子供はいません。 証券会社のコールセンターの正社員ってどうでしょうか？大変でしょうか？ 証券会社の福利厚生が良いことが魅力に感じております。 現在、都内の大手企業で契約社員で事務をしているのですが、子供ができる前に正社員になりたいと思い、転職を考えています。(満期までは後2年あります。) 前職は、メガバンクの支店で一般職をやっており、電話対応が得意でした。 証券外務員二種の資格は持っていますが、証券知識は浅いです。 現在の仕事は、リモートでの業務で、週1しか出社をしておりません。 労働環境についてはとても満足しているため、そもそもまだ転職をする必要はないのではないかと思ったりしています。。 ご意見、アドバイス頂けたらありがたいです。
解決済み
番じゃなきゃ気が済まないのか、あからさまに不貞腐れ、後輩に当たったり嫌がらせをします。 新卒の女の子に、大卒なのに何にもできないんだー、本当に大卒なの？契約社員と違って社員は楽でいいねー、などと言い、キャリア採用で入ってきた女性営業マンにはおばさんなのに営業やるなんてそんなにお金が欲しいの？おばさんなのに仕事わからないの？無能？などと言います。 男性の新卒にも、ほかの社員にも何も言いません。 女性で可愛かったり、お局より能力や給料の高い人には噛みつきます。 大卒が羨ましいなら大学に行けばいいし、可愛い子が羨ましいなら努力すればいい、営業が羨ましいなら営業をやればいいと思います。 お局は何がしたいんですか？ 邪魔な人は追い出して、自分が1番でいたいんですか？
に3ヶ月などで正社員登世されてる人もおり エントリーシート書いて重役との面談で正社員に 積極的に登世してるらしいです。 ちなみに28歳大卒で1年8ヶ月無職してて こちらに採用されました。まずは見習い社員・契約社員としてです。
回答終了
11月までです。 転職を最近考えるようになり、チマチマ探してはいたのですが、応募したいと思える仕事あり、応募しております 応募先はやはりすぐに働ける方ではないと即落ちだと思うので、仕事をすぐに辞めれると言ったのですが、 内定した場合、現在の仕事は今月で辞めますと直ぐに言って辞めれるものでしょうか？ 普通は1か月前申告かと思いますが、アルバイトの場合、次の仕事もアルバイト応募ですので、日にちの余裕を持って内定ふるのは難しいと思います。 正社員ならば、次の職場もそれなりに日にちに余裕をもっていただけますが、アルバイトとなると直ぐに働ける人でないとそれだけで即落ちです… 契約社員といえ、アルバイトですので前々から次の仕事を探しており決まったため今月で辞めるとギリギリで言っても承諾されるのでしょうか？ 怒られるのでしょうか？ アルバイトで次の仕事を見つけるときの辞める時のタイミングが分かりません…… どうなのでしょうか？ 怒られても、辞める会社ですし、直ぐに辞める方に比べれば良いほうかと思います……2年働きました 経験者の方教えて下さると嬉しいです
ルにて人事担当と人事を管理してる主要メンバー合計5人にメールにて 「無期転換をお願いします。」 と、メールしました。 が、それについて1ヶ月ほど無期転換についての返信がありません。 厚生労働省のHPでは、 「口頭でも可能ですが、書類の作成をお勧めします」とあります。 企業は無期転換申込みを拒否出来ないそうですが、メールで宣言した場合、その時点で無期転換は有効なのでしょうか？ 契約満了まであと２ヶ月なのですが、このまま期間満了になるときに契約終了を通達されてしまった場合どうなりますか？
47歳です。娘に見せたら高校生なら取りかかりやすいね。 と言われて一問解いては解説をみて思い出し数学が元から苦手なのもあって全くすすみません。３割解答できたら面接もあるけど多分受かると思うと言われましたがこのままではボロボロです。私のような数学苦手な人の経験がある方がおられましたらアドバイスお願い致します。
前職は、電車で片道50分のところにあるスタートアップの時短社員の事務職を人間関係で退職したものです。 この度、電車で片道30分ほどの中小企業のIT企業（都内）の営業事務職として採用が決まりました。正社員（残業あり）で選考を受けてはいましたが、小学校入学を控えた子供がいるならば、ということで8月までは契約社員（残業なし）での打診があり内定を受けました。 ただ、時給が1350円です。 求人サイトを見ていると公的なところは最低時給位ですが、民間だと1500円のところもあり、この時給は妥当なのかそれとも安いのかわからずにいます。 もともとその会社の給与は高くないとクチコミ・レビューには記載がありました。 ただ、働きやすい環境（ノー残業デーや連休に有給取得推奨など）を整えて入るようです。 事務職の契約社員の平均時給は、今はいくら位なのでしょうか。
