Ａ社のバイトで社会保険に加入しているのですが、給料的に生活が困難です。Ｂ社でもバイトで働く（社会保険無し）ことは可能でしょうか？できる場合どのようなことに注意したほうがいいのでしょうか？（収入がいくら以上で税金が発生するとか、雇用保険のこととか、その他全く無知なので…） 一応どちらの会社にも正直いうつもりです。（言わなくてもバレると伺ったので…） バイト＆パートで社会保険でダブルワークしています！！っていう方いましたら、会社に話してるかしてないとか教えてください。 ダブルワークしています！！だけでもいいです。是非ご回答お願いします。 参考までに… Ａ社（社会保険あり） 勤務日時：週3日～週４日（13：00～18：00） 月収入：約6～7万（手取り） Ｂ社（社会保険なし） 勤務日時：週3日～週4日（21：00～25：00） 月収入：約4～5万 ご回答よろしくお願いいたします。
解決済み
て言われたんですけど、雇用保険だけ入るのってメリットあるんですか？ 収入低いので国保予定です。
回答終了
節するよと言われました。 いくら超えたら社会保険に入れられるのでしょうか？ 稼ぎたいけど社会保険に入りたくない場合ダブルワークの方が良いでしょうか？
い8万８千円超えない可能性が出てきました。この場合はどうなるのでしょうか？
？ 今日は4月分の給料をもらいましたが引かれていませんでした。5月分の給料から引かれるのでしょうか？
るんですか？ 月150時間働いてるとしてその7割が4.5万円としたら、会社はそのアルバイトの人に対して時給+300円払ってる様なものですよね？ 会社からしたらあまり病院に行かない様な人を雇いたいのでしょうか？ バイトの分際で社会保険入って病院行きまくるの罪悪を感じませんか
々定をいただけたのですが、福利厚生の欄に「社会保険加入・独身寮・社内旅行・再雇用制度・社員割引」と書い てありました。 勝手なイメージですが、社保完備と書いてあると福利厚生がしっかりしていると思っていたので、社保加入というところに不安を感じています。
入りたいと思っており社長に相談したところ 「うちは月13万くらい稼がないと社会保険には...」との様な事を言われました。 実際に社会保険に加入するにはこの様な条件があるのでしょうか？語彙力が無く上手く伝わっていなかったら申し訳ないです。
回答受付中
って変わらないんですか？
もされたことがあり、 加入の際に前に入っていたバイト先の保険の会社の情報を1度書いてもらうと言われたのですがまだ書いていません。それってまだ今のバイト先で社会保険に加入してないってことですか？
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