き始めました。 今までアパレル関係にいたので調理の仕事は初めてです。 また、子供もいないので、保育関係の仕事も初めてです。 面接では、どちらも未経験なことは伝えてあります。それを踏まえたうえで採用してくれたので頑張ろうと思いました。 栄養士さんも、補助の方もとてもいい方達で安心しました。 今日時間があるときにみんなで話をしていたのですが、栄養士さんに 『仕事の事、上からなんて言われました？』 と言われ、特になにも聞いていなかったのでその通りに伝えると、 『やっぱり、、、あのね、募集にかけてほしい人栄養士か調理士って言ったんだけど、離乳食とかつくれないよね？』と聞かれました。 話をよく聞くと、もともと栄養士2人、補助（非常勤）２人だったところ、先月で栄養士さんが退職され、３月いっぱいでいまの栄養士さんも辞めてしまうそうなのです。私はその代わりというか引き継ぎというか、栄養士さんがやっているようなことをやらなきゃいけないっぽいのです。 面接でなにも聞いていないし、そもそも募集項目は＜調理補助＞です。 時給も無資格未経験なので840えんと安いし、パートなんです。 今いる栄養士さんが辞める3月までたった2か月でなんてとてもじゃないけど覚えられません。 栄養士さんも、どうしたらいいかわからないようです。 どう思いますか？ 法律的にも問題がありますよね？ もし上が補助以上のことを求めて採用したのなら、私には無理なので、辞めた方がいいですか？ 聞いてなさ過ぎて どうしたらいいかくじけそうです。 助けてください！
解決済み
服装はどんなものにしたらいいと思いますか？ 職種は保育園の給食室での調理補助や片付けなどです。
育園の調理補助のパートの面接に行ってきました。 嬉しい事に両社から内定を頂けたのですが、どちらも印象がよかったので大変迷っています。 一つ目の社員食堂は、時給800円で9時〜16時半の週4日勤務。 休憩時間は30分です。 シフトの融通がききます。 また、面接していただいた現場のチーフがとても気さくな方で、この方の下で働いたら仕事も楽しいだろうなと感じました。 二つ目の保育園は、時給850円で8時半〜15時までの週5日勤務。 休憩時間は1時間。 お休みは比較的取り易いです。 前職も保育園の調理補助をしていたので勝手が分かります。 経験のある保育園か、人のよさそうな環境の社員食堂か、どちらにしようかと。 皆さまのご意見ご感想いただけたらと思い、投稿させていただきました。よろしくお願いいたします！
どこにでも載っていますので大まかなことは分かりますが、 具体的にはどんなことをどれだけの期間させられるのでしょうか？ 例えば、９時から１５時までのパートタイムで、学校や保育園などの給食ではなく、病院や福祉施設の場合。 この時間帯のパートだと、お昼の仕込み・・・ということになりますか？ お昼の仕込はこの時間よりもっと早い段階で始まっていますか？ 慣れるまでは数を数えたり？調理器具を洗ったり？ 立ちっぱなしで大汗をかきかなり過酷だと聞きますが、痩せるほどのものですか？
、託児所有り 当園 とある場合、二人でも大丈夫なのでしょうか？ また、料金は大体どれくらいですか？ 注意すべき点、アドバイスなど、ありましたら教えてください。
うか？ 友達が栄養士資格を持っていて、保育園に採用になったのですが、調理員としての採用だっだそうです。その園は栄養士がいなくて、献立などは今までのデーターを参考にしているそうです。栄養士を採用すると、給与額が違うのと、補助金が変わってくるという事だという事です。児童数120人＋職員20名を2人の調理員で作っていますが（0歳児はいません）、ハードワークで、書類も2人で分担することになっているそうです。保育園では、栄養士1名は必ず配置、他は調理員でいいようですが、栄養士の外に調理員は2名いると思うのですが、どうなんでしょうか。栄養士と調理員とでは、給与も違いますよね。教えてください。
しくお願いいたします。私は以前、施設で調理補助として２年間働いていた者ですが、事情があり10月末で退職 しました。また今回も調理補助の仕事をしようと思うのですが、福祉施設(障がい者施設や高齢者施設)で調理補助(盛り付けや洗浄など)から調理を少しずつ任される事はありますか？以前の職場は盛り付けや皿洗い、雑用だけでした。やっぱり調理師の方が数人居られる所は正社員でも調理補助は雑用だけなのでしょうか？大量調理の職場で働きながら調理師の受験資格を満たし、調理師になったという人もいるみたいですが実際の現場はどうなのでしょうか？回答よろしくお願いいたします。
を探すのに迷っています。こういうのをやりたいなど決まっていますが、探し方が分かりません。 おすすめのサイトや探し方があったら是非教えてください。 ちなみに幼稚園や保育園などで調理補助をする仕事がいいと思っています。
の2人で約100人分ぐらいの食事を作っています。食材の切り方を教えて欲しいと言ったら「この前メニューにあ ったよね、考えて切って」と言われ教えてくれない事が多々あります。この前と言っても日にちが空いて同じメニューが出てきても切り方は覚えていません。私が1回で覚えられないのも悪いかもしれませんが、メモする時間なんてありません。もう少し丁寧に教えて欲しいなと思ったりします。大体の作業の流れはわかるのですが、少し時間があいたから何をするのかはわからなくて、聞いても「考えて」とだけ言われ結局分からないという結果にいたります。午後になると園児全員分のおやつと赤ちゃんの離乳食を作り、調理室の片付けや掃除も私1人で全部やっています、もう片方の人は職員室で調理日誌などをつけたり、デスクワークをしています。13時から17時まで1人で作業しています。途中で休憩があるのですが休憩に行くとおやつの時間に間に合わないので休憩に行けない事が多く、片方の人は休憩を取っています。片方の人は私に仕事を押し付けて楽をしているのではないかと思ってしまいます。調理関係の仕事は何もしていないのでこれは普通なのか？と疑問に思ってしまいます。これは普通の事なのでしょうか？毎日毎日仕事に行くのが嫌で夜になると明日も仕事か、と辛くなります。正直な辞めたいですが辞めると言うと態度がキツくなるのではないかと思い言えそうにないです。結構ぐちゃぐちゃした文章になりましたが何についてでも良いので回答お願いします。
原検査キットが送られてきたそうですが、正社員の方だけで私のような補助や事務員のパートの方、調理補助の方などにはなかったでした。 そんな差別ありますか？ 神奈川県で保育施設等で働いてる正社員の方限定と絞って配布したのでしょうか？ 同じ保育補助の方の中にはお子さんがまだ幼稚園に通ってる方もいます。 苦情を言いたいのですが、神奈川県に言うか区役所に言うのかどっちでしょうか？
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