「リクルートエージェント 書類選考」を含む質問（10ページ目）

書類選考約３０連敗中です。 関係書類の記述については、ハローワークから指導を受けています。 しかし、書類選考には全然通りません。３０連敗はしています。 ...

ています。 しかし、書類選考には全然通りません。３０連敗はしています。 面接まで通過したのは一昨年の夏が最後だったと記憶しています。 その前も１０連敗はしていました。 ２００６年から転職活動を始め、未だ何も内定できません。 経験職が非正規の教員であった理由と年齢は３０代後半ですので相手にされないのでしょうか？ 自信がなくなりつつあります。 年度末につき、非常に焦っております。 どうしたらいいでしょうか？

転職活動で書類選考すら通りません。。当初自エージェント等使わず転職活動していましたが、最初の一社(一部上場の大手)に書類通過したので、結構早く決まるかもと甘く

たが、最初の一社(一部上場の大手)に書類通過したので、結構早く決まるかもと甘く見ていたら、その会社は一 次面接で不採用、その後立て続けに15社くらい書類すら通りませんでした。 転職エージェントデューダに登録しましたが、そこで紹介された案件に5、6社応募してもダメでした。(何となく、社内の選考にすら通っていない気がしますし、担当者も適当だったので今日担当者変えてもらいました) リクルートエージェントにも先週登録して計17社応募しましたが、今日までに既に5社書類でだめだったと返事が来ました。アドバイザーに職務経歴書見ていただいて問題ないと言われたり、営業担当者から推薦されたり、企業側から応募しているポジションよりこっちのポジションの方があなたの経歴に合うからどう？と言われてたポジションなのに書類すら通らないんです。。 なんでこんなに落ちるんだろうと、本当に落ち込みます。エージェント使って転職された方はだいたい何社くらい応募されましたが。お話しお聞かせください。。

リクナビネクスト等の求人サイトは社内選考があるのでしょうか。 転職エージェントでは程度社内での書類選考が行われるため、 企業に履歴書が届かないことがありま...

は程度社内での書類選考が行われるため、 企業に履歴書が届かないことがありますが、 リクナビネクストのような求人サイトは募集企業の担当者に直接連絡がいくのでしょうか。

リクナビ転職について。企業オファーからの書類選考突破率ってどのくらいですか？

試験内容の相違 現在転職活動をしています。 リクルートエージェントから紹介をして頂いた会社を受け、書類選考が通ったので、 面接・試験に進めれることになり...

頂いた会社を受け、書類選考が通ったので、 面接・試験に進めれることになりました。 試験は簡単な性格検査・作文、とリクルートエージェントの方にお聞きしています。 が、ハローワークで同じ会社の同じ職種の求人が出ていました。 そこには試験はSPIと作文、と書かれていました。 もしSPIであれば今から一生懸命勉強をしなければ！と焦ってしまいます。 エージェントに確認をしたところSPIの試験については聞いていないとのこと。 エージェントとハローワークからでは、試験内容が変わったりするのでしょうか？

リクナビNEXTの転職エージェントからのプライベートオファーって、どういうもの？ リクナビNEXTのスカウト登録をしているのですが、最近、転職エージェント...

リクナビNEXTのスカウト登録をしているのですが、最近、転職エージェントからのプライベートオファーが増えてきています。 しかし、直接企業からのオファーでもないし、書類選考はあるみたいだし、どういう位置づけかいまいち分からなくて、今後の心構えとして知っておきたいので投稿しました。 詳しい方、体験した方いればお答えください。魅力的な求人案件なら、もちろん応募しますが、その場合、内定に繋がる確立は他ルート(例えば、一般応募や、企業からの直接のプライベートオファー)と比べてどんなものなのでしょうか？

至急回答お願い致します。 この間パーソナルテクノロジースタッフ株式会社という会社に、リクルートエージェントを通じて書類選考を応募したのですが、応募してから...

に、リクルートエージェントを通じて書類選考を応募したのですが、応募してから1週間も経たずに選考が通過したという連絡を受け、それで後日可能であれば御社の説明会に参加いただけないでしょうか？というメールが受信されたのですが、後々待遇等を確認したら「特別インターン※参加者満足度96％※、中途入社者の働きやすい会社81位＜活躍支援制度が多々存在！＞  ・平均残業時間18時間、有給消化率70％のワークライフバランス  ・研修2ヶ月で文系未経験から詳細設計実務への配属実績100％！！、配属先情報 主に客先常駐での勤務となります。■東京/神奈川/埼玉/千葉/群馬/栃木（意に反する配属実績なし）」という記載がされていました。 正直に告白しますと、軽い気持ちで応募してしまい、まさか書類選考がいとも簡単に通過するとは思ってもいませんでした。 エージェントの担当者からは「少しでも数々の企業の面接をこなす為(内定承諾するしない以前に)に積極的に参加すべき」と電話にて、この間いわれたのですが、参加を断ろうか否かといった現状です。 それで知人に上記の企業の詳細を尋ねてみたら、あまり良くない評判を聞かされて更に迷っているのですが、どうすればよろしいでしょうか？自己責任にも関わらず、このような場で質問を投稿をしてしまい申し訳ありません。

リクナビかリクルートエージェントに経理スタッフ求人出そうかと思いますが違いありますか？ リクルートエージェントは結局経験やスキルに関係ない求職者にやみくも...

すか？ リクルートエージェントは結局経験やスキルに関係ない求職者にやみくもに求人票を送りまくりエージェントも求人側に選別をやらずに応募者を流すだけで中身はリクナビと一緒で無駄に高いだけと聞きましたが使われた方の印象どうですか？

転職サイトどこがおすすめですか？ リクナビ、エン転職、マイナビ、doda使ってます。 リクナビとdodaはいい条件多いですが、ハイクラスが多くあまり書類選考

す。 リクナビとdodaはいい条件多いですが、ハイクラスが多くあまり書類選考通りません… エン転職、マイナビは未経験歓迎！とかが多く、怪しいか給与低いイメージです。 エージェントは去年2回くらい使用しましたが、事務系があまりなく、SES案件ばかり案内してくるので。。 希望職種は総務か人事系です

転職に際し、リクルートエージェントに登録しました。 キャリアアドバイザーと面談の中で休職したことはあるかという話になり、 以前体調不良により前職を休職した...

中で休職したことはあるかという話になり、 以前体調不良により前職を休職したことがあるという話をしました。 １年未満休職後、元の職場に復帰して１年半ほど働いたのち一身上の都合（体調理由ではない）で退職しています。 この経歴をキャリアシート（履歴書）に記載するように言われました。 嘘をつくわけではありませんがこの経歴を履歴書に載せることで書類選考上不利になるのではと不安です。 このままこの転職サイトで転職活動をするべきなのでしょうか。