？ 学童指導員パート(26)。 現在フリーターです。 5年前に学童でバイトを始めたのをきっかけに幼稚園教諭を目指しました。 小学校と同じ文科省、また未就園児に携わりたいということで母と一緒に幼稚園教諭免許が取れる通信大学を目指しました。 今年、卒業要件は満たし、卒業式には出席します。 しかし幼稚園実習に落ちたので他大で、実習だけ受けるため編入します。 どの大学もよその大学を卒業した場合、3年次編入ということになります。 実習だけ受ける場合、通信大学は何年で卒業できますか？ まずは幼稚園教諭を確実に取得して就職を希望しています。 しかし、通っていた大学のスクーリングにて、元保育士の年配の女性たちから、 A子「あなた、就職前に保育士資格も取りなさい。何故幼稚園、保育園両方取れる通信に行かないのよ。」 B子「今後就職するなら両方持つべきよ。私達は幼保特例でこの大学に来てるけど、ここの大学で取得できるのは幼稚園教諭だけだし、特例は一時凌ぎなもので無くなるんだから、正規で何年か働いてから保育士の資格も取ろうと思っちゃ遅い。就職前に幼稚園、保育園両方取りなさい！」 A子「そうよ。私達だって結婚してから 保育士資格取ったんだからあなただって無理じゃないわ！ 幼稚園、保育園どちらも両方の機能が、必要になってくるし就職の幅も広がってくるわよ。 今後子ども関係に携わりたいなら幼稚園、保育園どちらの資格も絶対に取りなさいね！ 私達は通信大学で取ったけど、通信に行くか試験を受験するか好きな方を選びなさい！」 と圧をかけられました。 私「そうですね。私は要領がよくないので、まずは確実に幼稚園免許取ってから お二人がアドバイスしてくださったように保育士免許がとれる通信も考えてみます。ご助言ありがとうございました。」 A子、B子「わかったらとっととあっちいきなさい！」 私「お疲れさまでした。」 このようなやり取りをしました。 まずは幼稚園免許を確実に取ることが目標ですが、私の気になっていることはこの２点です。 ・幼稚園実習だけ受けるため多大に行く場合最短何年で卒業できるか。 ・就職する前に幼稚園免許、保育士免許両方取得したほうが良いのか。 これらが気になっています。 回答よろしくお願いします。
回答終了
いるという状態ではないです。 仕事を失敗するとすごく嫌味のような言い方をしてきます。また、運動会などわからない行事のことをはじめは案を出してくれます。そこはとても助かり、感謝をしていますが、私も容量が悪いせいかなかなか制作など終わらない時がありその時、私も前にいて、他の先生がいる中うちのクラス終わらなすぎてやばいなどと言われることが多々ありとてもプレッシャーに感じます。 もう半年なのに自分が仕事覚えるのもおそく、忘れっぽいことは十分わかってしまいます。ですが、同僚もおらず毎日苦しいです。毎日謝ってばかりでおかしくなりそうです。誰かこれを見てくれたら嬉しいです。
解決済み
探しているのですが、、 年中ずっと求人募集している園があるなぁと 探して思いました。 年中ずっと求人募集しているところは 保育に限らず離職率が高く人手が少ないと 聞いたのですがやっぱりそうなんですか？
まま使えるのですか？ ② ①の質問とは 一旦切り離して教えてください 平成19年3月に卒業、免許状取得 その後 幼稚園に勤めたことはなく 更新もしてません。 その場合、再授与申請が必要ですか？ 調べると、そのままで使えると書いてあるところと、申請をしなきゃいけないと書いてあるところがありわかりません ③兵庫県の短大卒で取得 本籍地は広島県 現在も広島に住んでいます 申請が必要な場合 どちらに申請すれば良いのでしょうか？ わかる範囲で良いので わかる方居られましたら教えてください
4年続けるまで出ない。 •4年目から給料、ボーナス倍になる •副園長が私たち教諭の話を一切聞いてくれず、行事や研修等思い通りにならなければ怒る やりがいはありますが職場の人間関係もそれほど良いわけではなく、正直毎日しんどいですし、今のままで続けたくはないと思っており今年で辞めるか悩んでいます。 私のいる園は中堅がおらず、11年目、20年目以上の先生ばかりです。みんな結婚や同棲でやめています。今年度始まったばかりではありますがあと一年頑張ればな…というのもありますが私も同棲を機に辞めるかどうするか、せっかく3年続けたしなと迷っています。 ご意見頂ければと思います。
に違和感がありましたが、生理前だからだと思っていました。 ですが寒気がするし体が熱いしあまりにしんどいので熱を測ると、38.5°cありました。 今は運動会の練習期間で、毎日一日中練習をしています。 そのため、お休みするととても迷惑がかかります。 ですが、一日中大声を出しながら走り回ることを考えると、とてもできそうになく、お休みしたいと思ってしまいます。 運動会の練習期間ということで、お休みをお願いするか葛藤しています。 自分で考えることだし、職場次第だということも分かってはいるのですが、ご意見をお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。
告したから無理」と言われます。ですが、法律的には2週間前に伝えると可能とネットですが見ました。 とても引き止められます。人員不足なので。ですが、毎日3時間の残業ありで残業代は出ず、もし給料に前から含まれていたとしてもそれでこの値段であれば今すぐにでも辞めたいと思ってます。 人件費とかの理由で私自身を辞めさせることが出来ないと言うのは法律的に違法ですか？ 私は絶対に今年度で辞めたいです。辞める方法ありましたら教えて頂きたいです。
い為退職したいと考えています。 正直、嫌味を言われたりなどがありその影響で体調を崩していました。 職場にもう顔を出したくないので、退職したいことをLINEで伝え、後日退職届を郵送します。と伝えました。 しかしLINEで済む話では無い、1度幼稚園に連絡してくれと言われました。 私はもう話し合いたくもないです。 退職届を一方的に郵送しては駄目なのでしょうか。
の方に採用通知書と入職承諾書が来ていて受け取ったのですが、「期日までに入職承諾書を送ってください」ということが書かれてありました。しかし、その期日がどこにも書かれてなくていつまでに送ったらよいのかわかりません。 だいたい期日は1週間以内とかなのでしょうか？早いに超したことはないと思うのですが、履歴書を送った時のように白い封筒で普通郵便で発送してもよろしいのでしょうか。それとも速達の方がいいのでしょうか。 また、お礼状も一緒に送った方がいいですよね？ 幼稚園の人が周りにいなくて全く分からないことだらけなので誰か助けてください泣 おねがいします（ ; ; ）
接お声がけがあって今の職場に就職したので心苦しい部分もあるのですが、限界で毎朝泣きながら起きる毎日です。人間関係はとてもいいのですが、給料な低さ、残業代なし、持ち帰り仕事あり、土日も仕事のことで頭がいっぱいです。また今年度学年リーダーを任された責任や保護者からのクレームで精神的にも辛くなりました。退職を考えているのですが文がまとまらず、、というところです。 いい例文あれば教えていただきたいです
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