に来月から早番遅番になるから〜という口頭だけでの話でそうなりました。 就業規則には業務上の都合で就業時間を繰り上げ(下げ)ることがある。時差勤務、交替制を命ずることもある。と書いてあります。 今後、世間話で聞いたのですが三交代制になるかもしれません。 こういう場合は該当する社員に対し、書面の通知や相談などはなく勤務時間を決められるのでしょうか。 大きく生活が変わるため個人的には困ってしまいます。 前の変更の際は特に聞いてなかったため、シフトが出て本当に明日からそうなるの！？と驚きました。 近々退職したいと考えていますが、これにより退職する場合はやはり自己都合ですか？ 労働条件通知書は受け取ってないと思います。(上司にあるかと聞いたら就業規則見て、と言われました) 契約書のコピーなどは家に見つかりませんでした。(この辺はバタバタしていたので忘れている可能性もあります) 分かりやすく教えてくださるとありがたいです。 よろしくお願いします。
回答終了
ます。 しかし、車運転前と運転後の アルコールチェックの電話報告が 義務付けられてます。 運転前と運転後は自宅駐車場で行います。 出社は9時までなので8時30分に、 退勤は18時に終わり、自宅駐車場には18時30分。 会社から自宅まで30分とします。 この場合、勤務時間は どのタイミングから、どのタイミングまで？
８時間４５分の勤務となっております。 派遣に関しては、自宅から派遣先に会社から貸与された車で向かう場合と公共の交通機関を利用して移動する場合があります。 場所によっては派遣先まで３時間以上かかる場合もありますが、勤務開始時間は店舗についてから開始と言われております。 往復の移動時間は勤務時間に含まれないとなっており無給ですが、この計算で正しいのでしょうか？ ご教授宜しくお願い致します。
解決済み
遣で飲食店の仕事をしてますが？ 勤務時間についてこれで、良いのか？ モヤモヤしてます。 例えば、勤務時間が、11時30分から14時までの場合は、 社会人は、現場に15分前に到着して着替えして、 5分前には、厨房に入り！ もう午前11時25分から仕事を初めてます。 しかし勤務時間は、午前11時30分から5分の未払いになるのでは？ 勤務前の仕事するのは、良いのか？ 勤務先によっては、定時時間になったら入って来てっと、言われたり！ 私自ら定時になったら休憩室から出てきて、 厨房に入ってますが？ 特に言われたりは、しませんが？ さすがに、電車が遅れ到着が5分前に入って、 定時から３分遅れたら怒られます。 定時前から仕事するのは、社会人として、 当たり前なのか？ それとも、「定時になってから入ります。」 の声を掛けてから定時になったら仕事しても大丈夫なのか？ 是非皆さんの意見を聞きたいです。
い染み込んでる人がいるのですが。。。
休憩1時間)で勤務していましたが、体調不良で6月から4時間(休憩なし)勤務に変更し契約しました。 5月末時点で付与されていた有給は14日あり、勤務時間が減った今月以降にその有給を使った場合 変更前の実質5時間分か、変更後の4時間分か、どちらで支給されるのでしょうか。
なく家でやるようになってます。 勤務時間外にやりたくないけどどうすればこうゆうのは変わりますか？ 労働基準監督署に連絡してみてもいい内容ですか？
。人手不足で長時間勤務をすることがよくあります。 この前シフトが発表されて見てみたら「6時間半勤務→1時間休憩→2時間勤務」という日がありました。6時間働いたら休憩を挟まないといけないのではないんでしたっけ？？ また、本人が承諾していたら6時間以上で連続で働いてもいいのでしょうか？(相談もされず勝手にこのシフトにされましたが、、)
まいこのまま退勤のしたら残業出ないと思い、18時になってタイムカード切りました。 18時ちょうどにタイムカード切った場合って15分の残業代でますよね？18時過ぎ（1分、2分）にならないと出ないって事はないですよね？
社保加入しパートとして働いています。(8時半～17時の実質労働7.5時間を週4日、水曜日固定休) 上司から「パートさんは契約の時間数を意識して休みを取るように」と言われます。 例えば、学校の行事や私用で月曜日に希望休をとるならば、振替で水曜日を出勤にして週30時間を守ってということです。 5月まで働いていた職場ではそんなこと1度も言われたことはなく、パートさんは休んだって給料発生しないだけだからね。という感じでした。なので人手が不足しないように確認しながら、常識の範囲内で希望休を取り、時には自ら振替出勤を申し出たりしていました。 今の上司が言ってることは、どこの職場でも当たり前のことですか？前の職場が緩すぎたのでしょうか？
91~100件 / 230,006件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
保育士の勤務時間は長い？勤務体制・労働環境についても解説
仕事を知る
保育士は現代の社会において必要不可欠な職種ですが、保育士を目指す人の中には勤務体制や労働環境を不安視する...続きを見る
2023-03-31
「交替制勤務」とは？通常の働き方と異なる点やメリット・デメリット
営業時間やスタッフの稼働時間が1日8時間を超える職場では、交替制勤務が敷かれます。アルバイトの勤務形態と...続きを見る
2024-02-13
バイトの休憩時間のルールや注意点とは。休憩不要なケースも解説
法律とお金
バイトでも、労働時間が6時間を超えた場合は休憩時間が必要です。バイトと正社員で休憩時間に差がある企業は、...続きを見る
2023-04-10
在宅勤務がずるいと思われる理由は？メリット・デメリットを紹介
近年は、社員の在宅勤務を進める企業が増えている一方で、オフィス勤務を続ける企業も多く、在宅勤務の社員に対...続きを見る
2024-06-02
面接に有利な時間帯はいつ？平均的な所要時間や日程変更の方法も
選考対策
応募先の企業から面接希望日の提出を求められ、時間をどう決めたらよいか迷っている人もいるかもしれません。面...続きを見る
2022-07-11
所定労働時間を下回ると給与は減る？基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
2024-06-05
勤務体系とはどういう意味？働き方の種類や特徴、転職のポイントも
勤務体系について詳しく知りたい人は、多いのではないでしょうか？勤務体系とは働き方を示す言葉で、さまざまな...続きを見る
2022-08-08
サテライト勤務とは？在宅勤務などとの違いやメリットを紹介
多様な働き方が認められている現代では、「サテライト勤務」が注目を集めています。どのような働き方を指すので...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
