egionの業績によって直接日本側で働くメンバの給与(特に賞与)が影響受けたりしますか？ もちろん、グローバルで落ち込みがあれはそうなんでしょうが、あくまで、Regionごとの評価なのか、ある程度他のRegionの業績とも連動してるのか？を教えて頂けたら幸いです。 (先日読んだ雑誌で日本では爆速で成長してるアクセンチュアも米国側が想定以上に伸び悩んで、ベースアップがなかった、とありました。また、最近、日本ではデロイト、中国ではPwCがそれぞれプロジェクトの損失や監査に対する罰金などの話があり、これらがどれほどの影響力があるのか？が気になりました。近々、私もいわゆる外資系コンサルに転職予定なので)
解決済み
の前触れもなくアカウントを停止されました。 どうやら、これから、退職同意書などが送られてくるようですが、在籍一年未満で退職金は一ヶ月程度しかでない条件になりそうです。不当解雇で、弁護士をたてて、争うつもりです。 実際に、同意せず、争う姿勢を見せた場合、解雇はできず、その間の給与は支払われるのでしょうか？ また、外資、労働関係の弁護士を探していますが、どちらでどのように探すのが良いのか、アドバイスいただけると幸いです。よろしくお願いします。
回答終了
慶應商にトライするのはどう思われますか？ 中央の国際経営は新設の学部で、今年初めて出た一期生の内定情報ではデロイト、アクセンチュア、モルガン・スタンレーなどがありました。(一期生なので興味本位で採用されたのではないかとも考えています)
950点です。独身女性で子供無し、両親は既に看取りました。 50代後半だともう転職は難しいですかね？ 責任が重いので、今の職場では60歳までしか働きたくないです。体力的にも無理かなと。 お給料が下がっても、もう少し精神的にも体力的にも楽なところで65歳くらいまで働きたいのです。 1度リクルート系のところに登録しましたが、このまま今のところで勤め上げる方が良いと言われました。 給料がかなり下がってしまうと言われました。 自分としては給料は下がっても(幸いにも老後の蓄えは心配ないので)、長くお仕事したい気持ちです。 実際に50歳以上で海外、外資転職された方がおられましたら、アドバイスよろしくお願いします。
学予定です。 job型採用、経験重視と感じるので一度日系をはさむ、など調べましたが、日系にもどういう分野、職種を希望すれば良いかよくわかりません。教えて下さい。
か。 また戦略コンサル(MBB)やMBB以外の戦略部門と大手商社(上位3社)に内定したらMBBや戦略部門あるコンサルに行くんですか。 東京一工早慶の学生で真に優秀層は総合商社ではなく外銀外コンに行くと聞いたことがありますので。
当ですか？ 外資系日本企業は日本の労働法を守って 日本人を雇用していますか？
合職入社から年功で昇格してきました。 実力で成果を出したとかは特に無く、今までの上司も温厚だったこともあり、要領よくそつ無く仕事こなす姿勢で評価してもらってました。 反面、ノルマ課されたり厳しい叱責や、遅くまでの残業などの大した苦労したり、大きなプロジェクトや責任を持たされる業務はあまりなく、あくまで作業屋としての20代でした。 が、今度キャリア採用で別の管理職を入れることになり、外資系出身のアラフィフ独身女性が来るとのことです。話聞くにいかにも外資系でサバサバ厳しい感じとのことで不安が募ってます。 今までの環境がぶち壊されて厳しく辛い状況になりそうで、やっていけるか不安です。 私の父もかつて独身女上司が付いて精神的に追い詰められ躁鬱で退職し、アル中になった時期がありました。自分も同じ道が見えて、とにかく不安です。長男なので父親に似るものですし。 年収600万独身。割と自由にお金使えてマイペースで丁寧な暮らしができています。 その中でこれから婚活も頑張っていこうというタイミングで、それにより精神的時間的な余裕が無くなりそうで、俺の人生どうしてくれるんだ、といういらだちや焦りなど様々な感情が交錯しており、彼女の入社を待たずして憂鬱な日々です。 プロパー社員として会社の中堅になるには、こういう件は通る道なのでしょうか。 女上司しんどかったら転職でもして地元戻ろう、とも考えましたが冒頭の通り特にアピールできる実績スキルもないので年収落とす→婚活困難という構図のどちらかを取るかの究極選択か···。 こういう局面でも上手く切り抜けるためになにかアドバイスをください。 よろしくお願いいたします。
社会をイメージするような「それどうでもよくねぇか？」とツッコミたくなるような、 日本的な(？)変な暗黙のルール(？)というのは無い、もしくは薄いのでしょうか。 以前一度外国人の多い環境にいたのですが、どうでもいいようなこと(服装とか若干の言葉使いとか空気読むとか) が無くて楽だなと思いました。仕事はハードでしたが。 今は古い日本企業にいて(以前は別の似たような企業にいました) 仕事は楽ですが、愛想を売らなきゃいけないような感じやそういう変なことで精神的に疲れる環境にまた戻って、 以前より(子供の時から馬鹿らしいと思ってますが)より一層イヤになっています。 外資や英語環境の方が文化面では自分には合ってるのかなとも思ったのですが、実情、どうなのでしょうか。 あまり上手く伝えられてない文章かもしれませんが、ご回答頂けると嬉しいです。
らいの前職の上司とかを選出しなきゃいけないようですが、前職は退職済みで、誰の連絡先も知らない場合はどうなるのでしょうか。
91~100件 / 26,056件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
「外資系」とは？外資系と呼ばれる定義や日系企業との違いを解説！
仕事を知る
転職先を業界や職種で考える人がいる一方で、外資系の企業を目指す人もいます。「外資系」を何となく海外の企業...続きを見る
2024-06-03
英語の履歴書に添えるカバーレターとは？書き方のポイントと例文
選考対策
外資系企業に応募する際には、履歴書に加えてカバーレターを作成する必要があります。カバーレターは、これまで...続きを見る
2023-04-26
スーパーバイザーとは？業種別の仕事内容や必要なスキルを解説
スーパーバイザーとは、初級管理者に相当するポジションです。全ての業界に設置されるわけではなく、小売業・コ...続きを見る
2023-04-06
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
