るのですが、既に法定労働時間働いているので、副業するとなると.副業先と36協定を締結しなければいけないんですよね？ 仮に締結すると割増賃金を払うことにるので、副業先では、募集かけても人が集まらないとか、特段才能、資格がある人なら、それでも採用するのでしょうけど、そうでない人は割増賃金払ってまで雇われることはないと思います。だからと言って、賃金は割増ししなくても良いのでと言って働くと違法なんですか？個人事業主とかフリーランスなら36協定は適用外と聞いたのですが、いまいち良くわかりません。どなたか回答頂けないでしょうか？よろしくお願いします。
解決済み
更され 正社員ではなくフリーランサーのような形態で雇用されています。 (もともとは正社員でした) クビというわけではなく、社員のままで月10万の仕事はわたすから 副業は自由にしてくれと言われています。 今会社を辞めるとしたら失業保険はもらえるのでしょうか？ また仕事を辞めて求職せず、フリーランサーになった場合、失業保険はどうなるのでしょうか？
事がしたいです 地方在住で、ゲーム会社に入社は厳しいので、出来ればフリーランスでアルバイトから関わらせていただきたいです その場合、とにかく、その会社が実際に売り出しているようなゲームのテイストのイラストを とにかく描きまくり、片っ端からポートフォリオに入れればいいのでしょうか？ それとも、全く違うテイストのイラスト、老若男女やモンスターデザイン、背景イラスト問わずなんでも入れてもいいのでしょうか？？ (デッサンやクロッキーも必要なのでしょうが、4ページくらいでいいと聞いたので) Illustratorは使えないのですが、UIデザイン、ゲーム画面デザイン(？)、アイコン、ソシャゲのゲームカードイラストの周りの装飾など、とにかくIllustratorを使わないと出来ないような物でも、出来た方がいいのでしょうか？ 出来ればイラスト作品だけで戦いたいです ポートフォリオのファイルは、アナログの場合 無印良品や100均に売っているような20ポケットくらいのクリアファイルに コンビニでカラー印刷したイラストを入れたものでも良いのでしょうか？ とにかく絵を描く以外はパソコン音痴なのですが(汗)、とりあえず最低限 経歴 制作イラストのタイトル(キャラクター名) コンセプト 制作にかかった時間 使ったソフト などが、どんな形であれ正しく記載されていれば、それでオッケーなのでしょうか？？ (グラフィックデザインを学んだことがないので、ただ文字をそれっぽく入力しただけ、という感じになりそうだな、と思っています) ポートフォリオを見やすくする努力はもちろん大切ですが、結局は作品のクオリティなのでしょうか？ 沢山質問して恐縮ですが、どうかお答えいただけると嬉しいです ちなみに専門学校の入学は考えていません
バイトをしてます。法的にはフリーランスと同じ働き方です。 去年の合計所得（給与所得は0円）が50万程なので勤労学生控除を申請して確定申告をしようと思います。この場合、親の扶養を外れてしまうのでしょうか？親にはバイトしてないと言ってるのですが、扶養から外れたこと、確定申告と勤労学生控除のことはバレますか？
すが、ただ会社に行ってメールの返信やPC作業等の1時間程度の雑務でも、労働基準法に引っかかるのでしょうか。
携る人は、どれくらいの報酬を得ているんでしょうか？ フリーといっても、派遣もどきや、DBやネットワークの各プロファッショナル、メーカー系やソフトハウス、年齢などで違うでしょうけど。 ご存知の情報を教えてもらえませんでしょうか？
い案件サイトで見つけたエージェントと契約しましたが、実情は労働基準法も適用されず社会保険もない単なる派遣じゃないですか。 交代でオフィス掃除までやらされます。 単価60万円はともかく、160-180時間縛り(月に160時間未満はマイナス時給3千円、180時間以上で時給1500円の割増)ってなんですか？ 同じ職場で働いてる同じフリーのエンジニアは63才のお爺さんと58才のほとんど喫煙室にいるオヤジで２人ともスキルはめちゃくちゃ低いし。 日本のフリーのエンジニアってこんなもんですか？
く知っている、取引先から口約束でお願いされた仕事ですが、あまりに対応が酷く、もう開催日ギリギリの状態です。 打ち合わせ全くなしで、どうするのか何度も連絡していますが、返信なしです。 ・こちらからいくつか提案して取引先に決めてもらう事項があるのですが、もう開催日5日前になっても連絡なし。催促は3回程しました。 ・開催についてこちらからお客様に伝える注意事項を書いて欲しいと伝えましたが、回答なく取引先の判断で削除されている。 ・開催のホームページは何の確認もなく、誤りだらけ 、ホームページにのせて欲しい内容も取引先判断でなし。 何度も催促しましたし、当日の入り時間もわかりません。進行も何度も聞いてもスルー。開催はするとの連絡だけ有。依頼者の方が全く動かないので、このようなトラブルはどのように対応したらいいのか、頭をかかえています。 一度受けた仕事ですし、お客様もいるので、今回は最後までやるしかないですが、正直やりたくないです。この状況で取引先はコロナ対策もしっかりできていないと思います。 何度も催促し、こちらから提案や進行についても聞いており、できる事をしたつもりですが、もう開催ギリギリですが、他にした方が良い事などありましたら、教えて頂きたいです。またこの様な時の対処法、対応策、当日の振る舞い方など、効果的な方法も知りたいです。よろしくお願いします。
回答終了
ています。 前に勤めていた会社が、私と取引しているならもう貴方とは仕事しません、と言って来たと、取引先から教えて貰いました。 特に在職時に辞めた後に関しての契約を交わしたり等はしてませんが、何か問題はあるのでしょうか？ 他にも別の会社の方ですが、同じようにフリーになって仕事されてる方もたくさんいますが、何となく不安になったので、質問させて下さい。 よろしくお願い致します。
。業務委託という形ですが、どういう意味でしょうか。 また下記のような収入例の記載がありました。 【収入例】 ・アルバイト 月収:22万円 ・工場勤務 月収:27万円 ・フリーランス 月収:32万円 フリーランスだとやたら収入が多いのですが、何故でしょうか（社会保険の記載がないので、国民健康保険などということでしょうか）。
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