ングに出さなければいけない」という投稿を目にしますが クリーニングに出すとお金が掛かりますよね。 それを従業員に支払わせるのって【法的には】どうなのですか？ 私が知りたいのは【法律の話】です。 特に日本料理屋のウェイトレスとか着物が制服の場合 クリーニングに出せば、下手したら１０００円とか普通にして それって時給で換算したら一時間タダ働きしたのと同じことになりますよね。 最後に、再度念を押しますが【法律上の質問】ですので 詳しい方、回答よろしくお願いします。
解決済み
りましたが。制服代そのものも引かれるのでしょうか？ ちなみに締め日の前にバックれて、締め日以降連絡来ましたが、無視してます。 何故バックれたかとか、そんな非常識なとかはいう回答はいりませんので
良いですが クレームが多いと聞いた事もあり、受付は慣れてくると1人でするとあります。少し不安もあるので経験された方の話を伺えれたらと思います。
ですが、最近辞めました。制服は貸して貰ってたのでもちろん返さないといけません。クリーニングをして返してください。と言われたのですが、クリーニングに出すのを忘れてたのですが、明日返す事になっています。そこでひとつお聞きしたいのですが、今日、今からクリーニングに出すと明日受け取りに行くのは可能なのでしょうか。クリーニングに行くことが無いため、全く分かりません。また、エプロンのみだと料金はどれくらいでしょうか。その2点についてわかる方回答お待ちしております。宜しくおねがいします。
回答終了
グに出さないとバレますか？
屋さんですが、工場ではなく、スーパーに隣接している場所でクリーニングの受付のパート募集をしています。近くに大きいクリーニング屋さんが出来たからか、あまりお客さんが多いようには見えません。年配の方が働かれています。若い人には向かないのか？？１人体制だと思いますが、仕事内容は大変なのでしょうか？ 約５年間、出産、病気で専業主婦をしていたので仕事をこなせるか心配です。 クリーニング屋さんの受付経験のある方、ぜひ教えて下さい。
して持ってきてねと言われました。 クリーニング代を給料から引かれることは聞いた事あるんですが、出すのもこっちでやらないといけないものなんですか？ 今までのバイトではクリーニング代を求められたことも、ましてや出してきてなんて言われたことなかったのでどうなのかわからないです。 また、ボールペンのインクがついてるのですが、クリーニングで落ちますかね？ 文章ぐちゃぐちゃですみません！よろしくお願いします！
がりを謳っていますが、 先日お盆休みを貰っていたので工場がパンクしないように、少しの期間だけ翌々日仕上げになっていました。 そこで お客さんがチラホラ 翌日じゃないの？と聞いてきましたが、 ちゃんと説明したら 納得して下さり、 じゃあ間に合わないから持って帰るわ！というお客さんもいました。 これが普通だと思うのですが、 2人、すごく文句を言ってくる方がいて、その2人は別々のお客さんですが共通して 「絶対？絶対？」 と言ってきました。 私たちに不安を煽らせ やるように言ってきたのでしょうか。 私も負けじと 厳しいです。 不可能です。と伝えていましたが、 絶対なんだな？と言われました。 この絶対というフレーズは何か煽りなどに使っているのでしょうか。 よくよく考えたら、絶対？ って聞いてくる人って何なのでしょうか？
のですか？ 大学の休学中に半年だけ働きたいと考えているのですがバイトの経験も高校生の頃長期休みにカフェで何度が働いた事あるくらいで殆どないに等しいです。接客業の経験や過去に同業での経験がないと面接で落とされたりするのでしょうか？
ですが住民票が必要と言われました。 未成年ではなくても、採用が決まってない面接の時点でも必要なのは普通なのでしょうか…？ アルバイトで住民票が必要と言われた事が無く気になったので教えて頂けると有り難いです。 宜しくお願い致します。
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