「復職」を含む質問（10ページ目）

復職しました 復職後、一定期間時短勤務で8時間から6時間勤務になりました この時短勤務際に有給使った場合って8時間で換算されますか？それとも6時間で換算されますか？

短勤務際に有給使った場合って8時間で換算されますか？それとも6時間で換算されますか？

復職可の診断書をもらったのですが、会社に復職願が受理されるまでの間は無給になるのでしょうか？ 現在、傷病手当を受給しているのですが復職可能とされた日から復...

でしょうか？ 現在、傷病手当を受給しているのですが復職可能とされた日から復職日までの間は傷病手当金はもらえないのでしょうか。

産業医面談を行い、復職許可がおりて、人事面談を行い会社協議後復職が決定しました。 ですが、休職前の部署の意見もあり休職前の部署には戻らず、違う部署に配属のようです。

ですが、休職前の部署の意見もあり休職前の部署には戻らず、違う部署に配属のようです。 配属部署が決まるまで自宅待機を命令されました。 配属部署がいつ決まるかは現時点で申し上げられないようです。 これは退職勧奨でしょうか？ この期間の給料はどうなるのでしょうか？

復職明けの給与についてお伺いしたいです。 適応障害で1月から7月末まで休職していました。8月に6月の休職手当と（おそらく）7月末に出勤した数日分の給与が...

ました。8月に6月の休職手当と（おそらく）7月末に出勤した数日分の給与が振込まれていました。 入社した際、入社同月に給与が振込まれました。この事から、給与は働いた月の当月の分が振込まれると思われます。 この場合、9月に入る給与は何月のものなのでしょうか？9月に入る給与は8月＋9月なのでしょうか？それとも8月給与分なのでしょうか？ 7月分の休職手当は8月に申請したので10月に振込まれると思います。

復職の意思がない休職 会社を休職しようと考えていますが、復職するのかどうか自分でもわかりません。 元気になってまた頑張れそうだったら復職してもいいと思うけ...

もわかりません。 元気になってまた頑張れそうだったら復職してもいいと思うけど、仕事内容自体に対するストレスで体調を崩してしまってるので、戻ったらまたダメになる気がしています。そのため「復職の意思があるか」ときかれてもしっかり首を縦にふれないのです。とりあえず休んで考えたいのですが… そういう場合でも休職が認められる可能性はあるでしょうか…？ とにかく嘘がつかない性格で、会社に「絶対復職します！！」と言って通せる自信がないです。

復職をするのですが 月曜日に会社からいつ出勤してくださいという連絡が来るのですが。 電話が来てから翌日出勤になる可能性が高いと言われましたが そうなると傷...

。 電話が来てから翌日出勤になる可能性が高いと言われましたが そうなると傷病手当の申請書を病院から受け取り記入する暇がなくなるから困るなと思いましたが。 出来れば金曜日に申請書を受け取り、土日で記入し月曜日復職すると同時に提出する形を取りたいのです。 こういう時は会社に相談して復職する日にちを変更もらえるように交渉した方がいいのでしょうか？

復職時の菓子折りについて 菓子折りは上司に渡して共有スペースに置いてもらうか、自分で開けて置くかどちらがよいのでしょうか？ 一言メッセージカードでも添え

分で開けて置くかどちらがよいのでしょうか？ 一言メッセージカードでも添えた方がよいのでしょうか？ 回答お願いします

復職してから仕事にまったく集中できません。 業務量や業務内容、部署の雰囲気が合わず体調を崩しがちになり 適応障害と診断され、2ヶ月休職したのち復職しました。

ず体調を崩しがちになり 適応障害と診断され、2ヶ月休職したのち復職しました。 部署は変わりませんでしたが仕事量は減り、部署内での必要以上のコミュニケーションを強要されることもなく、残業もなくなりました。 けれど、まったくやる気が出ず、仕事に手をつけても頭を動かすことが億劫でなりません。全然集中できません。 食事や睡眠は問題なく取れているのでやる気の問題かと思うのですが 復職後にどのように元の働き方に戻っていったかアドバイスいただきたいです。

適応障害での休職後、復職or退職を決めるにあたって 現在、適応障害との診断を受けて正社員としての仕事を約２ヶ月間休職しています。 私の年齢は30代前半です。

て正社員としての仕事を約２ヶ月間休職しています。 私の年齢は30代前半です。 明確なハラスメント等があったわけではなく、繁忙期の仕事量の多さや自分の対人関係の苦手さから来るストレスが発症の主要な原因だと考えています。 今後のことについて、「復職するのが気まずい」という感情があるのですが、「復職するのが気まずい」という理由だけで退職すると、将来的にかえって後悔する可能性もあるかなと思っています。 現時点では、仮に退職したとして具体的な転職先などはまったく決まっていません。 退職後、再就職できたとしても、そこでの新たな人間関係で悩む可能性も充分にあることもリスクかなと感じでいます。 そこで質問としては、（特に、正社員として就労している状況で）休職を経験された方にお伺いできればと思うのですが、休職中、復職するか、退職するかについて、どのように考えられましたでしょうか？ また、どのように決断されましたでしょうか？ 具体的な解決としてのお答えを求めているというよりは、自分で今後どうするかを決めるための参考として経験談など聞かせていただければ大変ありがたいなと思い、質問させていただきました。

復職届を会社に提出して、実際に復職するまで何日かかりますか？