沖縄県那覇市 浦添市でカーシェアリングが出来るところありましたらご紹介お願いします。
解決済み
貰ってますが、それでも家でヒステリックになりがちでパートナーに度々辛い思いをさせてしまっています。 私は、もう今後事務はしない方がいいでしょうか? もうすぐ30の女性です。 ADHDを高校生で診断されており特性が営業や事務とかより、興味のある分野(私なら音楽、化粧品、ゴスロリパンク系ショップ等)の接客サービスか、構内作業とかあまり考えなくていい仕事とかの方が良いと聞くので、25歳までは自動車部品庫の構内現場の出荷用のデータ入力、管理の社員をしておりました。 残業が土日休みの部署は週5毎日1~3時間、土曜も休出ほぼ毎週で事前に言わなかったら大体出さされる、不定休の部署は残業少なく週2必ず休めますが、立ち続けるのと梱包ミスの作業員にミスを注意しないといけない事が多く、逆ギレしてくる年上男性などにもしっかり言わないといけないメンタル面さえ持てばこの頃の職場環境が一番楽でした。 事務というよりは作業着で構内歩き回る現場寄りで汗はかきますが製造業程は汚れないし、摂食障害持ちであまり運動してない時に過食が酷い時期は80㎏超もあっても50㎏以下まで動く事で痩せるし、多少のコミュ障や世間知らずでも愛想さえよければ嫌われにくく、重い物もマツダ関係の規定で15㎏以上は女性は持つ必要なく、髪色も自由でした。 手取りも、基本のみなら12万~ですが、ボーナスと残業代が高いので繁忙期30万位、閑散期17万位でした。 しかし、残業多めの部署からの異動が無くて当時の私にとってはお金や続けやすさよりプライベートがもう少し欲しくて辞めて、それ以降に事務を転々としています。
回答終了
有給が入社してすぐに付与される会社(マツダやトヨタ等)であれば 「新入社員が5月1日と2日に有給を申請しやがった。 バカとしか言えない。俺は有給なんて体調不良で休むしか使わない。それをこんな入って間もない時期に使うとかクソすぎる。」 という与えられた権利を使っているだけの、何の落ち度もない新入社員に対してアホな批判をしてみたり 有給を入社日にくれるような優良会社でなくても 「あの新入社員、始業の10分前にしか会社に来ない。俺が新入社員の頃は最低30分前には来て、先輩の机を拭いていた。ホントにダメだわ、最近のやつは。」 こんな感じのアホなことを言い出すやつはどこの会社にでもいます。 始業前に席についていれば文句を言われる筋合いなどありませんね。勝手に早く来たいのなら自分が勝手にくればいいのです。 こういう人達って自分が苦しい思いをしたのに後から来た人がラクをするのが許せないんですよね。 実に卑屈で汚い精神だと思います。 日本人ってこういうみみっちい卑屈な精神の人が多いですよね、ホントにカスみたいな国民だと思います。 「自分よりラクしてる人は許せない。あいつも俺と同じ苦労を味わえばいい。」 こんな気持ちの人が多いから、正社員の待遇を非正規雇用の社員と同等に引き下げて、非正規雇用社員の溜飲を下げてやる みたいなことをやるんですよね。ホントに日本人はクソなので嫌いです。 質問ですが 1 自分は入社して10年ほど経っても有給をほとんど使っていないのに、入って1ヶ月の新入社員が旅行に行くために有給取ったらムカつきますか? ムカつくとしたら、新入社員を責める根拠って何でしょうか?空気読めとかいう日本人特有のクソ文化ですか? 有給取りたかったら自分が取ればいいんじゃないでしょうか。他人が有給取ることがあなたに関係ありますか? 2 最近入った新人が自分の新人時代よりラクをしてるのはムカつきますか? 自分の時は新人は先輩の机拭いたりコピー取りなどの雑用やったりして遅くまで残ってたのに、今の新人は研修だけ終わったら定時で帰ってるの見たら生意気だとか思ったりします? 3 自分はもっと苦労していたと言ってる人に質問ですが、「労働基準法」や「男女雇用機会均等法」などがなかった昔の人はあなたより何倍も苦労してましたがそれはどうお考えなんでしょうか
来、他メーカーへ転職したいです。 具体的には西日本のM社へ転職したいのですが M社への転職、望みあるでしょうか…? どちらかというとM社、EVには消極的ですし エンジン屋やボディ屋でないと厳しいでしょうか? もし詳しい方いましたら、意見お願いします。 また転職成功に向けて、どう過ごしたら良いかというようなアドバイスもありましたら併せてお願いします。
