解決済み
者にどう接すればいいか分からなくなった、の3つが理由です 高校は介護と全く関係の無いところで、卒業したと同時に介護(特養)という仕事についてます ①入社して1週間経ったぐらいに、職員の2人が利用者を隔てて大声で怒鳴り散らしているところを見てしまいました。 (利用者に怒鳴っているわけではないです)その2人の声があまりにも大きく萎縮してしまいその場から動けなくなってしまいました。それからここの職場はヤバいところなんだと思い、ずっと神経を尖らせているので もう疲れてしまったという理由です。 至る所で悪口を聞かなきゃいけないし、本人がいる目の前で悪口を堂々と言うし、気の強い職員の相手をしなきゃいけないし…っていうのも理由です。 ②人がいないのは分かるのですが、日勤帯がもうほぼ残業です。早番だけというのがもうないですね。早番でも辛いのにそれにプラスで遅番はもうキツイです。残業代は出ますが少ない。1日ずっと神経を尖らせていたり、仕事の量でもう限界です。しかも休みは夜勤明けの休みしかない。その次の日にはもう早番で入れられている。ほぼ休めません。 ③そういう生活が続くと安らぐところがなく焦ってしまったり、イラついたりしてしまって利用者に笑顔で対応できなくなっています。言葉遣いも荒くなっているのも分かっていますし、コールで呼ばれるとムカッとするし、僕の移乗のせいで怪我をさせてしまったりなどで、どう接すればいいか分からなくなりました。傲慢な人もいるので対応も分からないし、心の中ではじゃあ、そのままそこにいれば!?とか、お前がこれ欲しい言うたから持ってきたのに、要らんとか…ふざけんなよ。など悪態をついてしまう。 これらが重なってしまいもう辞めたい所存です。それらを親に言ったところ(実家住み)「次の仕事場があるなら辞めれば?辞めて仕事探します。は許さない。必ず仕事場は正社員で取ってもらうこと。」と言われてしまいました。僕としては、1度仕事を離れたいのです。腰は何しても痛いし、当分人間関係について考えたくないです。 長文で申し訳ないのですが、どうすれば良いのでしょうか。今の状況的に他に仕事がある訳でもないのです… こういうのは自分でどうにかしなければいけないのは分かっているのですが、良い案が浮かばず… 申し訳ありません。 見てくれた人、どうか教えてください。
のですが ユニットリーダーをしていることもあり 辞める勇気が出ません また施設長に辞意を伝えるのもキツイです。 どうしたら良いでしょうか。
れるので辞めたい、排泄物が嫌なので辞めたい。言葉に自信が無いので辞めたい・・・・・ どんな理由で辞めますか?
刻する日が増えています。バイト先に迷惑をかけてしまうし、 このまま働き続けるのも体調を悪化させるだけだと思っています。 職場の雰囲気もあまり良くなく、パートの方たちの陰口がとにかく多いです。それと責任者の言うことが日によって変わります。そもそも責任者の性格や行動が苦手です。 時給が出る時間の20〜30分前にバイト先に着くように言われていて時給が出る時間より前から働かされます。 こんな感じなのでバイトを辞めたいのですが、最近ベテランが急にやめてしまい、人手不足なので辞めさせて貰えるか分かりません。 どう辞めたいと伝えればいいと思いますか? 辞めさせて貰えなかった場合なんて言い返せばいいですか? 読みにくい文章ですみません。 良ければ回答よろしくお願いします。 甘えだとか我慢しろなどの回答はいりません。
時就職したいと思い、どこに就職するか迷ってたところ先生に介護をおすすめしてもらい介護職につきました。 ですが、ほんとにやりたい事じゃなかったので今、すごく辛いです。辞めたいのですが、退職代行を使ってやめても大丈夫ですか?アドバイスなどお願いします。
回答終了
ので、どんな仕事が合うと思いますか?
いです。休職して二週間後に退職とかって出来ますかね?
ません。 まだ施設長には伝えていませんが職員不足なので 引き止められる可能性もあります。 どのような伝え方をしたらいいと思いますか..? 介護から離れたいのと違うこともやってみたいなっていう気持ちで決断しました。
期間を我慢すれば少しは良くなるかなと思ったのですがまったく慣れません。 毎晩夜中に目が覚めて、パートのことを考えてしまいます。 もう少しで試用期間が終わります。 会社としては辞めるなら中途半端に居られるより、試用期間で辞めると言ってもらった方がいいですか? 辞めたいけど言い出せず、どうしていいかわかりません。
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