す。 何でいきなり派遣を選ぶのか?謎ですね?入社がイージーなんですか? そのスタッフが派遣される事で得られるお金以上の賃金がそのスタッフに入るはずはないですよね?違う業種のように100万、1000万、億単位の取引があれば高額な年収なも可能ですが、人が1人派遣されて得る利益以上の金額がその人に還元される訳もなく、入社してすぐ年収頭打ちですよね?そんなこと、気にせず入社したんですか?それとも意中の企業に落ちて拾ってくれたのがその派遣会社ですか?
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をしております。 精神的により体調を崩して1年ほど無職をしておりました。 そんな中オープニングスタッフとして派遣社員の面接に受かりました。実は他の正社員の内定を蹴ってここに行くつもりでした。 いままでのキャリアを生かして固定休、定時で働けて、オープンニングというところで精神的にも肉体的にもあまり負荷のかからないところ、また個人の勉強に当たる時間がつくれる部分がいいなと感じていました。 しかしながら、オープニングスタッフというところで業務内容もまだあまり明確ではなく、なにより そのことを親に相談した際に派遣は辞めておけ。と言われてしまいました。 周りのもともと派遣として働いていた友人たちも最近転職をし、正社員として働き始めました。 この上記の2点を考えると、やはり今後のキャリアを考えた際に派遣は最後の手段としてとっておくべきなのでしょうか。派遣というだけで今後転職した際面接で切り落とされてしまうことがおおいのでしょうか。 今からでも正社員の別の似たような業種の会社を探した方が良いのでしょうか。 今後のキャリアとして考えているのは、資格を必要とする職業につき、ボーナスや給料が安定している大手にて勤務し、一生独身で生きて行くことです。 27歳という歳で、なかなか採用も難しくなってくるラインの年なのかなと思っています。 自分で決断すべきところを、何度も考えてしまい、不安になってしまいました。最後は自分の決断なのは気付いています。。 みんな社会人は不安な中生きているのも重々承知です。。すこしご意見聞かせていただけたら嬉しいです。よろしくお願いいたします。
もらう。垣根など無い…というような事を言うのって、みなさんはどう思いますか? 現在、旦那の転勤を機に派遣に転職しましたが本来2人でやる業務を急に辞めたため1人でやらされる上に、産休の社員の業務まで任されております。 毎日残業をしなければ終わらない量で、相談したところ現場の職長は〝正社員も派遣も関係なく頑張ってほしい〟と言われました。 転勤族の妻だから正社員になれる訳でもなく給料が上がるわけでないし… 正社員、派遣社員、両方経験しましたが、差はあるだろうと思います。 垣根の無いことでいい面もあるかと思いますが所詮派遣は派遣と思ってしまいます。 その考えに私は賛同できないため辞めるというのは間違っていますでしょうか? お金が必要な訳ではないので引き継ぎとかすっ飛ばしてすぐにでも辞めたいくらい嫌です笑
たいことがあって、正社員をやめてやりたいことと派遣と両立するか迷っています。 新卒から1度正社員(2年ほど)を経験して、 (イマココ) ↓ その後派遣(3年くらい?)挟んだら、 再度正社員(この時27歳)はキャリア的に、面接で落とされますか? 半年だけ正社員のあと派遣を1年した子は次もまた派遣だったので不安です。。 最終キャリアが派遣だとやはり難しいのでしょうか。 ざっくりで申し訳ございませんが、詳しい方ご教授の程よろしくお願いいたします。
の事務職で正社員として働いていたのですが、職場の諸々が自分に合わないと思い、部署異動することになりました。 現在勤めている会社の正社員であることには変わりませんが、客先(現場)で派遣として働きます。 この正社員型派遣を調べると、やめとけとか待遇が酷いなど書かれており不安になったのですが、普通の正社員から正社員型派遣になることはデメリットだらけなのでしょうか....泣
ようなものですか? 通常の派遣とは違いますか? 正社員とほぼ同じようなものですか?
社員なのかどちらでしょうか?求人には正社員で応募しました。
分には合っていなかっただけの人ですか?
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