は休むことは伝える予定です。 元々、別会社で正社員として働いていたのですが、 表向きの理由ですが事業縮小により会社都合により退職し 転職して現会社に入社しました。 クビになるとは思わなかったので、半年前に旅行計画をたて 既に、ツアー会社に支払い済みのためキャンセルせずに 行こうと思っているのですが 行ったことで雇用打ち切りになる可能性ってあるのですか?
回答終了
に行く予定でしたが予定が合わず、9月に延期してようやく友人達のスケジュールが合い、とても楽しみにしていました。 しかし、つい先週くらいに職場の先輩から9月の連休の中日に結婚式をあげる事になったと言われ、まさかのダブルブッキング。。 うちの職場はそもそも人数が少なく、社長含めて全員で5名。 社長も、海外旅行のため既に先輩の結婚式は行けないと断りを入れています。 先輩からも連休の中日で、もしかして予定入っているかもしれないけど・・・と配慮は頂いていますが、正直どちらを優先すべきか悩んでいます。 私が旅行を選んでしまうと、うちの会社からはたった2名での参加になり、迷惑がかかるかな?と心配になる反面、旅行もこのメンバーでまた行く事が次はないかもしれないと思うととてもやるせなくなってしまいます。 どうするべきか、自分では答えをなかなか見つけられないため 皆様の知恵を貸して頂きたく、相談させて頂きました。
解決済み
の欧州卒業旅行を計画しています。 しかし、進学(大学院)試験を2校ほど受験したのですが、いずれも不合格との結果になってしまいました。別の大学院は7月に試験の機会があるのですが、次の受験機会までにこれからアルバイトもしくは何らかの職探しを行わなければばなりません。 大変楽しみにしていた旅行ではありますが、3月の貴重な9日間が消えてしまうので、自分も中止を考えてはいるのですが、両親が旅行に対して猛反対しています。 中には気分転換でもしてきたら?といってくれる方もおり、自分としては折角貯金し、楽しみにしていたので、卒業旅行には是非いきたいです。しかも、個人で航空券・ホテルなどを手配したので、キャンセルをしても払い戻し金も少額です。 確かに、進路も決まっていないの能天気に旅行に行くなど、甘ったれているんじゃない!!と叱られるのは承知です。しかし、楽しみにしていた旅行をキャンセルするのは悔しいです。 やはり、このような自分の現状では、卒業旅行をキャンセルするべきでしょうか? 意見を頂けますでしょうか。
いてみたのですが、これで伝わりますでしょうか? 「私の趣味は、旅行をすることです。大学時代で国内16都市を訪れました。観光地を巡り、ご当地グルメを食べることがとても好きです。旅行に行くときは、交通手段や宿泊施設、行きたいお店の営業時間など、インターネットを用いて入念にリサーチします。効率的に実現できるよう計画を組むことが得意です。」 改善点などありましたら教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。
6は部活があります。でも夏休みに友達と沖縄旅行の計画を立てていて、バイトもしたいです。もう応募もしました。 時給は1100円です。部活が終わるのが18時なので19時からだったらシフトに入れるんですが、最低勤務時間が3時間なので10時まで働くことになります。これは厳しいでしょうか?
られたら、旅行はキャンセルして休日出勤しますか? また休日出勤を言われたら旅行はキャンセルするのが社会人として常識だと思いますか? 「本来なら会社は休みの日だから」「旅行は前から計画してたから」という考えは甘えていると思いますか? 会社では休日出勤を断る=欠勤と同じ扱いをされますか?
航空券ホテルを別々にとりました。予約変更不可と書いていました。しかし今回のコロナウイルスの外務省の韓国の措置で行くことはできな くなりました。自分の都合ではなく、キャンセルするしかないという状況なので問い合わせしていますが電話は繋がらない、メールも自動返信でお待ちくださいばかり。どうにかならないものなのでしょうか?このような人はたくさんいるでしょうが返金できないものなのでしょうか。
? 極端な残業削減を強いられており、業務が成り立っておりません。しかし計画休業を外せない状況です。
負担はなしで、社員全員参加です。 そこで問題なのですが、社員旅行にお世話になってる外注さん2名招待したいのですが、税務上問題ないですか?
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