初めまして。 大学を卒業後に、マツダ（本社）へ就職した者ですが、労働環境の悪さと社員の質の 悪さと、おまけに広島…

Question

初めまして。

大学を卒業後に、マツダ（本社）へ就職した者ですが、労働環境の悪さと社員の質の
悪さと、おまけに広島という土地での生活に精神的に滅入っています。最近では独身寮での事件や、マツダでは過去にもあまり表ざたになっていませんが
度々社員による不祥事を起こしています。

私は関東出身者ですが、関西や関東の都会から就職や転職でマツダに入った人の
大半が、中四国（広島）の閉鎖的な人間性や生活環境に耐えられない理由で
辞めていくいく人が多数いてます。
カープ一つにしてもわかると思いますが、ここまで悪い意味で地域に密着した企業もそうそう無いと思います。
役員も大半が、広島や中四国出身者であることからも、この企業体質が変わることは無いと思います。

部下と全くコミュニケーションも取らず、汚い広島弁でパワハラを日々行うパワー系の
上司ばかりが昇格し、人事制度も腐っているとしか思いません。

社内もとても一大企業とは考えられないような設備環境や給料の安さ。

最近は、デザイン性やらで社外に向けて発信していますが、このような
現状は社内の人間しかわからないと思います。
そのような周りの環境まで深く考えずに就職してしまった自分が
情けないですが、もし。自分と同じような境遇の方がいられたら
意見お聞きたいのでお願いします。

Answer 1

まさにマツダの腐ったところを実感されていますね。よくわかります。
マツダの人事室はルーチンワークと、お決まりの研修しかしません。
ジョブローテションなどで、人を動きを活性化する気概もありません。
幹部社員はイエスマンばかりになり、上司のお気に入りしか出世しません。
よい例が、人見JYですね。彼のお気に入りばかりが上にあがりました。
結局、人見JYについては、エンジン屋の暴走を止めるために、見識ある役員たちにより、フェローに左遷することに成功はしましたが。

正面から声を上げることも大切です。そこは努力してみましょう。
しかし、腐った組織は外部からたたきなおすことも必要です。
かつて、マツダでは下のようなパワハラ事件がありました。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14111233344?__ysp=44Oe44OE44OAIOODkeODr%2BODj%2BODqQ%3D%3D

この部門（電気駆動システム開発室）では、一般社員と一部の幹部社員が一丸となり、部門長のパワハラ犯罪を世に知らしめて、辞任追いやることに成功しています。人事室は何もしなかったので、このような手段を取ったわけです。なお、社長への直訴もあったと聞いています。

嘘の訴えはいけませんが、真実の訴えは問題ありません。
頑張ってください。

Answer 2

愛知県の大手メーカーも地域密着で、閉鎖的で封建的です。パワハラは当たり前です。メーカー全体の体質だと思います。

メーカー以外に転職した方が良いと思います。

Answer 3

給料は、広島勤務だから安いのであって、東京勤務なら手当が付くはずです。広島県の最低賃金規定って、全国加重平均以下で、それだけ物価が安いということを意味します。広島で家買うのは東京よりずっと安いでしょう？
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/

東京出身の知人がマツダの広島本社に勤めてますが、馴染んでいるようですよ。自分から会社に馴染もうとしないのであれば、周りの人にも可愛がってもらえないでしょう。結局、馴染めないとか、出世できないとかは、質問者様個人の問題では？

会社に文句があるなら、辞めて転職すればよいではないですか。知恵袋でブーブー言っていても、何も状況は変わりませんからね。

Answer 4

ここに書き込んでないで、親兄弟や周りの親友に話した方がいいと思います。

このような事は、簡単に答えられる事ではなく、大切な事なので、そういうった方法をお勧めします