こで、役に立つようなハンドブックを探しています。何かお勧めがあれば教えて下さい。 カテゴリがわから ず、違ってたらすみません。
解決済み
。通院のために休みが欲しく上司(女)に病気のことを相談したところ、「社長(男)に軽く話しておくからその後で自分で話しておいて」と言われ、社長に話しました。 上司には病名なども話しましたが、その後社長に話すと「女性に多い病気だと聞いたけど」と言われ、上司は社長に病名を伝えてないことが分かりました。社長が男だから上司が気を遣って濁してくれたのだと思います。 しかし、社長に話し終えた後「病名教えて」と言われ、社長は病名をメモしました。 隠したかったわけではないですが、わざわざ上司が濁してくれたのに病名を聞かれ気持ち悪いと思ってしまいました。 社長は病名を知ってどうするつもりなのでしょうか。社長に病名を伝える意味はあったのでしょうか。みなさん意見を聞きたいです。
回答終了
ょうか？ 子宮筋腫のため生理が重く、毎回のように生理休暇をいただいています。 過去に手術をしていますが、卵管に接していた大きな筋腫と 小さな筋腫が10個以上ある多発性子宮筋腫で毎年MRIとっています。 ホルモンのバランスも悪く、低用量ピルも服用し、 軽い副作用の体調不良もあります。 毎回生理休暇をいただくのは問題ないのですが、 職場の人が妊娠し、つわりや検診で休むため 仕事の負担が増えそうです。 職場での事故で頚椎捻挫の後遺症があるので、私も重いもの持ったり できません。（職場の人はこのことを知っています） なので妊婦さんが重いもの持っていても手伝うことができません。 私は将来的に子供産むのも難しい状態だし、体調不良もあるのに、 幸せいっぱいの妊婦さんを気遣いながら仕事するのも空しい気がしちゃいます。 回答しにくい質問ですが、ご回答いただけたらと思います。
、眼科医、婦人科医、 小児科医。
渡すつもりだったんですが、他の方からもいくつかお守りを貰われたみたいなので、他のものにしようと思っ てます。 どんなものをあげるといいでしょうか？ お菓子がいいですか？ 入院する前に、お花をあげるのも変ですよねf^_^;) 何かいいアイディアがあればよろしくお願いします。
社では基本的には取れないそうです。 女性で疾患ありで婦人科へ入院、手術も最低限の休みで調整出来る様にしたそうで、とても大変そうでした。 こういうのはやはり社長の方針なのでしょうか？ 聞いていて、元々体調不良で、やっとの入院、少し心配になりまして。 皆さんの会社はどうですか？ 比べても仕方無いですが聞いてみたくて質問です。
ます。リーダーの先生から療養の期間に「ピアノの練習をしておいて」や「ペープサートなど保育教材(？)を作っておいて」などできることをしてほしいと言われました。実家で療養するのですが、一人暮らしをしているためピアノは一人暮らしの家にあります。実家で療養することを伝えると「実家にピアノがないならピアノを持ち帰って練習してほしい」と言われました。ピアノはさすがに持ち帰れないので指練習でいいということになりましたが、ペープサートなど病気で休むのにそこまで仕事をしなければいけないですか？？社会人だから当たり前のことですか？ 自己判断ではありますが、精神的にもかなりきつく鬱になりかけていると思うのでこの1ヶ月で仕事から離れて精神的にも休めたらいいなと思っていたので、とてもストレスに感じています。迷惑をかけているのでもちろんできたらやろうとは思っていましたが、「できたらやって」と言われるとやらなくてはいけないと思ってしまいしんどいです。復帰した時に(1ヶ月も休んだのに何もできなかったんだ)と思われるが嫌で、、 長くなりましたが、みなさんの意見を聞きたいです。よろしくお願いします。
な日帰り手術をし、１週間休みをもらいました。 その際に、会社に診断書を提出しなければいけないそうです。しかし、婦人科系の病気なので、診断書提出が嫌で仕方ないのですが、お金もかかりますし。 そもそも、診断書を提出したあと、その診断書を会社側はどうするのですか？病院に確認をとったりするのでしょうか？ プライバシーなことなのに、と、どうも拒んでしまいます。
ますが、 これらの多くの分野の中で仕事量と給料が 見合っていないのは何科の医者ですか？ また、一番給料がいいのは何科ですか？
医、小児科医、産婦人科医、整形外科医、精神科医、耳鼻咽喉科医、泌尿器科医など Ｂランク リハビリ科医、皮膚科医、眼科医、麻酔科医、総合診療科医など Ｃランク 研修医、歯科医師、看護師長、病院薬剤師 Ｄランク 手術室看護師、ドラッグストア薬剤師 Ｅランク その他病院看護師、臨床工学技士 Ｆランク クリニックや保育園の看護師 Ｇランク 准看護師、歯科衛生士、管理栄養士、理学療法士、作業療法士、医療ソーシャルワーカー
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