いました。実際、何人かの面接もしているようだったので、待っていました。 しかし、一ヶ月経っても何の音沙汰もないため、不審に思い、責任者に確認した所、実は誰も採用してない事が判明。来月には大きい所に求人広告を出すから待ってほしい、と言われ、呆れてしまいました。 そろそろ次のシフトの提出日なのですが、来月も出てくれると嬉しいと言われ、もう嫌です。 ストレスなのか、蕁麻疹が出やすくなり、肌がボロボロです。 なんか、疲れました。このまま次の人が来るのを待つ理由ってありますかね……
解決済み
、社会保険加入)で勤務してる21歳女です。 4月から彼と同棲(半年後に入籍予定)することになり、大阪から兵庫に引っ越します。 店長に辞める理由としては正直に言いたいのですが、結婚ではなく同棲なので納得して貰えるか不安です。 この場合、転職することになったと言った方が自然でしょうか。 ちなみに、2月中には報告する予定です。 アドバイスよろしくお願いします！
告したらいいか分かりません。 人が足りてないから辞められたら困るみたいな事はよく言われてて引っ越す関係で辞めるのですが凄く言いづらいです。もう1ヶ月前なので言わなきゃいけないのですがどのタイミングで言うべきですか？仕事で手が開いたタイミングなどが1番いいでしょうか？
国展開しているようなスーパーではありませんが、中規模スーパーの大型店舗）でパートを始めて1週間も経たないのですが、早くも辞めたいと思っています。 レジではなく裏方の仕事なのですが、初日から自分とは合わないと感じました。合わない理由が具体的にあるわけではないのですが、実際に勤務してみて「なんだか合わない」「ここでずっと働くのは精神的にキツイ」と思ってしまいました。 作業場の匂いを思い出すだけで心臓がドキドキして気分が悪くなってきます。眠りも浅くなりました。 今日で3回目の勤務でしたが、帰って来てからめまいがします。更年期なので精神的な負担がめまいになっているのかもしれません。 まだ大きな仕事を1人で任されているわけではないので、辞めるなら早く伝えた方が良いかと思うのですが、どうやって伝えたら良いのかわかりません。 「めまいがして仕事を続けるのに不安が出てしまいました。仕事が自分に合っていないような気もします。せっかく採用していただいたのですが、退職させてください」と伝えたら退職させてもらえますか？ 実際には医者に行っていないのですが、「めまいは自律神経に関係しているから、働くことを医者から止められた」等言った方がすんなり退職させてもらえるのでしょうか。
年近く働いてて、とても感謝してます。しかし、パートなのに仕事量多く、サービス残業も多くて、有給も取れない、等。色々思うところはありました。とても疲れて、もう仕事嫌になってしまって、やる気がもうなくなりました。 辞めたいとは11月に伝えましたが、人不足との事で聞き入れてもらえず、そこから、2回くらい伝えましたが、やはり聞き入れてもらえませんでした。 もう、退職届けを本社に送ろうと思ってるんですが、そうしたらもう円満に退職はいかなくなると思います。 私が辞めたら、地域の複数店舗の統括に当たる人が、別店舗にいるので、その人がヘルプで来れるんですが、雪道を1時間半かけてくるのが嫌だから、せめて3月までは待ってといいます。なので、猶予として、3月までは、時短できても良いと伝えて、店長に、来月以降のシフトを相談をしようと昨日LINEしたんですが、返事が来ません。 もう少し待った方良いのでしょうか？ それとももう退職届け送ってもいいでしょうか？ 正直、今、別な会社から声掛けられてて、すぐにでも来て欲しいみたいで、そこは正社員にもなれるし、給料も良いです。私もすぐにでももうそっちに行きたいので、いつまでも返事待ってられないし、ダラダラ引き伸ばされるのも困ってます。そもそも、もう本当に今の仕事が嫌で、行きたくないのです。
しれません。昼間のパートがありこちらでは色々ありましたが、嫌いな人が辞め3年半？勤務しています。 プラスでスーパーのバイトに夜週二日で入ることになりました。1日目こそ店長がいましたが、二日目からは特に引き継ぎもなく、新たな作業がはいっており、同じ時間の方に聞きながらやったりネットで調べてなんとかやっておりました。 お若い方ばかりで、聞けばなんとかですが、今4回目時間帯で正直作業もあちこち入っておりスムーズに動けていませんし、一緒に働く方にかなり嫌がられているとおもいます。 1人おばさんでやったことない作業の質問が多い？ ミスなどはしていませんが、引き継ぎなくまだ4回目ですが、正直合わないと感じており、さっさと辞めるべきかもう少し様子をみるか考えています。 後時間帯が夜で昼間のパートに行くのも疲れてしまっています。 スーパーパートは早々辞めれますか？
。 前任の方が引き継ぎをしてくれていますが 最初の話しと違い○沢山の業務、○ 未経験のクラウドの使用 説明やメモを取るがわからない事だらけ、四方八方からの月の説明 ついていけない感じです。 求人には、未経験可と書いてありました。 ついていく事で一杯で、何もかもわからない状態です。来週の中から、1人で業務をこなしていく事になります。 不安で眠れなくなってきています。 事務経験はあるのですが、職歴が公的機関や士業事務が主になります。 会社の事務は、初めてです。 面接では、誰にでもすぐに出来るようになります 簡単な事務なので… と言われたのですが、 辞めようか悩んでいます。
