解決済み
ています。 昔の就労支援a型の事業所ではサービス等利用計画と個別支援計画やモニタリングをしてもらっていたのですが現在通ってる事業所ではそれが全くない状態です。(現在通ってる事業所は1年以上経過してます) 最低賃金ですがフルタイムで働いてるので給料はある程度もらえてますが支援のズレを感じる事がとても多いです。 サービス等利用計画、個別支援計画、モニタリング等は別に無くても良く事業所の判断で運営されているのでしょうか?
ますか? うつ病、適応障害と診断された方々で仕事してる人はどのような仕事についてますか? 就労支援A型のやつみたら平均月収7万とかでそれだと生活苦しすぎるのでやはり普通に就業するしかないのかなと思いますが、日内変動とか不眠のせいで出社して仕事がきついです。 その場合月収7万で我慢するしか無いのでしょうか 住んでる場所が田舎な上に特段頭も良くないので仕事も限られてしまいます。
?(僕は発達障害です) 就労継続支援A型は月曜日~金曜日まで出勤で平日は休めないですよね~
回答終了
就労継続支援A型事業所の業種と職種は 何ですか? 仕事の業界などに詳しい方教えて下さい。
しまい仕事に行くことができずにいましたが最近になりカウンセリングなどをしていくうちに調子を取り戻して主治医にススメられて 就労支援a型に行きたいと思っていますが面談では、正直にパワハラされてうつ病になってしまい仕事いけませんでしたって言うても大丈夫でしょうか?
が給付金や助成金目当てで悪質な経営をしてたと聞いたことがあるんですがどんな風にしてたんでしょうか? 今は、大丈夫でしょうか?
ら1日4時間週5日働いてきました。もちろん寝ないように努力もしてきました。だけど突然半日にしようか?と生活指導(社長の奥さん)が言ってきました。 私は断りました。会社のイメージを重視してるところがあるようです。 病院にいって、検査してもらっても原因不明です。 私が働けているのは注意してくださる支援員さんがいるからと思ってます。もちろん寝てはいけないので 医薬品の薬をのみながら働いてます。それでも言われたとおりにしないといけないものでしょうか? どこで働いてもそういわれてしまうのでしょうか?
ワークなのか、直接問い合わせするのかよく分かりません。 失業保険の手続き後に就労継続支援を利用したいとハローワークへ伝えても大丈夫ですか? 無知ですみませんが回答お待ちしてます。
てください。特に助成金の関係を教えてください。
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