しました。 それから2ヶ月たち、やっぱりそこで働きたくなり個人的に会社に電話したら面接をしてくれるこ とになりました。 ここで内定して就職したら紹介会社にみつかったら訴えられますか? なんかいい逃げ道。言い逃れする方法はないですか?
解決済み
たちが持っている案件?に紹介して流す。ってよくあるでしょうか?? それって詐欺にはならないんですか? 金は取られてないですが、時間と労力は取られています。
回答終了
認したら、紹介手数料が半端ないのにビックリしました。 会社によって差がありますが、入植者の年収の80〜100%+α マジかーって金額ですよね。勿論、早期に退職したら返金があるようですが、1年いたら返金無しが普通のようです。 勿論、求職法人からすれば下手な求人でロクな人間が集まらない、何度も選考に手が取られる等のリスクを考えたらありなのかもしれません。 でも、考えてみたら、これってかなり悪用出来ませんかね?ようは経歴持った、採用されそうなダミー社員を送りこみ、1年で辞めさせれば…なんて考えたけど、さすがにないですかね?
ントの職務規定では、求職者から知り得た情報を、紹介先企業に対して故意に秘匿することは禁止されていると知りました。 規定を破ってもエージェントにはリスクがあってメリットはありませんよね。 よって、下手なことを話すとそれも先方に筒抜けになりますか?内容にもよるのでしょうか。 あるいは知り得たからには必ず先方には伝えるけれども、ネガティブな内容をポジティブなイメージでうま~く伝えるのですか。 同内容の質問が他にもありますが、「正直に話して下さい。」といった回答が並んでいたので質問させて頂きました。 どうぞよろしくお願い致します。 ※ネガティブなこととは、主に転職理由(給与・待遇面や仕事内容の不満/人間関係など)になるかと思います。
業から徴収する為には派遣業の許可申請が必要でしょうか? (雇用契約は各個人と企業で直接行い、毎月の給料からの天引きはしません。)
後に不採用メールが届きました。 次の応募で活かそうと紹介会社の担当者ヘ電話し不採用理由について聞きましたが、のらりくらりかわされて、企業から聞いてませんという返答でした。 これは紹介会社の社内選考で落とされている可能性ありますでしょうか? ちなみにハローワークから同じ企業グループの別会社(人事は本社で統括しているので私の履歴書などは同じ所へ送付されている)に応募してたんですが、こちらは書類選考通過して面接まで行っています。 人材紹介会社に詳しい方おりましたらよろしくお願いします。
コンサルタントのどちらだと認識していますか?
もちろんここ直近3年以内で記載されている会社です。
職の支援と医療系会社への転職で二つに大別されるのでしょうか。 医療系専門職・・・・リクルート、SMS、エムスリーなど 医療系会社への転職・・・・インテリジェンス、JACなどのメディカル部門(?) 医師、薬剤師、看護師など医療系専門職の支援を行うことができる大手どころは、リクルートメディカルキャリア、エスエムエス、エムスリーの3つのみでしょうか??他にもここがあるというエージェントがあれば教えて下さい。
人材会社に努めています。 ハローワークに、有料の人材紹介の求人を乗せることは可能でしょうか
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