ですが、私が1人のパートの人にパワハラを何度も受け 部署のパート(3人)から仲間外れにされ、仕事に行くのが辛くなり辞めたいと上司に相談して、それを旦那にも伝えたんですが、旦那は『今辞めると辞め癖がつく。部署を変えてもらってもう少しがんばってみたら』と言われました。 確かに、パワハラをしてくるのはそのパートの1人だけだし、私も仕事が遅いのは悪いと思ってます。 パワハラをされてから情緒不安定で仕事の事を考えると涙が出たり体重も7キロ程落ちました。 それでも頑張らないといけないのでしょうか？ 要領の得ない質問で申し訳ないですが宜しくお願いします。
て出していいのでしょうか？ あと、引き継ぎをやってから辞めろと言われた場合、希望退職日に引き継ぎが完了しない、または後任の人が入らなくて引き継ぎができない状態でも辞めてもいいでしょうか？
稚園に入ったので去年秋からパートを始めました。 働いて数ヶ月ですが辞めたい気持ちでいっぱいです。理由はいくつかあります。 ①責任者がパワハラ的発言をする。気分屋で優しく説明する時もあれば厳しい口調で怒ってくる時があり、相手によって態度を変えたりもする。 ②仕事の説明が大雑把。マニュアルがないのにメモを取る暇もなく、2人いる責任者それぞれ説明することが違うので混乱する。 ③人間関係が良くない。社員とパートでお互いの悪口を言い合っている。社員の手伝いがメインだが肩書きはパートなので板挟みになっていて辛い。 ④私が働きに出たことで家庭のバランスが崩れている。自分も家族も体力・精神的に負担がかかっている。 慣れたらどうにかなるかなと思って数ヶ月働きましたが、働き続けたい職場だと思えなくなっています。特に責任者に対する怖さがあって（パワハラ発言や気分で口調や態度が違う）ビクビクしてしまいます。 ただ、辞めた場合、職場が家の近くなので、社員さんやパートさん達と日常的に出くわしてしまったらどうしようと不安になります。実際近所のスーパーでパートさんに会ったことが何回かあります。 こんな短期間で辞めるなんてどう思われるかな…とか、親切してくれたパートさんに申し訳ないな…とか悩んで、退職を言い出せずにいます。 噂話が好きな人が多くて、人のプライベートなことにズケズケ踏み込んで来る人がいるので、家庭の事情で辞めますだけでは根掘り葉掘り探られそうで怖いです。 自分が働くことで家庭のバランスが崩れて、一旦私が働くことを中止したい、という理由であれば角が立たないでしょうか？ それだと「出勤日数を減らす」「休職扱いとして離職して、また復職できそうなら戻ってくる」みたいに言われたりしないでしょうか？ ただの愚痴のようになってしまいすみません。お力添え頂けるとうれしいです。
回答終了
91~100件 / 79,295件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
パートを辞めたい！辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートが続かないときにすべきことは？事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は？家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか？貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
パート面接の服装は私服でOK？スーツと私服の見極め方をチェック
選考対策
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか？服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートとアルバイトの違いは何？特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか？そ...続きを見る
2023-04-06
パートの志望動機は何をアピールする？希望条件を伝えるコツも解説
ありきたりな理由をパートの志望動機に挙げても、採用担当者の心にはなかなか響きません。応募した理由を掘り下...続きを見る
2023-04-12
スーパーのパート面接で言ってはいけないこと、NG行動はある？
スーパーのパート面接を受ける際に、言ってはいけないことと、NG行動を把握し、準備をしておくと、担当者にや...続きを見る
2023-04-21
パートを辞めるときに退職届は必要？スムーズに辞めるポイントも解説
パートを辞めるときには、退職届は必ずしも必要ではありません。ただし職場によっては必要となる場合もあるため...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
