「産休中」を含む質問（10ページ目）

産休、育休中の給与について教えてください。 7月から産休に入ります。 8月中旬が予定日です。 ①産休中(生まれる前？)と育休中(生まれたあと？)にもらえ...

予定日です。 ①産休中(生まれる前？)と育休中(生まれたあと？)にもらえる給与の額は同じですか？(出産一時金は除く) ②基本給が25万です。手当て等が6万ほどありますが、基本的に基本給の25万の67%(16万7500円)が貰えるという認識であっていますか？ ※16万7500円の場合何か引かれるものはありますか？(住民税とか) ③1ヶ月に1回、指定の給与日に振り込まれているのでしょうか？それとも2ヶ月に1回ですか？(会社によって違いますか？) 色々調べては見ましたがよく分からなかったので、質問させていだたきます。詳しく教えていただけますと幸いです。

育休手当について いつからいつまでの給料が基準になりますか？ うちの会社は産休中ハローワークからの産休手当ではなく、給料が出るんですが、その産休中の給料

ハローワークからの産休手当ではなく、給料が出るんですが、その産休中の給料期間含んで6ヶ月の給料の平均ですか？

産休中にボーナスは貰えるものですか？ 4/1〜産休に入りました。 3年前、1人目の時も4/1〜産休に入ったのですが、その時はボーナスをもらえました。 し...

の時も4/1〜産休に入ったのですが、その時はボーナスをもらえました。 しかし社長が変わってから初めての産休のため、ボーナスが貰えるのか不安になっています。 6月末と12月末が賞与支払日なのでおそらく査定期間は半年だと思います。 自分の代わりがいないこともあり、産休中も仕事をしています。その間の給料は一切出ていません。（在宅＋1週間〜2週間に一度ほど書類を取りに会社に行っています） 法律で働いてはだめなことはわかっていますが、会社との話し合いで産休中も仕事をすることになりました。 （ちなみに1人目のときは仕事はしていません） 万が一今月末にボーナスが出なかった場合、社長に直接かけあってもいいものでしょうか？ 産休中も仕事をしているのでボーナスがでなかったらショックが大きそうです、、、

産休中及び育休中の手当てについて質問です。 出産予定日が5月11日で、3月から年休を20日取得し（出勤はゼロですが給料は入ってきます）その後、4月1日から...

休を20日取得し（出勤はゼロですが給料は入ってきます）その後、4月1日から産休に入る場合の育児給付金はどの期間が対象ですか？ 条件の内、10日以上の出勤に年休を入れる事ができるのであれば10〜3月が対象になるとは思うのですが... また、3月の一部の手当が4月の給料に入ってきます（月額総額で40万前後、4月に入る一部手当4万円程度）。この場合、産休手当はどうなりますか？

産休中も給料が出る会社の、育休手当の計算月について 私の会社は産前産後休暇も有給扱いで、会社から給料が発生します。 その場合、育児休業給付金の算出基準で...

扱いで、会社から給料が発生します。 その場合、育児休業給付金の算出基準である「休業開始前6ヶ月の賃金」には、産休中の給料も含まれるのでしょうか？ 回答よろしくお願いいたします。

現在産休中の30代女です。 交際3年目で結婚、元々夫婦生活は少なめでした。結婚後は夫拒否でレスになり、私の気持ちを話しましたが改善せず、苦しい日々を過ごしました。

は夫拒否でレスになり、私の気持ちを話しましたが改善せず、苦しい日々を過ごしました。 3ヶ月のとき、夫の風俗利用が発覚しました,, 苦しさのあまり、仲の良い社内の男性職員に相談して親密になったあと、一線を超えてしまいました。これは自分の甘さで許されないことをした後悔は物凄くあります、一生かけてこの傷を背負って行こうと思います。 バチがあたり、不倫したことが社長にバレました。不倫した男性は元々女癖が悪い人だった、あなたのことを考えて他には話していない、産休復帰後は戻ってきてほしいと言われました。 保育園や給与のこともあるので辞めず続けたいとは思いますが、信頼を失っていずれ広がる噂に耐えれるか、復帰せず辞めたほうが良いのかとても悩んでいます。自分が耐えて復帰するか、辞めるか、みなさんならどちらを選ばれますか。。 否があるのは十分理解しているので、叱責や冷ややかなコメントはご遠慮頂けたらと思います。 ご回答宜しくお願いします(T_T)

産休中や育休中の給料や育休後の勤務条件を聞くのは失礼ですか。 産休、育休に入る予定ですがその後の給料や育休後も仕事を同じ職場で続けられるか不安です。あまり

定ですがその後の給料や育休後も仕事を同じ職場で続けられるか不安です。あまり同じ職員にきけず困っています。 産休、育休後、復職せずそのまま退職している職員もいますが休んでいるときの給料を返金してと言われないか不安です。休みもらったあとは何年か働かないといけないといわれるのが怖いです。 総務や事務に確認するのは失礼でしょうか。 また資格をとるための学校にも今後いく予定です。

会社の健康診断の日程が産休中になりますが、 産休中も行くのですか？

産休中の欠勤控除について。 欠勤控除という言葉を初めて聞き、ネットで調べたりもしましたがイマイチよくわからないのでどなたかご教示ください。 10/8出産予...

ましたがイマイチよくわからないのでどなたかご教示ください。 10/8出産予定日で、8/31まで出勤、9月1日より産休をとってます。給料は15日締めの25日支払いです。 9月の給料明細をみたところ、欠勤控除で-120000円となってました。これは8/15〜9/15までの給料だから、9月から出勤してない分のマイナスですか？ あとこのマイナス分は出産手当金で返ってくるのでしょうか？

産休育休中の給料について、 休暇の6か月前の給料から、休暇中の給料が決まるとみましたが 例えば悪阻が酷い、切迫早産などで入院した場合、給料はかなり減って...

したが 例えば悪阻が酷い、切迫早産などで入院した場合、給料はかなり減ってしまうと思います。 その場合も減った給料分から休暇中給料が決まるのでしょうか？ 妊娠はしていませんがどれくらいお金を確保しておかないとマズイのかよくわからないので質問させていただきました