とを目指して公務員試験の勉強中です。しかし同時並行でもしもの場合に備えて、病院のインターンなどに参加 しています。私は親が公務員なこともあって行政保健師に憧れています。しかし色々と調べるうちに、自分は定年まで同じところで働いていくことが出来るのか？行政保健師が自分に合わなかった時、新卒で働いている人にどんな道が残っているのか？と不安になりました。産業保健師の求人も探していますが、どこも臨床経験3年以上みたいな求人が多いです。そこで質問です。行政保健師から産業保健師になる手段もあると思うのですが(求人が少ないのは百も承知です)、行政保健師として3年以上勤めた場合、これは臨床経験に該当するのでしょうか？また産業保健師の他の道として、地域包括支援センターや検診センターもあることを調べているうちに知りました。病院などにある検診センターは看護師として病院で働いたことがない者が働くことのできる場所でしょうか？(業務内容的な問題ではなくて、採用して頂けるのかの視点です)以上の質問にアドバイス等頂けたら幸いです。よろしくお願いします。 以下に簡単にまとめました ・産業保健師の求人における臨床経験とはなにを指すのか ・新卒で行政保健師になった者がその後、病院等の検診センターに転職できるのか
解決済み
観的に見て負け組ですか？病院に行けないほど劣っているということですか？遠回しに使えないということです か？
1100 家からバスで15分 経験有り。 ②検診センター電話応対 平日のみ8時30分～15時 時給1000円 自転車で15分 経験無し。 どちらも、交通費有りです 。 2年生と5年生の子供がいます。夏休みはお留守番になります。 今、34歳でレジとコールセンターの経験はあるのですが、検診センターは未知の世界です。仕事を覚えれるか不安です。 ①は、お盆年末年始休み無し。 ②は、お盆年末年始休み有り。 皆さんならどちらにしますか。
うございます！ 現在28歳で、失業中です。 看護師として仕事を探しています。 絶賛、婚活中ですが、今後のライフプランを考えた転職を考えています。 ○今後の目標 30歳までに結婚 子供は2人以上欲しい 本人が希望すれば大学まで行かせたい ○問題点 ・私は母が中学の時に他界し、父だけ ・姉は精神疾患があり身の回りのことはサポート必要 ・結婚して子供が欲しいがサポートはない ・看護師として働くとまた転職を繰り返してしまいそう です。 検診センターも検討しましたが、移動型で月に2回は一泊〜四泊程度の出張あり。 総合病院は夜勤が必須。 そこそこの収入は必要ですが、玉の輿できる年齢や学歴、家柄でもなく。。。 頑張って家庭を持ちたいです。 アドバイスをお願いしますm(._.)m
回答終了
ナスはコロナの影響で1万円でした。仕事も全然出来なくて、先輩から怒られる日々の毎日です。臨床検査技師 は転職しづらいと言うのは本当でしょうか。自分はコミュニケーションが苦手なのと先輩達と仲良くなれないので一年後には転職したいです。
ている新人です。 ３ヶ月経ちましたが、なんだか体力的にも精神的にも疲れてきました。 たくさん怒られるのことにも理由があってのことだと分かっています。 自分ができていないから言われることも分かっています。 でも一般撮影、CT、検診センター業務、検診バス業務、３ヶ月いろいろしてきて頭がいっぱいいっぱいで辛いです。 毎日が忙しすぎて、参ってきてます。 この病院は自分に合ってなかったのだろうか、技師に向いてないのだろうか、何度も考えて泣いてます。 毎朝辛くて起きるのが苦痛です。 新人の頃は、こんなもんなんでしょうか。
やりたいか決めてきていいよと言われました。今まで受付、総合案内をしてこれから検診センターの見学をした り病歴、レセプト業務を行います。他に何か学んでおいた方がいいことはありますか。
まいました。 県立病院が辛く、民間の病院に春から就職予定です。 3年持つかどうか、だと思います。 彼氏いません。趣味も楽しくありません。 ここから病棟を転々としながら身体を壊すか、検診センターでルーチンワークをするかの未来が見えてしまい人生に希望を保てません。 なんで看護師の道を進んできてしまったのか、後悔しています。
くありませんが、検診センターは圧倒的に女性の多い職場のですよね？そこで30半ばでも相手が見つからないってことは何か問題あると思うべきですか？？それとも給与の問題？？ちょっと疑問に思ったので、わかるかた教えてください。
の度、人手不足を理由に検診事務(受付業務)を行うよう業務命令を受けました その際、会社支給の白衣では無く自前のスーツを着るよう言われましたが、今まで検査技師としてしか働いた事が無いためスーツは必要無かったので、喪服とパーティー用のものしか持っていません 最初から事務員として入社したのであればスーツは自前の物を使うのは当たり前だと思うのですが、そんなつもりで入社したのでは無く、事前に説明もありませんでしたし、検査技師として雇われているのに契約外の仕事も並行して行わされ、給料据え置きでなんの手当も無いのにスーツも自腹で購入しなくてならないのでしたら、私が上に文句を言いに行こうと思うのですが(私も同じ職場で働いています)スーツ代は会社に請求できると思いますか？ 今まで前例が無い事で、会社側も悪意があるのでは無く、ただ何も考えてないのだと思いますが‥ スーツ一式なんて安い物では無いのでせめて半分くらいは出して欲しいです！
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