間受けることになりましたが、どのような研修になるのでしょうか? ご経験のある方宜しくお願いします 補足 研修中風邪等で休んでも大丈夫なのでしょうか?子供が小学生なので病気をすれば 預けるところがありません
解決済み
ですが、 その求人のほうが給料が3万円ほど高く、採用条件も内定貰った部署と似ています。 内定貰った部署は一般的に見ても給料が低いので新しく発見した部署で働きたいと思っているのですが 同じ会社で内定貰ってる立場で、新しく会社内の別の求人へ応募することは可能なのでしょうか?
回答終了
という試験があるらしいのですが、どういう内容かご存知の方はご教授お願いします。 また、SPI相当の適正試験もあり、こちらもお分かりの方は教えて頂きたいです。(受講はやはりPCで行うのでしょうか?)
00名の大量募集でどんな人が落とされるのでしょうか? 募集要項からは、とにかく人を集めたい!って感じがヒシヒシと伝わってきます。 とりあえず、どんなシフトもOKとはお伝えしましたが。
気が悪く、合わないので研修途中で辞める旨電話連絡したところ、退職手続きに来社しろと言われました。わざ わざ交通費出して行かなければならないのか疑問で質問させていただきます。なお、すでに数名研修3日目からいなくなりましたが来社手続きなどされていません。電話連絡済みなので退職届が必要なら郵送で良いのではないかと思っています。 ご存知の方、教えてくださいませんか。
ットで調べると評判が良くないようなんですが、この会社は実際評判は悪いのでしょうか(ブラック企業なんでしょうか)。評判が悪いとしたらどんなところなんでしょうか? (2)契約社員から正社員になれる正社員登用は実際あるんでしょうか? (3)交通費は契約社員は支給されないと噂でききましたが、本当ですか? (4)面接時どのようなテストがありますか。SPIのテストはありますか? その他何かご存じでしたらお願い致します。 ※別の会社ですが以前評判が良くない会社とわかっていながら、その会社へ入社しましたがやはりうまくいかず退職してしまいました。今回みなさんのアドバイスを是非参考にさせて頂きたいと思います。
てます。 どっちですか??????????
お仕事スタート日が2月14日となってました。 株式会社KDDIエボルバは、派遣会社と考えていいですか? また、他の派遣会社では紹介後、派遣先との面接後の採用ですが、いきなりお仕事スタートとありますが、全員お仕事ができるという事なのでしょうか? 場所も書いてないし、なんだか不安で、応募までにいたりません。。。 詳しい方がいらしたら、教えてください。 よろしくお願いします。
ョートメールで面接に関するアンケートのお願いが送られてきたのですが、これって不採用ですかね? ご回答お願いします。
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