輩、寮母さんから心配されるくらい表情がくらい、 疲れてるみたいです(詳しくは過去の質問を見て下さい)。明日に人事と相談があると思います。本心は異動したいと思う一方、自分から異動を希望するなんてなんて情けないんだと感じる自分もいます。でも毎朝吐いたり、泣いたり、寝れなかったりと体は限界に近づいてると感じます。この３連休も不安と体調不良で楽しくなかったです。 質問ですが、自分から異動願いする新人は用済みですか？異端児ですか？
解決済み
復帰した３８歳のパート主婦です。 とある社会人独身寮の清掃の仕事をしています。 シフトは２名でローテーションなので１人で作業するのですが、そこの寮父さんに悩んでます。 初めは普通に笑顔で会話していたのですが、忙しいのに最近は何かと理由をつけて話しかけてきます。 先日は掃除道具の倉庫から出ようとしたら寮父さんが立っていて、何才？どこに住んでるの？子供はいくつ？と聞いてきました。 答えると、ふーんと言い去っていきました。 それは良いのですが、最近やたらと待ち伏せされてるので気になっています。 出退勤の時刻に先回りされて待ち伏せしてます。 この前いつも通り朝挨拶すると、可愛いと言われ…まさか私は３８で言われるとは思っていなかったので、ゾッとしました。 寮母さんもいるので警戒してなかったのですが、笑顔で愛想よく振る舞っていたのが原因でしょうか？ そういえば若い時、何故か年配の男性に勘違いされて好意を持たれる機会がありました…
格を持ち、知的・身体障害者通所授産施設で3年＋ケアホームの寮母を2年してきました。 勤め始めたころは無認可の施設だったのですが、途中で法人格をとったのでケアホームに移動し、 同じ経営者の下で働いています。 このような場合でも受験資格はあるのでしょうか？ また、わかりやすいHPなどありましたら教えてください。 どうぞよろしくお願いいたします。
社したのですが、仕事をやめて専門学校に入学するか実家の仕事を継ぐか悩んでいます。 会社を辞めたい理由は幾つかあってまず、寮に住んでいるのですが5年間入寮しなければならなくてしかもその寮が不衛生すぎてゴキブリなどがかなりいます。 そして寮では寮母さんがご飯を作ってくれるのですが、そのご飯にタバコが入っていたり虫がはいっていたりする上に不味いを超える料理ばかり出されます。 しかも調理師免許や衛生管理の資格も持っていないようです。 その他にも寮母さんの知り合いが勝手に自分達の部屋に侵入したりすることもありそのことを会社に言っても取り合ってくれません。 また、上司の人たちは言い方は悪いですが性格が悪い人ばかりいてそのせいで辞めてる人も結構いるようです。 会社の方も仕事が最近ないようで仕事が無い現場に回されて上司にいびられる毎日で本当に嫌になります。 他の方の質問にあったようなブラック企業ではないのですが精神的に辛いです。 給料も手取り13万でそこまで高いわけではないので悩んでいます。 専門学校か実家に帰ろうと思っているのですがただ単に仕事が辞めたくて専門学校に入ろうとしている気もしますし、家族にも迷惑がかかるので答えが出せないでいます。 とても読みづらい文だったと思いますがよかったら意見などをお聞かせ願えないでしょうか？
は、具体的な横領の方法などを本社の担当者にメールをし… 支店長に任せましたと回答が来たのですが 横領して居る本人は、賞味期限が近い物や余った物なども渡したと認めて居る様なので厳重注意で終了した様なのですが… 私が送った内容とは余りにもかけ離れて居て…私は、身元を明かし再度 横領の件で支店長と直接お話しをしたのですが… 私からの告発文を元に再度横領してる人と面談すると言ってるのですが… 私は、余りにも事細かに書いて居る為 直ぐに私が告発したと分かってしまいます。 寮母に横領しましたと自白させる様な決めの言葉などありませんか？ 宜しくお願いします。
回答終了
