「年齢不問」を含む質問（10ページ目）

ハローワークの求人条件に、年齢不問・経験不問とあったのですが履歴書送付する前から先方から電話があり年齢・経験を理由に断れました。しまいにはハローワークの紹介状

先方から電話があり年齢・経験を理由に断れました。しまいにはハローワークの紹介状を持って来いと言われました。 「採用・不採用の結果」ハローワークに返信する責任があるからと。大手の石油販売会社です。 ハローワークは本当の求人内容を掲載しないのはなぜですか？

ハローワークに通ってます。 本当に転職が多くてなるべく紹介状をもらう前に面接先に聞くのは非常識なんでしょうか。年齢不問と書いてあるので履歴書持参で行けば、...

聞くのは非常識なんでしょうか。年齢不問と書いてあるので履歴書持参で行けば、 当方平均年齢30代だから40代の貴方は厳しいかもと面接なしでキャンセル。 年齢不問と書かなきゃ行けないとはいえ、交通費、履歴書の無駄などやはり心は折れます。 年休76日なのに、月曜日から金曜日まで18時、土曜日だけ12時までとなどんな計算ですか？など聞きたいわけです。面接時に聞くこともあるのにハロワから先に聞いてもらえる情報ってなんですか。

アルバイト募集で、年齢不問、学歴不問と記載されているのですが、普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）と記載されていて、私は高校生なのですが、応募できないですか？

必須（ＡＴ限定可）と記載されていて、私は高校生なのですが、応募できないですか？

就職・転勤サイトにて【学歴・年齢不問】と書いてある場合、中卒でも16歳でも可能ということでしょうか。

いうことでしょうか。

会社の意図が分からない。 肉体労働の仕事をしています。人手が足りなくて求人を出しているのですが、「年齢性別不問」とわざわざ記載しています。 そのため女性の...

ているのですが、「年齢性別不問」とわざわざ記載しています。 そのため女性の応募も多く面接だけして理由をつけて落としています。 その間人数が減り作業がきつくなります。 求人のルール？で年齢や性別を限定して募集するのはダメということは分かりますが、わざわざ「年齢性別不問」と記載しなくてもよくないですか？ 面接にくる人もそう書かれていたからそこまでハードな仕事ではないと思い面接にくるのだと思います。 わざわざ「年齢性別不問」と記載しておくのはなぜですか？本当に意味が分かりません。

ハローワークで年齢不問の紹介状をお願いしたところ『年齢不問ですが実際は50才までですよ』と言われました。初めてではないですが求職する立場からしたらネットで

ですよ』と言われました。初めてではないですが求職する立場からしたらネットで 下調べして出向いていく訳で す。ハローワークは年齢や性別を正確に開示すべきと思います。法律で年齢や性別差別をしてはならないがあるのでしょうが。 下記のようなこと多くないですか。 ◇年齢不問に応募したらハローワーク担当者が『年齢制限があります。ここは正直だからいいほうですよ』と云われた。 ◇紹介状を頂いて帰宅途中に応募先から電話にて実は女性を希望してるので面接できな いと云われた。 ◇紹介状をお願いしている時にハローワーク担当者と求人先のやり取りが『年齢が合わないけど取りあえず紹介状出しておきますから』と無駄な履歴書と感じてしまう。

学歴不問年齢不問経験不問求人に、高等学校卒業大学卒業して非正規でも社会保険ついた職歴ある人間が応募したら採用される確率は職種によりますか 中卒や高等学校中...

職歴ある人間が応募したら採用される確率は職種によりますか 中卒や高等学校中退者でも正社員の職歴あって前者より色んな資格取得してる人間が応募したら、学歴職歴ある前者より後者を会社は重宝しますか 資格取得してる正社員で会社勤めしてる経歴ある人間は、中卒でも偏差値低い高等学校中退者偏差値低い大学中退者でも会社は、メリットがあると判断しますか 前者みたいにきちんと高等学校卒業大学卒業して学歴あって職歴あっても職種がバラバラで資格も普通免許しかない人間は、会社も採用してもメリットがないと判断しますか

製造業の求人で年齢不問とか書いてありますが35歳では厳しいですか？以前製造業の正社員経験はありますが。

社員経験はありますが。

ハローワークの求人で学歴不問や年齢不問は怪しい求人ですか？

年齢不問(高校生不可) とは、17歳のフリーターじゃだめなんでしょうか…？ ちなみにデータ入力のバイトなのですが。。 フリーターでも18歳未満は無理ってい...

みにデータ入力のバイトなのですが。。 フリーターでも18歳未満は無理っていうパチンコ屋とは 違うし…。どうなんでしょうか？