(iPhone)にです。 それで私がそれに署名と印鑑を押し、またPDF形式で送ってほしいとのことでした。 しかし、どういう手順ですれば送れるか分からず困っています、。送られてきた内定承諾書をファイルに保存までは行いました。その後したら良いことを教えてください!できれば詳しくお願いします。
解決済み
承諾書をご記入いただき、メールにてご返信ください。」と連絡がありました。 パソコン上で署名捺印をする方法はありますか?それとも1度内定承諾書を印刷して手書きし、そこからまたPDFにする方法しかないでしょうか? 有識者の方アドバイスよろしくお願いします。
回答終了
内定承諾書受領後2週間以内に連絡が来るとのことだったのですが、来ず、採用担当者にメールで問い合わせたところ、人事部からの連絡を今暫くお待ち下さいとのことでした。 そのメールからもう2週間経過しております。 承諾書受領後からトータル1ヵ月は経過しております。 今暫くお待ち下さいとメールで言われた以上 連絡するのは失礼にあたると考え 今待っている状態なのですが…。 内定取り消しという可能性もあるのでしょうか? ご回答宜しくお願い致します。
たという旨をメールで伝えようと思います。(郵送したその日に伝えればよかったのですが、当時はその考えに至りませんでした)郵送後から数日経っていますが、失礼に至らないでしょうか?
内定をいただいた大学4年生です。 企業も年末で急いでおられたので、早く送らねばと請書を送付したのですが、 添え状の存在をすっかり忘れて入れずに送ってしまいました。 その上、請書の印も薄くなり、取り消し線で訂正印を押したりと、 内定の礼状も出していないしで… 根本的なマナーができていない事に今更気づき、内定が取り消されないかと不安です…。 このままでは、企業側の心象も悪いですよね。 どうしたら挽回できるのでしょう。 せめて年賀状を出すべきでしょうか。 本当に自分が情けないです。よろしくお願いします。
。内定承諾書記入までも、電話で断らなければなりませんか? 電話をしたのですが、受付時間が終了していたため、繋がりませんでした。メールで伝えようと思うのですが、週明けに電話でも伝えたほうがよろしいですか?
週間以上前に提出していたつもりだったのですが、アップロードだけして送信ボタンが押せておらず、会社に送信されていませんでした。期限を過ぎてから5日程度して会社からまだ提出されていませんよ、今日中に提出してくださいという主旨のメールが届いていたのですが、その日は忙しくメールに気づいたのが夜22時30分でした。それからすぐに提出しましたが、時間は23時でした。 これは内定取り消しに値するほどの出来事ですよね?内定取り消しになるのではないかと不安で眠れません。
したらメールを下さいと言われました。 どのような文章を送るのが適切でしょうか? 他にも選考中の会 社があり、7月末まで待っていただけると電話では言われました。 わかる方、教えていただきたいです。
きました。しかし企業側から事前に、提出書類の遅れについての連絡は不要だと言われています。提出がメールだったので、メール本文での謝罪は入れようと思いますが、それ以上は本当に不要なのでしょうか?
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