で生活することがとても辛いです。面接の時、「上京して働きたい」と伝えてしまったことをとても後悔しています。同僚のほとんどは導入研修を終えて地元の営業所へ通っています。地元の営業所で働けるのであれば私も地元を希望していれば...と思うとどんどん無気力になっていき上手く仕事ができるか不安になります。 入社して1ヶ月ほどしたら上司へ相談し地元の営業所へ転勤したいという思いを伝えようと思っているのですが希望は通ると思いますか？ 転勤できるのであればそれをモチベーションに2年～3年であれば頑張って仕事を続けたいと思っています。 ちなみに職場ではあらかじめ入社前に地元で将来的に働きたいと言って5年の研修カリキュラムを3年に縮めてもらい現在は地元で働いている先輩がいるらしいです。 「転勤はできない」「転勤には5年以上かかる」といった返答であれば2年ほど働いて仕事を退職したいと考えています。 まだ入社して間もない私がいかに尚早な判断をしているか、会社や同僚、寮母さんに家族、様々な人に迷惑をかける自分勝手なことだというのは承知しています。ですがこのままだと精神的に潰れていきそうです。上京直後の初めての寮ですごした夜は号泣し「帰りたい」と小声で永遠と呟いていて夜も眠れませんでした。 入社直後の転勤希望について詳しい方、または同じ境遇、経験をしている方のご意見をお聞かせください。
省しています。私はバイトがあるので、もう少し残る予定です。 三階の一人部屋なのですが、私以外にも もう一人残っています。 トイレは共同です。少しボロいです。清掃の人が掃除はしてくれます。(あまり綺麗になってない) それで今日、寮母さんから電話があり、何だろうと思ったら、「トイレ、ちゃんと流してないでしょ？大も流されてなくて、清掃の人がカンカンに怒ってたの。あなたともう一人の子しか、あり得ないでしょ？こんなこというのも悪いんだけど」と。 心当たりがありません。ちゃんと流してますし、昨日はトイレの大なんてしてません。 バイトがないからか、昼夜逆転気味で、昨日はほとんど寝ていました。 もう一人の子は太ってる感じで、きっとそうだ…と思いました。最悪です。ちゃんと流せよ、と思いました。 何より疑われたことが腹立たしいです。清掃の人も普段手抜きなくせに、こういうときだけ人の部屋の前の廊下？でグチグチ文句言うのがムカつきました。 その子もその子で気持ち悪いですし、私のプライドが傷つけられた感が半端ないです。 このイライラはどうしたらいいですか(;o;)？
ています。 だいたい30人弱の人数分を1人で担当しています。 業務内容は調理だけではなく、献立を立て、食材の発注、食堂と厨房のそうじ、食器の後片付け、お茶を沸かしたり、重たいお米や1週間分の野菜・食材を運ぶのも全部1人でしています。スポーツをしていたので、もともと体力には自信がありましたがそれにしても過重労働だと感じていました。 朝は4時半に家を出て朝ごはんの準備をして、ギリギリ7時の朝食の時間に間に合わせ、一旦家に戻って休憩し、足りない食材の買い物をしてから、14時半頃に戻って朝ごはんの片付けをしてから晩ご飯の準備を始めます。晩ご飯もだいたい19時頃に作り終え、一旦家に戻り、休憩してから21時半頃に片付けに戻ります。終わるのはいつも22時半ぐらいです。週末は普段できないところもそうじをするので23時前になることもあります。 4月から人数が増えたり、ケガをしたり病気になったりする人が出て、その人用に別メニューを作ったりさらに仕事量が増え、今まで自分が献立を立てていたのですが今月から栄養士さんが献立を考えてくれることになり、今まで作ったことのある料理＋特殊な調味料は使わないという話が、ほとんど初見のような料理、扱ったことのない調味料のオンパレードで、調べたり工夫したりしながらなんとか作っていました。明日ちゃんと美味しく作れるだろうか、上手くいくだろうかと心配や不安から夜寝られなくなり（口に合わないとゴミ箱に料理を捨てられます）夜はずっと起きて朝帰ってきてから寝るという昼夜逆転の生活になりました。1人しかいないので、寝坊できません。 それが今朝、月曜日は特に忙しいので（前日に準備ができないので）夜寝ずに早めに出勤しました。