したのですが、なぜか件名にRe:が付いていませんでした。 送信したメールには企業からのメール内容が残っているので返信のメールだということはわかるかもしれませんが、訂正のメールを送るべきですか? ご回答よろしくお願いします。
解決済み
傷、侮辱するようなないようを他社の方にメール送信しておりました。 私の事だけでは無く、複数人の事がメールで送信されておりました。 その事を、社長含む役員に報告したところ、執行役員は解かれました。 その後、当該上司は一般職となり社内におり組織図上では私の部下の扱いです。 だからといって、元上司が謝罪するわけでも無く仕事の引き継ぎや報告をするわけでもなく現在に至ります。 個人的には、腸が煮えくり返る思いを抑えて仕事をしております。 このような場合、元上司に対して個人として損害賠償請求、慰謝料の請求とかをできないものなのでしょうか? ちなみに、私は元上司の行動について行けず今年12月に同会社を退職することになっております。
回答終了
mission ・SMTP Auth があるようですが、違いがよく分かりません。 同じのように思えます。 ご指導よろしくお願いいたします。
するのですが 返信(名前)が上司宛に来ます。 私は送られてきた相手宛てに返信するので、理解に苦しみます。 業務内容ではなく、来社のお礼メールの返信でも同様です。 意図的に外されているのでしょうか?
クスを見たら身に覚えのないメールがありました。 そのメールの内容は意味不明の文字列、日時は4日前で 帰宅の電車に乗っている時間でした。 その送信相手は選考中の企業さんでした。 考えたくはないですが可能性として電車でウトウトしながら送ってしまったようです… この際、謝罪のメールをしたほうがよろしいですか?また、内容もどのようにすればよいのか…
ならまだしも、事務経験有りで入ってきた中途とかで。 5か月前に入ってきた30代中途が上記のような感じで、 資料の取り寄せ等、問い合わせすることが多い業種なのですが、一字一句聞いてきます。 書いてから、"これで大丈夫ですか?"という確認ではなく、最初から"どういう風に書いたら良いですか?"と。 資料の問い合わせは、10社に送るとして社名変えて文面同じ。ということも多いので、一度教えたらそれを使い回してメール送信していますが、それに関しての問い合わせや、ちょっと違った内容だと聞いてくる感じです。 聞いてくるのは良いとして、「"これはこうだから、こうしてください"という感じで返答して。(仮)」とざっくりいうと、それがどう書けば良いのかわからない。という感じです。自分で聞きたい事を文章にすれば良いだけなのに、、ですので、その人のデスクの横で私が文章を考えて発してあげて、その人はそれを打って…という感じです。。 こういうのって結構ありますか?
が分かる写真をメール送信しないといけません。 送られてきたメールに履歴書記入用URLがあり、そこに記入しないといけないのですが、どうやってその履歴書に文字を打ち込むことができるのか分かりません。 教えてください!!! ダウンロードはして、ファイルに保存はしました。 説明が上手くできなくてすみません。
なご対応ありがとございます今後ともよろしくお願いいたしますとお礼のメールが届きました このメールに対して返信はするべきですか? またするとしたらなんと返せばいいですか? どちらが上とかはなくお相手は協力会社様です
メールが届き郵送しました。 郵送した日に、本日郵送したという内容のメールを送っています。 そして企業から、履歴書を拝見したというメールが届きました。結果は追って連絡するとのことなのですが、このメールには返信した方がいいのでしょうか?また内容はどのような文章だといいのでしょうか? こういうメールが送られてきたのは初めてなので戸惑っています。 よろしくお願いします。
るか不安です。提出が明日までで、念のため1週間前に送ってはいるのですが、特に受け取りました等のメールがない(それが普通かもしれませんが...)ので送れているのかLINEで人事の人に確認を取ろうか迷っています。でもそういう確認をわざわざしていただくのも迷惑かなと思うのですがどうしたら良いでしょうか?普通内定前の課題メールには返信は来ないでしょうか?メールを普段あまり使わないので勝手がわからず不安です。メールは送信済みに入っており、メアドも宛先もCCも間違ってないです。
91~100件 / 10,371件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
退職挨拶メールのマナーとは?送信するタイミングや例文も紹介
働き方を考える
退職する際は、挨拶メールを送るのがマナーです。失礼のない好印象なメールを送るには、退職挨拶メールの役割や...続きを見る
2022-06-08
面接後のお礼メールは送るべき?必要性からメール内容まで紹介!
選考対策
面接後のお礼メールは必要なのか、疑問に思う人もいるのではないでしょうか?きちんとマナーに則った上でお礼メ...続きを見る
2022-06-01
不採用メールに返信は必要?返信する場合の例文やポイントを解説
不採用メールが届いた場合、基本的に返信は不要ですが、返信してもよいケースもあります。返信メールの例文を知...続きを見る
2023-04-26
選考通過メールの返信マナー完全版。好印象を与えるメールの例文付き
選考通過メールにどう返信すべきか、頭を悩ませてはいませんか?就職を希望する企業への印象は、なるべくよくし...続きを見る
2022-09-12
企業のメールに返信するときのマナーは?基本ルールから注意点まで
転職活動をしている人の中には、企業からのメールにどう返信したらよいか分からず困っている人もいるでしょう。...続きを見る
2022-07-10
社内メールはどう書く?基本的なマナーや作成時の注意点などを解説
仕事を知る
多くの人は入社時の研修などで、顧客やクライアントに送る社外メールの書き方を学びますが、社内メールに関して...続きを見る
2024-03-01
面接日程確定メールに返信は必要?基本マナーとお礼メールの例文
面接日程の確定メールに返信するべきか、どのように返信したら良いのか分からず困っていませんか?面接日程確定...続きを見る
2022-08-08
内定のお礼メールは送るべき?書き方やマナー、例文を紹介
企業から内定の連絡をもらったら、マナーとしてお礼メールを送った方がよいのでしょうか?本命の企業からの連絡...続きを見る
2022-07-11
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です