がない場合 3年後には離職するていうことですか？
終了に伴い、9月いっぱいで勤務終了になりました。 派遣先からは春の時点で、派遣終了の旨が自社に来ていたそうですが 結局会社は9月中に次の案件が決まらず、9月最終週に「次の案件はありません。かろうじて可能性のある案件はひとつありますが9月中に確定しないかもしれない」と言われたため個人的にも転職活動を平行すると伝えたところ 「では契約期間満了で終了」と言われ、退職に至りました。 この場合、30日前に通知がきていないので 30日分の給料を補償してもらうことはできるのでしょうか 会社に就職してからは一年以上経過しています。
活動中です。 契約社員として３年働いており10月より４年目に突入します。 学生時代にSADを発症し、加えて社会人生活（二年前より）で自律神経失調症、適応障害 の診断を受けました。職場の配置転換後は症状は軽くなったものの 生理前後では抑うつ症状がわりかし酷く、精神的な浮き沈みがつらいのです。 将来的に残業や交代勤務のある部署に配置転換が確定しており、心身のことを考えて 転職活動しています。 しかし、希望職種には内定いただけず、気持ちばかり焦っているのが現状です。 持病の軽度なSADの件もあり、自身の職業選択の幅も自然と狭くなってしまい 職業を選ばざる負えません。 ①配置転換までぎりぎり現職で働き、次の職場を決めずに退職する→静養→失業手当→ハロートレーニングに通う→非正規問わす就職 ②配置転換までに次の職場を決める 現在、２パターンで迷っています。②がいいに越したことはないのですが 私と同じような状況を経験した方からのアドバイスをいただきたいのです。 精神症状に関しては二年前より定期的に通院しており、（カウンセリング込み）インデラルやエチゾラムを頓服として服用しております。 契約社員として日勤帯８時から１７時までほぼ定時、残業休日出勤なしで 働いており、転職先でも同じような条件を希望しています。
91~100件 / 175,449件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
契約社員とは？正社員や派遣社員との違い、待遇について知ろう
法律とお金
企業で働くには、いろいろな雇用形態があります。その中の1つが「契約社員」ですが、具体的にどんな雇用形態な...続きを見る
2022-06-08
契約社員はボーナスがもらえる？正社員との違いや法制度について解説
契約社員として働く場合、ボーナスの有無は気になるポイントです。契約社員は、ボーナスの支給対象なのでしょう...続きを見る
2023-04-20
契約社員から正社員になるには？立場の違いやメリット・デメリットも
働き方を考える
契約社員よりも正社員の方が、さまざまな点で安定しているイメージを持つ人は少なくありません。契約社員と正社...続きを見る
嘱託社員とは？正社員との違い、労働条件や保険内容について
雇用形態の1つである「嘱託社員」は、ほかの働き方とどう違うのでしょうか？ 嘱託社員の基本的な意味や、ほか...続きを見る
2022-12-13
派遣社員を辞めたい！退職を伝えるタイミングや注意点を解説
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
「準社員」とは何か？応募時のポイントからメリット・デメリットまで
仕事を知る
雇用形態の種類を見ると、「準社員」という形態を設けている企業があります。準社員とは、何を指すのでしょうか...続きを見る
2024-02-13
窓際社員（窓際族）とは？当てはまる人の特徴や状況の改善方法を解説
「窓際社員（窓際族）」とは、いわゆる出世コースから外れた人を指します。近年メディアで取り上げられるケース...続きを見る
2024-03-01
派遣社員が副業を行うのは可能？確定申告やおすすめの仕事を解説
派遣社員としての収入が心もとない場合は、副業による収入増を目指すのがおすすめです。派遣の仕事と相性の良い...続きを見る
2022-12-28
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
