日本生命のベテラン営業所長(綺麗なキャリアウーマン)と三人で食事をしたのですが…『今の会社辞めて、是非 うちの会社に来て!サポートするから。人脈も広がって楽しいよ!』って言われ…会社に来てみて!ってことになりました。会社(事業所)に行くと、営業内容を細かく聞くことになるのでしょぅ。確かに、話も上手くて、向上心高くて、素敵な方ですが、初対面でグイグイ来るので、戸惑いました。友達は、心底慕ってるようですが、私は正直あんまり信用できません。取り敢えず、行ってみる!って気持ちで行くことで大丈夫か、不安です。ご意見お願いいたしますm(__)m
解決済み
でしょうか? また、職域の対象となるのは、やはり官庁や大手企業が多いのでしょうか?
回答終了
10ヶ月ほど、日本生命トータルパートナーとして働いたことがあります。 今回、またトータルパートナーとして働きたいと思っているのですが、51歳でも大丈夫でしょうか?
供がいるので、 ・土・日・祝が休み ・何かあれば会社に子供を連れて行っても大丈夫。 ・ノルマはない。 ・仕事中に子供の参観等に行ける。 内容はとても良く、やりたいなと思うのですが、本当にこんな感じなのでしょうか? 毎月10万位稼ぐのが目標です。 わかる方、働いてる方教えて下さい!
い出るかわかる方がいれば回答をお願いします。
しか出なくて半年立ったら手当は無し。社会保険料を振り込まないといけない。と説明を受けました。 てっきり1年間は貰えるものだと思ってたのでびっくりしてます。 色んな人に聞きましたがそれはおかしい。と言われます。 わかる方いらっしゃいますか? ちなみに勤務年数は一年以上あります。
できず破談寸前です。 日本生命は円満退職は出来ないのでしょうか?
選べば良いでしょうか。
ってはいけないのですか? やはり入社前に調べられるのでしょうか?
ァイナンシャルプランナー(生保レディ)の選考を受けています。 これはノルマの達成に関係なく固定給です。(私の地域では19万です) 色々ネットで調べていると、生保レディに関しては世間一般的に評判が良くないのだなと思いました。 私が受けているのは身内の勧誘などは成績に関係ないためする必要はないのですがそれでもやはり離職率の高い職業なのでしょうか? 営業ですし生保レディを嫌う方もいて、冷たい対応をされることがあるのは覚悟をしています。 選考中に、少し種類の違う、歩合制の年輩の方にお会いすることはありました。 調べた情報では身内を勧誘するタイプのものが多かったので、そうではないこの職の生の情報を知りたいです。
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