人にも不問と記載されてあり、自分が通っていた歯科の助手さんは受付、バキューム、指示された器具を医師に渡したり、エプロンつけたり、器具を片付けたり、あくまでも患者の横に立ち医師の補助的な感じなのかな？と思い出勤したのですが、雇って頂いた歯科は全く想像と違ったものでした。 歯科助手の方が座って患者の口内に携わってる時間が医師よりも多い点 、ズレた入れ歯を取り外しクリームを塗り削ったり、詰め物や被せ物を装着する 、印象材で歯型を取る、歯垢や歯石を除去する、 明らかに歯科衛生士さん、又は資格のある方がやるようなことをしていて、この歯科はなんでもできる人を育てていると言われました。覚えることがただでさえ多いのに資格がないのに資格がある人がやるようなことをし患者の口内に携わる点、不安しかないです。歯科助手はこのような事をするのは当たり前なんでしょうか？？ 出勤して2週間しか経ってないですが辞めようか迷っています。
解決済み
・・・抗生物質やロキソプロフェンなどの痛み止め）をもらうことがありますが、服用の仕方の説明を事務員がされているところがあります。 これは合法なのでしょうか？違法なのでしょうか？ ひょっとしたら、その事務員の方が薬剤師の資格を持っているのかな？とか考えますが、その場合、宅建士みたいな宅地建物取引士証のような証明書（薬剤師証？）みたいなものを携帯して、患者など相手方に提示しなければならないとかいうルールはないのでしょうか？
回答終了
1人、DH2人、DA2人、うち奥さん(DAとして立ってくれていますがあくまで経営者)全員常勤です。 私が入職した頃にいた助手(経験者)が「本当に経験者？」と思うくらい仕事ができず、責任感もなく、私が逆にツッコむことが増え、居心地が悪くなったようで退職しました。 助手を募集するも、アクセスの悪い場所にあるため、責任感もない同じような人しか来ません。 同じことに繰り返し失敗するくせに、ヘラヘラしていて対策もなし。メモも取らない。忘れる。わかってないのにわかったという。 最終的に患者さんに迷惑がかかっているという自覚がない。 結果、自分だけが責任ある仕事を振られます。 他の助手はやらざるを得ない状況にはなりません。 オープニングからいる衛生士曰く、私が入る前からもそのような人ばかりだったようです。 私はなかよしこよしが苦手です。馴れ合いはいりません。 仕事が円滑に回ることや患者さんに感謝されること、信頼関係を築き上げることにやり甲斐を感じています。 それが来院人数や売り上げに繋がり、お給料に反映してくれたら満足です。 新しい助手が来るたび、そのような傾向を見ると、自分がいることがアウェイなのかなと思えてきます。 「この人たちは仕事で成果を出すことより、毎日笑って働きやすい職場でそれなり仕事できたら充分なのか」と思うと、自分が退職して同じレベルの助手を雇った方が、居心地は悪くならないんじゃないか。と思います。 チーム医療で人数が少ない分、1人1人がレベルが高くないと医院の成長には繋がりません。 入職したときから「ここで患者を増やす」と決め一年経ち、医院も開業3年目になりました。 結果来院人数は前年の150%を出しました。 自分自身がもっとレベルを上げたいと思うほど、もう1人の助手が目について仕方ありません。 退職を考えるべきなのでしょうか。
ところ、歯科医師国保で引かれているものがありました。ネットで軽く調べたのですが、それは社保みたいなものなのでしょうか？ 私は入社時に試用期間の3ヶ月は社保ないため国保入るように言われた気がし、先月のうちに市役所行って加入してきました。 重複になるものなのか、別で国保入るものなのか教えていただきたいです。よろしくお願いします。
歯医者で、歯科助手3人、院長先生1人で回しています。結論から言うと先生が怖くて仕事に行きたくありません。 いつもはニコニコしていて優しく私は二十歳なのでお年玉をくれたりお土産に苺や美味しい卵などを持たせてくれます。ですが診察中になるとピリピリする瞬間が多いです。私はまだ新人なので至らない点も多く、バキュームの向きや、接着剤？を練ることもあまりコツを掴めていません。間違えるたびに先生がイライラしているのが伝わってきます。診察中にため息をつかれたこともありました。診察が終わるとイライラは治り通常の優しい時に戻るのですが、診察中がとにかく怖いです。 職場の人間関係となるとどこに行っても嫌な人は1人はいると思います。普段は優しい先生に迷惑かけてる自分も嫌だし、ピリピリした態度を受けて傷つきたくないと言う思いもあります。こう言った場合、皆さんはどう気持ちを切り替えていますか？
