ですが、おすすめのエージェントであったりキャリアアドバイザーさんはいらっしゃいますか？
回答終了
dodaのキャリアアドバイザーからの直接の紹介求人でも書類選考で落ちたりしますか？
、「実を言うと、■■さんにおススメされた株式会社◯◯に就職し、 頑張ってます」という文面であいさつ文(雑談のようなメールの感覚)を送るのは問題無いでしょうか？
解決済み
求人に応募いたしました。 その際に初期費用がかかるとのお話がありました。 そこで質問が 業務委託のキャリアアドバイザーとして 就業した際に初期費用はどの企業もかかるものなのでしょうか？ わかる方、詳しい方教えてください
紹介業のようなものばかりで、ドラマのシェパードキャリアのような会社が全然ないのですが、 どういうふうに探したら良いでしょうか？ また、実際は大変な仕事でしょうか？
イザーだと思いますが 現在の仕事のアドバイスをしてくれるような職業の人っていないでしょうか？ 仕事で悩んでおりアドバイスが欲しい感じです
社のキャリアアドバイザーや営業と、そこそこ大きいメーカーの人事総務を比べて、 成長したいなら絶対営業やキャリアアドバイザーからキャリアスタートしたほうがいいと言われます。 人事総務などバックオフィスからキャリアをスタートしたら成長出来ないとは思いませんが、やはり全く違うのでしょうか。 また、人材派遣の会社は離職率が高く中途でも入社できる、そして残業が多いイメージなのですがこの認識は合っているのでしょうか。
思っています。 これを考えると、文学部、国際人間科学部、法学部、経済学部、経営学部、また他大学の商学部、どの学部に行くのが最善でしょうか？今は経営を志望するつもりです。
。 よく、会社の規模を落としたら、その後、それ以上の規模の会社には戻れないといいますが、そのようなものなのでしょうか？ 個人の能力＝会社の規模（ネームバリュー）とは思えないのですが、そう思う採用担当者が多いのですか？ 転職を考えていますが、成長できる環境と、企業が私に期待して下さる対価（給与などの待遇）を重視したいと思っています。 例えば、 Ａ：ネームバリューがあるが待遇が現職以下になる大企業 Ｂ：小規模だが待遇が現職以上の小企業 ならば、後者（Ｂ）を選ぶと思います。 しかし、それは職歴上どうなのだろうかと危惧しています。 個人の状況や価値観によって違うということは分かりますが、答えて頂けるとありがたいです。 ちなみに、20代後半女性です。 よろしくお願いします。
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