が、評価下がってしまったでしょうか。 普段なら名乗りますが、着信時のタイミングが悪かったこと、寝不足だったことから、電話受け取りのマナーが悪かったかもしれないと不安になりました。 出れないことはなかったので出ましたが… 調べたらもしもし、もダメだったようで、名乗っておくべきだったかな…配属先や期待度など下げられるかなと不安です。 自分は一般職ですが商社なのでそのところ厳しいのかなと思い不安になりました。
回答終了
きました。正直、会いたくないです。相手はおじさんで、私は女子大生です。 おじさんと2人きりで喋れる自信がないし、何で呼び出されるのか分からない不安もあります。 昼間だし、喫茶店なら危なくないですよね?そもそも、社員と就活生が喫茶店で2人きりで会うのはありですか?
0月に就職が決まり、内定先から内定書をもらいました。 そこで最近になって、保証人の手続きが言われなか ったり卒業証明書や、成績証明書の提出も特に言われたりしないので不安になりました。 これは企業によるんですかね? ちなみに人材派遣の会社です。 回答よろしくお願いします!
解決済み
を10日後に控え改めて初出勤の時間、持ち物等を確認しようと思っております。 その際、交通費、振り込み先等の詳細を聞きたいのですが迷惑でしょうか? ちなみに交通費は車通勤可で1kmあたりいくらという規定があるというところまでは内定を頂いた時に説明されましたがいくらの部分を今回聞こうと思ってます。振り込み先は提携してる銀行があるのかないのか、どこの金融機関でも大丈夫なのかを聞きたいと思ってます。
来週の懇親会の取り消しを伝えるのを忘れたのですが、 ちゃんと企業側はわかっているのでしょうか? ちょっと不安です。 電話しなおさなくても大丈夫ですよね?
しかし内部から見た業務内容や会社の形態に不安を覚えていて内定辞退しようか悩んでいます。 しかし、インターンの希望はこちらから出して承諾してもらった経緯と、インターン開始時に書いたインターンシップ誓約書の中の「入社をする条件でインターンを受け入れる」という一文があり、内定辞退をした際最悪訴えられるのではないかと不安です。 内定辞退しても大丈夫でしょうか?ご教示お願いします。
ても遅かったのですが、内定後も遅くて不安です。 内定承諾書に関して、郵送予定日から10日経っても届きません。 その旨のメールを送ったのですが、メールでの返事は来ず、電話が来てました。その時電話には出られなかったため、休日を跨いで折り返したのですが、「面接対応中のため折り返します」とショートメッセージで届きました。 その後2日経っても折り返しの電話は来ません。 その日中に来ると思っていたのですが、電話を折り返すことに何日も時間を空けるでしょうか。 相当激務なのかなとか思ってしまいます。 他の内定先は全て蹴り、ここに決めたのですが対応が遅すぎて不安しかありません。 こんなこと当たり前なのでしょうか。
分とは言えないのですが、配属ガチャがなく自宅から通えるという理由で内々定を承諾致しました。 ただ少し気になることとして、内々定後からグループ全体の制度面の改善に関するお知らせが何度か来ており(給与アップ、年間休日数増加など)、嬉しいお知らせではあるのですが、なぜ今になって改善が一気に進められているのか疑問に思っています。 トンチンカンな質問かもしれませんが、内定者(内々定者)を引き止めるための手段として、良いお知らせを定期的に伝えるといったことはありえますでしょうか?入社後に、結局改善がされていない状況になっていないか不安です。
ました。 それで再検査の必要があるとの結果が出たらしく、数日後にいったん会社に出向き(おそらく、検査結果の書類などを受け取る必要があるんだと思います)そのまま再度病院に行きます。こういう場合、服装は私服だとおかしいですか?やはりスーツでしょうか?
件探しに同行してくれることになりました。 また、その際に制服の試着もする予定です。 服装については、「私服でいいよ」と言われているのですが、どういった格好で行くのが正しいでしょうか?
求人の検索結果を見る
内定が取り消しされる条件とは?不当な取り消しへの対応策も解説
選考対策
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか?内定取り消しは、法的に...続きを見る
2022-07-11
内定承諾書の提出期限は?届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
2022-06-13
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
内定の承諾メールの送り方やマナーは?例文や注意点とともに解説
転職活動で応募先の企業から内定をもらった場合、内定の承諾についてどのように連絡をするのが正解なのか、迷っ...続きを見る
転職で内定の保留はできる?企業への伝え方やリスクについても説明
転職活動で企業から内定をもらった際に、他社の選考状況や今の職場からの退職時期などが理由で内定承諾を保留し...続きを見る
内々定とは?内定との違いや取り消しになるケースも解説
内々定とは「内定を出します」という予告の意味を持つ、企業からの意思表示です。内定を出すタイミングが制限さ...続きを見る
2023-03-03
転職の内定承諾後に辞退は可能?トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
内定のお礼メールは送るべき?書き方やマナー、例文を紹介
企業から内定の連絡をもらったら、マナーとしてお礼メールを送った方がよいのでしょうか?本命の企業からの連絡...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です