ず個人として働くフリーランスを保護する「フリーランス・事業者間取引適正化法」は２８日の参院本会議で可決、成立した。 業務を委託する企業側に報酬額の明示などを義務づけ、立場の弱いフリーランスが不利益を被らないようにする。 来年秋までに施行される予定だ。 いかが思われますでしょうか？
解決済み
ない職に就きたいのですが、フリーランスの医師は1週間40時間以内だというのを聞きました。これは本当ですか？また年収や何科につくのが良いのかなど教えてほしいです。
回答受付中
が 不払いの場合 は 労働基準監督署ですか それとも 公正取引委員会等ですか フリーランス法違反で 訴える事 できますか
回答終了
されないまま稼働をするのって送付をされない先方は厳密に言うと何かの法律違反になりますか？ それとも厳密に言っても、法律違反には全くなりませんか？ もしなる場合は何の法律かも併せてご回答いただけますと幸いです！どうぞ宜しくお願いします！
スのベビーシッター 結婚式場のプランを決めてくれる人もフリーランスがいると聞きました。 フリーランスになると責任感も強くなりますが給料が高くて、羨ましいです。 私は看護師なのですが、地域柄夜勤もして月22万しか貰ってません。 考えまくりましたが、 看護師でフリーランスとして働くすべが思い付きません。 調べてみると、Instagramでフリーランス 看護師と書いてあるだけで、全然看護師じゃない仕事ばかり出てきます。 せっかく勉強しまくったのに 看護師はやはりフリーランスになれるような 働き方はないのでしょうか？ いいアイデアやアドバイスがあればよろしくお願いいたします。
した仕事が定着していないと、収入面に不安があったり、収入が割に合わなかったり、先方に無理を言われるなど、デメリットも多いかと思います。 率直にお聞きしますが、普通の仕事に就きたくなったり、普通の仕事の方が効率的に稼げると感じたりすることはないですか？
しています。 「年収の壁を撤廃！働きたいだけどうぞ！」って政策が出てワクワクしていたら、フリーランスは対象外。 むしろインボイス制度で今までよりも収入減る。 旦那の親戚の生活保護受給者は、市とか国からたくさん給付されて潤っているのに。（事情があって働けないのではなく、まじで働く気がないだけ。内職の紙とか渡したけど捨てた模様） 周囲は「130万超えて働ける！！」と喜んでいるのに。 つまりは日本政府にとっては「フリーランス消えろ」、「存在しててもいいけど税金巻き上げてやる」って意味ですよね。恨みしかありません。 同じフリーランスの方、どう思いますか？
情報成果物作成の仕事を受け納品した所、当初より著しい報酬の減額を唐突に言い渡されました。担当が単価を1桁勘違いしていたとのことで、完全に非は認められた上で何度も謝罪は受けたのですが、その金額か、仕事をキャンセルするかにしてほしいという唐突かつ一方的な要求を突き付けられました。焦りや混乱もあり、泣く泣くその条件を飲むことにしましたが、どうしても納得がいかず色々調べてみたところ、下請法禁止事項の （第1項第3号）あらかじめ定めた下請代金を減額すること。 に該当するのではと思いました。しかも、下請事業者の同意があっても、下請事業者の責に帰すべき理由がない限り、下請法違反となることには変わらないともあり、泣き寝入りをせずに交渉に持ち込みたいとの思いに至りました。 そこで、なにぶん若輩フリーランスなものでしてそういった知識や経験もあまり無く、是非皆さまのお知恵やご意見を賜れましたらと考え投稿させて頂きました。 無用に事を荒立てる気もございませんし、本来の報酬である10万程をきちんとお支払い頂ければそれで十分と考えております。このようなケースで、相手に伝えておいた方が良い事、やらない方が良い事、気を付けるべきこと等、ご教示頂けますと幸いです。何卒宜しくお願い申し上げます。
速代の支払いを拒まれていますが都内近郊であればそこまで高額にならないと言っても首都高の値上げなどで往復2000円以上でガ ソリン代も含めるともっと交通費でかかりますが賃金が全く上がってないのに交通費を払ってもらえず更に映像業界は同じ場所で撮影をする訳でも無いので遠ければ群馬県、栃木県、山梨県など1時間以上100km以上など肉体的精神的にも負担になって来ます。明確にどこまでと法律的に取り決めが無いのでお互いの事前交渉になると思いますがフリーランスの弱者に大手制作会社は聞く耳を持たずに困っております。このままではギャラの25%ぐらいが交通費となってしまい負担が大きいので良い対策方法があれば教えて欲しいです。２０２３年にはフリーランス法がまた変わるみたいですが現実的にはまだまだ守られて無く大変です。
じ額になるとすると、どういう違いがあるでしょうか。どちらが得とかありますか?
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