話番号だけでも退職後にも引き継ぎたいのですが、可能でしょうか?また、その方法はどうすればよいのでしょうか?
回答終了
てる場合、その営業マンが担当替え(エリア営業で、担当エリアが変わった場合)になると、 支給携帯も交換されるのでしょうか? (携帯の電話番号が変わるのでしょうか?) 前任者に個人的な用事で連絡をとりたいのですが、番号が変わっていると恥ずかしいので、 (ダメもとで、飲みに誘いたい) ご存じの方、教えてください。 ちなみに、所属支店は変わらず、課が変更になるのみです。 宜しくお願いします。
解決済み
ドコモです。違法ではないのでしょうか?
、お繋ぎできませんでした」 となってしまいました。 二度目は最初から「おかけになった電話を以下略」。 これはブチられているのでしょうか? 何度かこのようなことがあります。 本来ならば、 「お呼び出し中です」→5回コール→「おかけになった電話をお呼び出しいたしましたが、お繋ぎできませんでした」 となるはずなのですが・・・・ 督促なので出てもらえないのでしょうか・・・
日履歴書を書き送ったのですが、携帯電話の故障により履歴書に書かれている携帯の番号とメールアドレスが違 うのですがどうすればいいでしょうか?謝罪の電話をするできですよね? もし謝罪の電話をするのであれば、採用試験を受ける所は本社とリゾート事業としてホテルを経営しています。自分はリゾートホテルの採用試験を受けるのですがどちらに電話するべきでしょうか? 出来れば採用担当の方お願いします!
えば?って思いませんか? どっちみち大迷惑なんですよ。おっさん。
会社の固定電話を使うべきでしょうか? 私の会社の社員には皆ドコモの「かけ放題パケ会える」を適用した携帯電話を支給しているため、会社の固定電話を使うより携帯電話の方が費用は断然安く会社的にもコスト削減になります。 また、他社でよくある携帯電話の社内での共有もしていないので、何時も同じ社員が出ます。 こういった形ですが、はやり新規営業先に携帯電話からの営業はダメでしょうか?
ました 携帯電話会社への自己アピールと志望動機で悩んでいます 本社の事務員で契約社員としての採用です 集団面接だそうです 大手は受けた事がないので緊張しています 志望動機は安定企業への就職と事務員への熱意を軸に話したいのですが、ちょっと弱いかなと思って考えています 自己アピールは今までの社会人経験で得た物を話そうと思っています 質問なのですが ①志望動機について何かアイデアやアドバイスを頂きたいです ②ワードとエクセルのスキル必須の募集です スキルテストがあるらしいのですが、どの程度出来ないとまずいでしょうか? あと10日で猛練習するつもりです ③適性テストがあるらしいのですが、いわゆる一般常識や社会問題のテストの事を適性テストと言うのですか? 物を知らない質問ばかりでごめんなさい 教えて下さい
てください。 よろしくお願いします!
くれる人ってどのくらいの学歴なんですか? 今どき就職も厳しいし 大手だからかなりの高学歴なのか? とか かなりの競争率で争って採用されたのだが、最初はまずあそこに回されるのか? とか 受付業務は別枠での採用で普通の正社員雇用とは違うのか? とか疑問がいっぱいです
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