委託での家電修理の業務に興味があります。先方の担当者と話しましたが全くの素人ですがコミュニケーション取れる方なら問題ないとのことです。 少し調べると、メーカー出資の修理部門会社と、複数メーカー対応の修理会社がありますが、どちらが良いのでしょうか？ 素人考えだと複数メーカー対応出来た方が沢山依頼はあるような気はします。募集概要にはどちらも似たような収入事例ではありました。 また、この仕事のツラいところ、しんどいところ、反対にサラリーマンと違って良かった面、覚悟しておいたほうがよい点など教えてください。 気になる点は、休み、仕事量、体力仕事なのか、案件の量、自分で仕事量を調整できるかなど知りたいです。 現在私は40手前の普通のサラリーマンで組織の中で働いてるのがツラくて、またやり甲斐を感じられない業務で辞めたいと思っている状況です。このての資格は持っていなく電気工事士は受けるつもりでいます。
回答終了
で払わなければいけない税金がかなり多い+身バレ防止の為詳しくは言えませんが、若いうちにしか活躍できない職種なのでそろそろ潮時だと思い現在人生で初めて就職活動をしているのですが、面接が大の苦手で毎回面接の前の日緊張でなかなか眠れず、面接対策をししっかりしていてもいざ聞かれると緊張で頭が真っ白になり、上手に受け答えすることができません。 高校も大学も推薦入学している為、かしこまった場所での面接の経験はあるのですが、上手に受け答えできないことが自分でもよく分かっているため、来週から何個かある面接の予定を全て諦めてしまいたい程本当に嫌です。本当に行きたくありません。 どれだけ対策しても意味無い気がしてきてどうしたらいいのか分からなくなってきました。 本当に面接行きたくないけどでもこのままフリーターは嫌だの気持ちでずっと気分が沈んでいます。 どなたかアドバイスいただけませんか？
で書いて翌月に提出し、作業料(給料)も翌月に振り込まれます。 (例えば、11月初めに10月31日付で請求書に記入して会社に提出し、作業料は11月後半に振り込まれます) この場合、12月分の請求書は今年の確定申告の範囲に含まれますか？ (例えば、来年1月初めに今年12月31日付で請求書に記入して会社に提出し、作業料は来年1月後半に振り込まれます) 今年から業務委託形式で働き始めたので、納税関係はまだ分からない部分も多く、ご教授いただけると幸いです。
解決済み
0万円を超えると確定申告が必要だと聞きました。 今年に限ってですが、 ■ランサーズなどの業務委託：計88000円(年内までに増える可能性あり) ■掛け持ちのアルバイト：11月〜12月で合計91350円 という状況で、もしかすると12月までに合計で 20万円を超えるかもしれないという状況です。 上記のケースで20万円を超えた場合、確定申告は必要でしょうか？
ん社会保険完備でした。 内定が決まり上記内容で入社。 入社しても一向に契約書や社会保険について何もないのでこちらから聞くと、 「半年間は研修期間だから社会保険は入れない」と、研修期間など募集要項にはないのに言われました。 なら辞めるなど話すと「業務委託にしよう、給与以外は特に変わらない。自分で健康保険は払わないといけないけどその分給与は増やすから」と言われ、ちんぷんかんぷんのまま勤務時間などは正社員の内容のまま業務委託扱いになりました。契約書は書いていません。 その間自分で年金や国民保険払っています。 週5日勤務、シフト制で残業代なしで、ひどい時は15時間拘束の日もありました。 色々おかしな点はありますが、調べたら時間が拘束されている時点で業務委託ではない気がします。 交通費も支給と書いてあったのに、何故か変な言いがかりをつけて規定の額の半分しか出ませんでした。 沢山書きましたが、今問題なのが源泉徴収票です。 源泉徴収票が必要でお願いすると出せないと言われました。どうみても雇用なのに。 どうしたらいいのか困っています。 無知だったのは充分反省しておりますので、その様な回答はご遠慮願います。
った仕事がなかなか進まず、仕事を辞めたいと考えています。 業務委託契約の場合でも辞めることは可能なのでしょうか？
働く場合、社会保険 厚生年金保険 、雇用保険等 直接雇用で働く場合と条件は 同じになりますか？
、 月収27 万 勤務時間約13時間 週休1日 最低賃金が900円を超える地域に住んでおりますが、その額を下回る時給のお仕事ではないでしょうか。 正社員と言いつつも業務委託で雇用保険等がない点も引っかかりはしますが……
約書に記載してありました。 この場合25日までに辞めてしまったら、給料は貰えないのでしょうか。 雇用契約の場合は1日でも働いたら給料をその分、払わないといけないと思うのですが、業務委託の場合は関係ないのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
どうしても予定(別の仕事)があり休む網と、代わりの人を見つけたことを伝えたら シフトの最終責任はこちらにありますので、これ以上勝手なことをされては困ります。 と返信が来たんですが、代わりの人を見つけているのにダメなんですかね？シフト提出も前月20日に1ヶ月分提出で予定が分からない日もあるし、もうここまで言われるなら仮病使うしかないと思ってしまいます。 業務委託ってだけでバイトとは違ってこういうものですか？
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