そろそろ辞めたいと思ってます。 人間関係のいざこざは避けたいのですが、WEBライター又はWEBデザイナーは未経験でも食っていけますか？
「これってどうしたらいいの？」と聞いてくる人がいて、そゆ時どしたらいいか分からないです。 すみません、私衛生士ではないので分からないです ていう言い方で良いのでしょうか？ 人によっては感じ悪いと取られてクレームに繋がったら嫌だなと思いまして困ってます。 同じ方いましたらどうしてるのか教えて欲しいです
で来ており、 業務終了後に院長先生から「今日面接に来ていた方をどうしても採用にしたいので(私の名前)さんは4月20日までで会社都合退職とさせていただきたいです」と言われました。 たしかに、私は資格も何も持っていませんが歯科医院側からしたら資格を持っている方を雇いたい気持ちも分かります。 ですが、私が面接した時や、衛生士さんの方が見学に来た時にでも「もし衛生士さんが面接に来たらこういうことがあるかもしれない」と相談してくれても良かったのではないかなと思います。 歯科医院の対応も最悪で、会社都合退職なのに私が転職するためのサポートは何一つないみたいです。 本当に最悪です。 人の人生をなんだと思っているんですかね。 それが人の上に立つ立場の人がやることか？と思います。 院長先生曰く、面接に来た衛生士さんは、他の歯科医院にも面接希望があったと言っていてうちの歯科医院に本当に面接に来ると思っていなかったみたいです。 だからといってうちには来ないと言いきれないのでそういうことも想定してお話して欲しかったです。 1度前職で鬱になりかけたので1年ぶりの正社員でしたがこんな対応をされて最悪です。 院長先生からちゃんと謝られてもいないしスタッフにもごめんね、申し訳ないと言われました。 だったら最初からこんな対応しないで欲しかったです。 皆さんはどう思いますか？
ぱなしで忙しくて、お昼休みも減らされたりしてたので助かります。 昨日、腰が痛かったので患者さんに見えない所で椅子に座りました。 3分くらい座って次の患者さんが来たので準備に入りました。 後で、先生に呼び出されて、さっき座ってたのをみた、サボっていると怒られました。 座ってても、お喋りしてても怒られないスタッフもいますが、私にはとても厳しい態度の先生です。 ここはもう辞めていいですよね？ 今、歯科の求人が少ないのは4月に新卒が入るからですかね？ 歯科で働く時は何を見て医院を決めていますか？
。 辞めたいと思った理由は人間関係と立ち仕事なのでそれも辛いことです。 立ち仕事なのは我慢して頑張ろうと思いましたが人間関係が耐えられないです。 私は未経験で入ったので何もわからず1から教わってきました。容量が悪いので失敗したり何回も言われないと分からないことが何度かありました。 その度何か言われてるのかも知れないと気にしてしまうようになりアシストをつくのが怖いです。 辞めることを院長に伝え辞めてもいいと言われました。 なので辞めるまでは教わった事を一生懸命やったり暇な時は何かできる事を見つけたりして頑張っていました。 ある日職場の先輩が私のことを裏で視界に入らないでほしいと言っておりその瞬間何も考えれないぐらい頭が真っ白になりショックを受けてしまいました。 その人は何度か私の顔を見て何か言ってる事が多々あり その人の事苦手になってしまいました。 でも職場で友達を作りにきているわけではないので仕事する時は報連相はしっかりしたりしています。 ですがショックを受けてから仕事に行きたくなくなり 考えただけで吐き気、気持ち悪さ動悸が激しくなるなどあります。 きっと先輩も私が何かしてしまって腹が立って私の事を言ってるのだろうなと思いますが職場では辞めてほしいなと思いました。 この人間関係で仕事辞めるのは甘えでしょうか？ はやり何を言われても我慢して仕事を続けなければいけないでしょうか？回答よろしくお願いします
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