きつくてまともな精神ではいられなくなる ・営業を必死でやらないといけない などの事柄が出ていました。 結婚相談所でのノルマって何ですか?希望しているのは大手の結婚相談所の相談員です。 勤務先が近いので。
解決済み
を立ち上げるので そこの事務をやらないかと誘いを受けました。 現在、同じ特養で働く看護師さんもそこで働くということで 9月で退職する予定とのこと。 他にもパートの看護師さんもダブルワークで働くことになっているとの 説明でした。 スタートは10月 スタートして利用者がいないのは困るから 今から営業しているそうです。 だからすぐに働いてもらっても仕事はあると言われました。 ここでお聞きしたいのですが いくら営業しているとはいえ、立ち上げてすぐの訪問看護事業者に 事務が必要なほど仕事があるのでしょうか。 また、これから訪問看護は需要のある市場なのでしょうか。 転職してすぐに廃業されては元も子もないので 教えて頂きたいと思います よろしくお願いいたします。
ていただくことがあります と書いていました。 これは例えば地元のいのちの電話で相談しても全国のいのちの電話相談員に研修時に内容を知られてしまう事もあるのでしょうか?
に乗ってください…。 新卒で介護施設の相談員をしているものです。 相談員は私以外に4人いるのですが、最近特に忙しく何か聞きたいことがあっても周りに誰もおらず聞けない状況がとても多いです。タイミングを見て聞けたとしても、普通の質問や確認でさえ詰められがちでしんどいです。そのうえで、この程度で聞いたらまた詰められるかなと思って聞かないと、「なぜ確認しなかったのか」「ちゃんと確認して」と言われます。 この中でも特にしんどく感じることは、ただの確認や質問でさえ詰められがちなことです。間違うと後々大変なので確認したいのにその都度詰められるため、確認するのが嫌になるし作業も億劫になってしまいます。仕事もしんどいなと感じてしまいます。教えて貰っても何度もできてないことなら詰められても私が悪いため、改善しようと頑張るのですが、初めてのことや利用者の家族の電話をとり、担当の相談員に念の為確認したい時でも詰められるため嫌になってしまいます。 また、教えられたばかりのことで完全に1人ではできないのに、他の相談員さんが忙しく1人でやらされてしまうこともあり辛いです。 追記:教えられている状況としては、「相談員の仕事は説明できないものが多いため、見て覚えてもらうかその都度教えるしかない」と言われていて、それでは私は不安なため質問の形を変えて何度か全体の業務や流れについて聞いているのですが、「分からない」と言われあまり教えられていません。現在できていることは電話対応といくつかの簡単な業務だけです。そして、忙しくて4月後半から割と放置されていると感じます。 それでも自分なりに頑張りたいとしている業務の質問や確認をしているのですが、詰められがちでしんどいです。 長々と文章を書いてしまい大変申し訳ありません。 このように思ってしまう私は甘えているのでしょうか? アドバイスを頂きたいです。
。 (例えば正社員だとして)いつでも相談にのっているわけではなく、普通の介護もするのですか?
回答終了
えば、 ①不動産管理 ②webや電話カウンセラー全般 ③土日のみ出稼ぎ ※知人が非常勤職員で年度更新で勤務しており、採用枠が毎年減ったりして決して安定雇用ではない様なので副業をしてよいものか悩んでいるようです。非常勤といえども扱いは国家公務員になる様なので・・・ まわりに聞き辛い様でどなたご存じの方教えていただけませんか?
りますか? 22歳の女です。 社会福祉士の資格を取り、今デイサービスで相談員兼介護職員として働いてい ます。 まだ1ヶ月も経っていないのですが、正直辛くて今にも辞めたいです。 日勤8:30~17:30で早番8:00~17:00勤務の筈なのですが、先輩から「日勤は8:10から朝礼あるから8時には来て。早番は7:30から仕事だよ」と言われました。さらに「新人なんだから30分前には来て利用者の情報入れとくとかするものじゃない?」と言われ、日勤の日は7:30~22:00過ぎ、早番の日7:15~22:00過ぎまでと大体15時間拘束されています。22:30〜23:00頃に家につき、そこからご飯とお風呂を済ませて24時過ぎになりす。朝は6:00~6:30頃起きる生活を送っています。 13日しか働いていませんが、あれだけやっても残業時間は5時間しか付けられていません。 新人で仕事に時間がかかっている自覚はあるので仕事が遅い私が悪いと言われたらそれまでなのですが体が持ちそうにありません・・・。 毎回という訳では無いですが、先輩方からの冷たい言葉や態度も辛いです。 「介護のことほんと表面しか知らないんだね。それじゃ駄目だな」 「他の人は介護やってから相談員になってるのにね。」 「相談員なんだからさ、利用者のこともっと知ってなくちゃ」 「利用者のこと覚えようしてるんだね、そういう所は偉いね〜」 「相談員なんだから利用者の名前と顔を一致させるだけじゃなくてその先も知っとかなきゃ駄目だね」 「実習は障害者施設でやったの?よく高齢来たね」 「(覚えようとはメモを取っていたら)スーパーマニュアル人間だよね〜」 「聞いて動くんじゃなくて自分で考えて動いて!こっちだって手取り足取り教えてられないんだからさ!」 「(相談員の先輩に頼まれた仕事をしようとしたら他の介護職員の先輩から)ねぇ、自分の仕事する前にさ、みんなの仕事終わってないんだからそっちを手伝おうって思わないの?相談員さん大変なのは分かるけど緊急の仕事ではないんでしょ?そこら辺 考えられないかな」 先輩からぶつかられても無視されるか「ねぇそこいられると邪魔」 などなど言われます・・・ 相談員の仕事、介護の仕事、100人を超える利用者のこと 覚えることが多くてパンク寸前で毎日の残業で疲れきってる中毎日毎日怒られ、嫌味を言われ、泣きたくても利用者さんの前では笑顔を作って、もう自分じゃどうしようもできないです。 辞めたいです。 会社の方針で「辞める2ヶ月前には連絡すること」とあるので、せめてあと2ヶ月はと思っているのですが、ここで辞めてしまうと再就職は難しいでしょうか。 責任ある立場にも関わらずこんなにも早く辞めたいと考えている自分の弱さには本当に呆れます。ですが本当にツラくてどうにかなってしまいそうです。 お答え頂けると嬉しいです。
ことがあり、相談員の方にとても助けられました。 相談員の仕事について何気なくネットで調べていたら 、消費生活専門相談員という資格があることがわかりました。 そこで、調べてもイマイチわからないところがあります。 ①その試験を受けるための勉強はどのようにすべきですか? ②参考書などあるのでしょうか? ③消費生活アドバイザーとは別物ですか? ④資格を保持していくためにお金がかかるというのは本当ですか?
!介護だと、排泄処理とか難しそう。相談だと話しを聞くのが仕事ですよね? 1.どんな仕事? 2.デイサービスがほとんど何で? 3.高卒でも働ける? 4.どんな施設を選ぶのが良い?
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