解決済み
内定承諾書の添え状・お礼状を忘れてしまいました。ようやく年末ギリギリになって、内定をいただいた大学4年生です。 企業も年末で急いでおられたので、早く送らねばと請書を送付したのですが、 添え状の存在をすっかり忘れて入れずに送ってしまいました。 その上、請書の印も薄くなり、取り消し線で訂正印を押したりと、 内定の礼状も出していないしで… 根本的なマナーができていない事に今更気づき、内定が取り消されないかと不安です…。 このままでは、企業側の心象も悪いですよね。 どうしたら挽回できるのでしょう。 せめて年賀状を出すべきでしょうか。 本当に自分が情けないです。よろしくお願いします。
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3人がこの質問に共感しました
私も最近内定を頂いた大4です。 入社承諾書も出しましたが、添え状無しで送りました。もちろん内定取り消しなんて言われてませんし、電話やメールで話す時も良くしてもらってます。 また年賀状ですが、私なら出しません。忙しい時期ですし、こちらの住所等の個人情報もあって処理に困ると思うからです。その分、入社後役立つような知識や能力を身に付けることで、応えたいと思っています。 初めての就活ですし私も色々と神経質になっていましたが、あまり気になさらなくても大丈夫ではないでしょうか。添え状や年賀状はマナーという程、必ず書くべきものではないと思います。(あくまでも個人的にですが) 新社会人として、来春からお互い頑張りましょうね(^^)
3人が参考になると回答しました
会社の規模等にもよりますが、9割以上が添え状も無く履歴書や内定承諾書だけを送ってくることもあります。 別にそれで不利に扱ったりはしませんよ。 添え状が無くったって履歴書は読みますし、内定承諾書なんか添え状がついていたってさっと見たらファイルに挟みます。 年賀状は送っても意味ないです。 だいたい今日送っても仕事始めまでに届くか解りません。 遅れて届くくらいなら送らない方がマシです。 そもそも何を挽回するのですか? 仕事のミスでもないし、そんなことで頑張ったって誰も目をとめませんよ。 もう内定を貰っているのだから、温泉にでも入ってゆっくり年末年始を過ごせばいいんですよ。
2人が参考になると回答しました
出してしまったものは戻せないので、気持ちを切り替えましょう。 それくらいで内定を取り消されることはありません。 あるとすれば申告した内容が事実と異なる場合です。 年賀状は出した方がいいでしょう。 お世話になった人事担当者もしくは社長宛てで、 「内定を頂きありがとうございます。4月から頑張ります」 という内容のコメントを添えればいいと思います。
1人が参考になると回答しました
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