すると食堂は食べ散らかした後、厨房の調理器具は出しっぱなし、ゴミ箱は満タン、片付けに時間を取られてしまいました。急いで調理に取り掛かっていると毎朝、食事前にお弁当の準備をする人が来て、あれができてない、これができてないと言うのです。いつもであればわかりましたと言えるのですが、時間に追われ、しかも食堂・厨房を荒らされていたことで腹が立っていたので、その一言がトドメとなり、心が折れてしまいました。朝ごはんを準備した後、朝来たら食堂や厨房が汚れていて困ったこと、1人で対応しているのでご協力お願いしますということを書き置きして帰りました。 そして、今日もいつも通り朝ごはんの片付けに行ったのですが、食器の山を見て（いつも通りの量）、これを片付けてご飯を作ってまた片付けなければならないのだろうか、と思うと体と頭が思うように動かなくなりました。なんとか片付けを終えると、もう下ごしらえを終えていないといけない時間。間に合わない。そう思った瞬間、厨房から飛び出して家に帰ってきてしまいました。とりあえず寮母さんに申し訳ないが今日の晩ご飯が作れないことだけLINEをしました。先ほどから電話や通知の音がしますが一切取れません。（この文章は機種変前の携帯をWi-Fiに繋いで打っています） 鏡で自分の顔を見て、髪はボサボサ、肌はボロボロ、一体何のために頑張ってたのか今朝の一件でわからなくなりました。今までの小さな不満が少しずつ溜まっていき、今日ついに爆発してしまった感じです。 正社員ではないので、こんなことになってしまい、恐らくクビになるでしょう。明日からのことが全然わからなくなってしまいました。
険 5千 光熱費 1万 家賃 なし 仕事内容 住込み寮母 メリット 時間の自由が利く 通勤時間、交通費０ 家賃0 デメリット オンオフの区別なし （自分でできるだけ区別するようにはしている） 昇給が望めない 相性が合わない寮生もいる 手取り額を増やして、家賃を払っていくのと、現状を続けるのとどちらがいいか考えています。 ただ、手取り額を増やすと言っても、これといった資格もないため、時給が良い派遣や、バイトのかけもちなどになると思います。オンとオフがハッキリわかれている方が、モチベーションも保ちやすいのかもと思います。 ですが、安い賃貸を探したとしても最低3万はかかるでしょうし、家賃０を捨てるのは惜しい気もします。年齢が40前と言うこともあり、転職は厳しいという不安もあります。 ①今の仕事を続けながら、もっと節約して貯蓄を増やす。 ②転職を考えて、スキルアップ＆給料アップを考える。 ③その他 皆様ならどうされますか？
なものはあるのでしょうか？教えてください。 私の勤務する会社では、10kmくらい離れたところに独身寮があります。 家賃は千円以下で各自個室が用意され電気代は会社負担、トイレ、風呂は共同、食事は格安で寮母さんにも住んでもらってます。 この前、寮に住む社員から廊下の蛍光灯がチカチカしているので換えてくれとの依頼がきました。 私は、蛍光灯の設備が故障しているのかと尋ねると、そうではなく蛍光灯を換えれば良くなるとだろうとの返事でした。 だったら、自分で交換してくれと言ったところ、それは総務の仕事だろうと言わんばかりに「お願いしますね」と言って立ち去ろうとしたので呼び止めて「住んでいる人たちでするのが当たり前だろう」と伝えました。 しかし、結局寮母さんに頼んで換えてもらったみたいです。 共有場所の蛍光灯は総務部の担当者が補充にいっていますが、交換作業までわざわざ行ってやってあげないといけないものでしょうか？ 独身寮の規則については存在するということは聞いているのですが、現在の総務部で見たことがあるという社員が一人いるだけでどこもありませんし、そのような細かいことが記されているかも疑問です。 一般的にはどのようにされているのかわかる方がいれば教えてください。
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