、仕事内容難しいでしょうか。 求人には、検診に来られた方の受付、ご案内、備品の補充、清掃 と書いてあります。 今は歯科の受付をしていますが、レセプトなどの医療事務経験がありません。
回答終了
ます。 基本的に土曜日は出勤ということですよね? 土曜に出勤したからといって代わりに平日のどこかで休日にしてもらうということはないのでしょうか。 また、年末年始や3月の休暇が長い、有給休暇は10日も取れないというのも本当でしょうか。 (会社によって違うとは思いますが意見をお聞かせください。)
解決済み
です。 保健師免許取得済み。10年前までナースとして10年間病棟勤務経験者です。育児でブランクがありますが、そろそろ復帰したいと考えています。 日勤のみの検診センターでの保健師業務に興味があります。 ブランクがあるので、採血技術については研修に行く予定です。 保健師として働くのは初めてなので、その他、保健指導についてなど、独学でできる勉強方法やお勧めの参考書、これをやっていて良かったなど体験談を教えて頂けますと大変助かります。
な職場ではないですが、 正社員の人がパートに対して若干上から目線な感じを受け取る職場です。フレンドリーに話しかけたら干されるような感じです。 実際、正社員の人はパートに支えられていて業務が成り立っている状況ですが... 先生も、(女医さん)威圧感あるし、フレンドリーな感じではないので、毎度緊張します。 今まで医師も看護師も和気藹々としてフレンドリーな職場にいたので、そのギャップに驚いています。 そのような職場の忘年会にパートが出たら、楽しくないでしょうか?? パートという立場で、上司たちや、他の職種、レントゲン技師さんや事務さんたちと話しかけにいったら、正社員の看護師にいじめられるでしょうか?笑 今まで楽しい忘年会しか知らないので...戸惑っております。
回答受付中
l3級しか持ってなくて事務経験もないです。給料と通勤距離が良かったので応募しました。 なんて書けばいいでしょうか。少しヒントください︎;;
? 給料はめちゃくちゃ低くても大丈夫なのですが、他にワークライフバランス重視できる看護師の職場はありますか?
、意見を聞かせてください。
解できません。 会社からの命令なのだから仕事時間中に行くべきだと思います。 私のところは人手が足らないので仕事時間に行くというのが現実的ではないので、休みの日に行くしかないと言うのはわかりますが、それならその分の給料をもらうべきだと思います。 払わないのなら健康診断を拒否してもいいのでしょうか?休みは休む権利があるはずです。
いちから学ぶ場合、どのように勉強されましたか? 実技の練習は最初は自分やスタッフの体を借りて…だと思いますが、実際に受診者の体で練習はできないですよね? 病院だと患者さんにお願いして先輩について練習させてもらえると思いますが検診センターの場合はどうなるのでしょう? いざ実際に検査できるようになって検査中にちょっと確認して欲しかったりする場合に先輩を呼んだりとかも出来るものなんでしょうか?
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