ら「なんて言う会社に勤めているの」と聞かれた時、どう答えていますか? 1.「〇〇(親会社)の子会社です」 2.「〇〇(具体的な社名)です」 3.「〇〇(親会社)です」 1で答えていますが大体「へー、なんて会社?」と2に誘導されるので面倒になってきました。かと言って2だと、事業内容などを説明しないといけなくて大変です(親会社は誰もが知る企業なのですが、子会社は設立まもないため知名度はかなり低い)。 もういっそのこと3の回答で、その親会社勤めってことにしてしまいたいと思っているのですがマズイでしょうか。 ビジネスで関わる人、合コンなどの場で出会った人や家族(嘘をつくことで何かしら将来支障が出そうな人)ではなく、友人や知り合いを対象としています。
解決済み
関連会社とかたくさんパターンがありますが、なにか覚え方のコツなどあるのでょうか…
会社に就職した後、親会社に異動(転職)することは難しいですか。 下請けというわけではなく、分野違い(子会社がより専門的)の業務を行っています。 転職で親会社に行きたいと考えた時、子会社よりも、多少売り上げや会社の規模が小さくても他社へ行った方が確率は高いでしょうか。
回答終了
ている健康保険証の事業所名は親会社の名前になっています。 自分が親会社の社員なのか子会社の社員なのか調べたいのですが、 健康保険証の事業所名が親会社になっている場合、親会社の社員という事なのでしょうか?それとも、子会社の社員でも健康保険証の事業所名は親会社で記載される場合もあるのでしょうか?
剰余金とのれん償却額だけでなく、親会社に帰属するその他有価証券評価差額金の変動額も含まれますか?
を売った時。 売却損が出た時 土地10,000/土地売却損10,000 非当期純利益4,000/非株主持分4,000となりますが 土地販売益が出た時 非株主持分4,000/非当期純利益4,000となりますか?
社勤務も悪くないと思ったのですが間違いですか?子会社の時点で避けるべき選択ですか? デンソーとか三菱UFJ銀行などのような業界大手(子)企業の話ではないです。その子会社のような位置の会社の話です。
ましたが、大元の企業を退社して正式に取締役に就任することとなりました。 株などは譲り受けていません。 旨みがあると思えないのですが、 このまま受けてしまっていいのか悩んでます。 仕事内容としては今までとあまり変わらない内容で(激務) そこに社長業、付き合いなどが増えるのかなと思っています
ニッコマです 逆に前は大企業でしたが一番下がGMARCHでした
数十年前に倒産、親会社の傘下に入る。 ・今は、それなりに利益を出している。 ・親会社への納入がメインではなく、グループ外への販売がメインの会社。 を想定。 親会社は売上の3割を人件費として計上していた場合、子会社も3割くらいを人件費として計上させてくれるんですか。 それとも、親会社に利益として吸い上げられ、人件費を3割未満にさせられるのでしょうか。
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