目です。 私以外に2人、事務員(二人とも4月で3年目)がいます。 元々私も事務員として雇われましたが、生産管理をやらせてもらうことになり今年で2年程になります。部署は違いますが事務所は部屋が1つしかないので同じ場所で仕事をしています。 色々問題ありますが、 ひとり(Aさん)は特にネットサーフィン。(小説を読んでいる) ひとり(Bさん)は居眠りがひどい。 そんな2人の指導に苦戦しうまくいかず病んでしまい、3ヶ月休職して昨年冬に復帰しました。 戻ってきても状況は変わっていませんでした。 工場長からも直接注意しているのにも関わらず、です。 私が指導する立場なのに放棄したので自業自得 ではありますが。。 勇気をだして、Aさんのネットサーフィンは注意して今は直りました。と、思ってましたが直っていませんでした。 今までは堂々とエクセルとネット、画面の半面ずつ映しだして見ていたので気づきましたが、注意してからは画面の12分の1くらい小さくして見てました。 Bさんにも注意しました。休職する前は病気の可能性もあると思い工場長と一緒に病院を勧めましたが、元々こういう性格なので、と言われ諦めていました。 にしても目に余るので注意はしてますが直りません。 もう事務所の雰囲気というか、同じ場所で仕事したくないという気持ちが大きくなってしまいました。だからと言って自分が嫌な人のために退職する気は休職中はありましたが、今はもうありません。 皆さんだったらどうやって気持ちを切り替えますか。 また限界がきてしまいそうです。アドバイスください。 ↓は愚痴ですので読まなくて大丈夫です。愚痴らないとやっていけなくなったのですみません。 Aさんは受付の目の前の席ですが挨拶もろくにできない。来客あっても知らんぷり。真後ろでのテーブルで来客が終わる頃に湯呑みの片付けの準備をするために隣の部屋にお盆を取りに行きます。後ろに目でもついてるんでしょうかね。 Bさんはスマホを隠れて(いるつもり)で触ったり、髪をいじったり。かと思ったら机上に潰れるように寝てます。 ふたりとも話を聞いていないのか、伝えたことが伝わっていないことも何度もありもう嫌になりました。 ミスもフォローしてますが、普段の態度を改めたらこんなミスは無かったのでは…とモヤモヤしてなりません。
解決済み
りました。 就業場所が38名、うち女性が1人、うちパートが5名だそうです。 ここで気になるのはパートの方5名は女性かどうかということです。 38名、うちの女性1名は正社員で、別にパートさんが女性で5名いらっしゃるということでしょうか。 なぜこのようなことが気になるかと申しますと、やはり事務員は女性を募集しているのではないかという考えがあります。 ですが仮に現在、この職場の事務員さんが5名おられるとして、1人の女性が事務員さんだとすると残り4名は男性の事務員さんということになります。 男性の事務員さんがいらっしゃるということであれば、多少なりとも男での採用の可能性もあるように思えます。 ですが別に女性のパートさんが5名おられるとしたら、事務員5名のうち正社員の女性事務員さんが1名、あと4名は女性のパート事務員さんという可能性があります。 この場合ですと、やはり男での採用は厳しいように思えます。 このような考えから、初めに申し上げました就業場所での女性の人数について質問をさせて頂きました。 拙い文章で申し訳ありませんがよろしくお願いします。
回答終了
髪色を聞いたら「特に規定はないけど派手すぎない世間一般の髪色」と言われたのですが具体的にどの程度なのでしょうか>_<
すが・・・一人だけ勝手な格好って許されますか?
は何がオススメですか? 例えばフォークリフトを取ったとしても事務員だからフォークリフトには乗らないし、事務員だけど何かキャリアアップ出来たらなって思ってます。
くれると書いてありますが、ほんとですか? 事務は基本なにをするんですか? 考えるだけでドキドキして自分が出来るのかとても不安です。 パソコンに慣れてない者が事務は難しいでしょうか…
について、工場事務仕事ですが、 些細な事?でもありませんが、すべて気になり確認したくなります。 また報告したくもなります。 社外からのFAXの指示、実際の動きと違うと社外に確認、 納期が変わってないか?数が変わってないか? 壊れてないか? ありとあらゆるものを確認したくなります。 たとえば1ミリ動いたらこれでいいか?並です。 その都度確認する担当は、上司であったり、いろいろですが 確認される本人にしてみればうんざりでしょう。 私のその心境はまず気付くのは完璧に気付くんです、 病気並みに発見できるんです、 書類と実際が違ってたりとか、 他に勘違いとかもあるし、 きっとそこまで神経質に気にしなくてもいいかもしれないけど、 確認したくなるんです。 もし気にしないでまあいいかで後々問題になったらと不安になります。 ちょっとしたら確認ちょっとしたら確認 本人の努力は 一旦我慢してなるべくまとめて聞く メールで聞く、FAXを入れとく、 工場内で偶然会うまで聞くこと言いたいことを我慢する ミス覚悟で確認報告を止め忘れる ミス、問題まで発生してアクションを起こす 自分で言うのもなんですが、 工場の情報の窓口みたいなもので 確認、報告を忘れると問題に発展する不安感、恐怖感、心配という 気持ちが沸いて来るのです。 ひっきりなしに確認、報告される上司、担当者もたまったものでもありません どう処理したらいいか何か御助言お願いいたします。
取り次ぎが多いのですが担当が不在の時に伝言を頼まれる事があり、中には1から10まで伝えようとするので内容がとても長く特に重要な点がわからないため箇条書きにも出来ずメモが間に合いません。 結局『〜の件で連絡があったと伝えておきます』と誤魔化してしまいます。 メモを取るコツなどありますか?
業実績や在庫管理など打ち込むそうです。アルバイト・パートだと工場作業のみです。 私は正社員希望だと伝えて採用の合否待ちです。パソコン作業が不安すぎてアルバイト・パートにすればよかたったなと後悔しています。正社員希望にしたのは今年で25歳で前職は日給社員でボーナスもなかったので安定させたかったからです。採用合否はでていませんがいまから不安でたまりません。アドバイスください。
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