?(多少はいるんでしょうがテレビで見たことがありません、ということはかなりの少数だと思われます。) アメリカの自動車工場には女性がいっぱいいます。テレビでよく見ます。
ですが 理系でそのような職業は何がありますか? またなかなか将来の夢を 見つけられずにこまっています。 自分がしたいと思える 夢を見つけることって どうやったらできるでしょうか? 教えてくださいm(。。)m
える人がいたのでお別れの飲み会をする事になりました。 自分はお酒は飲める方ではないのですが、仲間との 交流も考えて飲み会にはなるべく参加しています。 同じ期間従業員で年上のおじさんでいつもよくしてもらっている人がいるのですが、必ず飲み会があると参加し、私もよく2次会等誘われます。 正直、お酒も強くないし最初の飲み会だけで疲れてしまうのでさっさと帰りたいのですがいつもお世話になっているだけに声を掛けられると断るワケにもいきません。 酔ったおじさんはかなり強気で、2次会等を断った相手には影でボロクソに言います。 私もそのおじさんとは仲の良いままでいたいし気まずくなるのも嫌なのでなるべく最後まで一緒にいました。 これがいけなかったのでしょうか… 最初に記述した満期を迎えた仲間の送別会をしてから何かと飲み会をしたがる様になりました。今月だけで毎週やってます。 もうウンザリしてます。 私も期間で入社しお金を貯める為に来て、もうすぐ満期を迎えるのでもうお金を使う事をしたくないのです。 何度か泥酔に見せかけ帰ろうとしたのですがそれでも強引に次へ次へと連れていかれます。 飲み会自体を理由を付けて断ろうとしたのですが… 私は地方から来ています。その為、家族も友人も恋人も近くにはいません。なのでその絡みでの理由が作れないのです。 「用事があるので…」と、言おうとしてもウチの会社は土日が休日なので「それ日曜日にずらせるでしょ?」と言われ逃げる術がありません。八方塞がりです。 それでも断ろうとするとあからさまにイヤな顔をして「じゃあお前、そういう生き方してろよ」と敵意をあからさまにしてきます。 もめ事が嫌な性分なのでしまいには私が折れて毎回飲み会に行く羽目になります。 普段からも仕事が終わった後はそのおじさんを待ち、そのおじさんのペースで帰宅しなくてはなりません。普段仕事上で仲良くやってるいるし、助けてもらったり助言をくれたりするので無碍には出来ません。 私はそれが大変嫌なのです。 自分のペースで帰宅したいです。 何故おじさんの顔色を窺いなから付き合わなければならないのか、何故そういう雰囲気を作り出してしまったのか。 私は人に合わせすぎて仲良くやり過ぎたのでしょうか? そしてつい最近、会社内でそのおじさんと仲良く話をする同僚があらわれたのでこれはチャンス!とばかりに同僚に相手を押し付け、少しずつ会話を減らし、なるべく何気なく不意に「お先します」と帰る様にしていました。 空気を感じたのでしょうか… 最近私に対しての態度があからさまに変わりました。それは逆からも同じ事が言えるのでしょうが、仕事中に声をかけると「あぁ!?」とDQNばりの返事をされ、無視され始めました。仕事中にも係わらず、あきらかに不機嫌です。 私は自分に対して係わらなくなった事に対しての安心感とその態度に対しての不安がよぎります… 人に対してのコミュニケーションの幅も広い人なので周りへの影響力も凄い人です。 なので私が完全に干された感じになってしまいました。 もちろん話し掛けてくれる人もいますが、とても職場が息苦しいです。 この状況は私が原因ですが、理不尽にも感じます。こういう人を相手にした場合、私はどういう態度で接していれば良かったのでしょうか…?
らいいるんですか? あと社風はどうですか?
を考えています。 実際にそのような仕事を行うにはトヨタやホンダのような車会社が良いのでしょうか? 車会社には福祉車両の部署とかってあるものなのでしょうか? それとも改造とかを下請け企業に任せて販売しているものなのでしょうか? そのような企業があるようでしたら社名も教えて頂きたいです。 宜しくお願いします。
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