から源泉徴収票などを貰った方が良いのでしょうか。 ここまで読んでくださってありがとうございます。ご教授いただけますと幸いです。
所(1)、今年の7-9月まで働いてた場所(2)、現在働いてる場所(21年以降も働く)時、給与所得は、1、2を足して、現在の給与は現在働 いてるところでもらうので、これは記載しなくていいのですか?ちなみに、今の場所は10月から働いており、来月末が初給料で、年末調整の提出は、今月までです。詳しい方教えてください。
らったのですが、調べても分からないので詳しい方お願いします。 支払金額 約58万 給与所得控除後の金額 約3万8000円 所得控除の額の合計 48万 源泉徴収税額 0円 でした。 この場合いくらか返ってきますか?
ら新社会人になる大学生です。 源泉徴収等について2点ご質問したいことがございます。 . ①入社予定の会社に、令和6年1月~入社までの間にアルバイト給与があった人は、源泉徴収票を提出するように言われています。 こちらは、アルバイト給与の金額にかかわらず必ずすべてのアルバイト先に発行を依頼しなければならないということでしょうか?アルバイトを複数掛け持ちしており、中には該当期間の給与が数千円のアルバイト先もあります。 またアルバイト先の中に、昨年以前に源泉徴収票が発行されたが源泉徴収がされていなかった会社、そして源泉徴収票自体がそもそも発行されなかった会社があります。このような場合でも今年度の源泉徴収票の発行を依頼しなければならないのでしょうか。(特に、後者の発行すらされていない会社については、大変お恥ずかしい話なのですが、毎月の給与明細の発行もされておらず給与体系がどのようになっているのかきちんと把握していないまま退職してしまい悩んでいます。) アルバイトにおける源泉徴収の対象については調べてみたのですが、私の理解力が足りず、答えに辿り着けていない状況です。 ②入社予定の会社に、令和6年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書の提出も求められています。 こちらについて、昨年の年末調整を主なアルバイト先で行う際、令和5年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書の提出と同時に、令和6年分の提出も求められたため提出しました。 扶養控除等(異動)申告書は1か所にしか提出できないと思うのですが、調べると、提出した場合も退職と同時に無効になるとのことなので、特に手続きをすることなく、入社予定の会社に新たに提出して問題ないのでしょうか。 できる限り調べたのですが、いまいち納得できる答えにたどり着くことができず、質問いたしました。 以上2点、つたない説明で申し訳ありませんが、ご教示いただけますと幸いです。
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