方に急遽変えたいです。メールで辞退または変更をお願いしたら選考に影響とかってありますか? まだESも出してないのでインターン選考も行なっていないはずです。
解決済み
動を終了する場合、他社の冬のインターンは辞退して問題はないでしょうか? また、その場合のキャンセル理由はなんというべきでしょうか?
回答終了
考えています。 先日オンライン説明会に参加し、面接予約をしました。 しかし、その会社に入社したところで自分が置いていかれそうな気がして、それが怖くなって面接をどうするか悩んでいます。 目指している業界ではあるし、若いうちから1,500万稼げるなどお金を早く稼げるのは魅力的ですが、昇進スピードが早くて自分の実力やキャリアに見合わないまま生きていくことになってしまうのではいか進んでしまうのではないかと不安です。 それなら安定した方が良いかなとも思うのですが、インセンティブがないのも悩みどころではあります。 2日前までなら面接の予約をキャンセルができるということで今日はキャンセル出来る日の3日前です。 面接をキャンセルしたら今後の本選考に響きますか? もう少し考え直してそれでも受けたいとなったら本選考を受けようと考えています。
学の紹介のやつなので辞退はできないのですが、本当に辛いです。 知らない人と一緒にご飯食べたり精神的に苦痛すぎて涙が出てきます。社会人になれる気がしません。アドバイスください。
感的に、いまいちだなぁと思ったので辞退しようと思っているのですが、インターン後のアンケートの際に次の面談の希望日を必ず入力しなければならず、てきとーに入力して、その確認メールのようなものが先ほど届きました。 この企業とは公式ラインでやり取りをしているのですが、そこに辞退したい旨を伝えてもいいのでしょうか。
プの選考を通過して、参加確定の締切が短かったこともあり、すでに参加確定まで済ませています しかし、同時に応募していたB社の期間未定のインターンの日程がA社の日程と被る可能性がでてきてしまいました 志望度としてはB社の方が高く、最悪の場合はB社を優先したいと考えています しかし、A社のインターンシップは2週間とやや長期のもので、準備に結構な労力がかかっていることが想定され、参加確定後に辞退した場合には大きな悪印象を与えることは想像に難くありません インターネットで調べると、インターンの選考通過後の辞退は本選考に影響を与える場合は少ないとでてくるものの、参加確定後となると話は変わってくると思います そこで、参加確定後のインターンシップの辞退はやはり本選考に影響を与えてしまうものなのでしょうか?
して就活することになったので選考を辞退しようと考えております。 まだエントリーしただけで応募書類は提出しておらず、面接もしておりません。応募書類の締め切りは6月中旬です。この場合、インターン選考を辞退する連絡をするべきでしょうか。
てきたメッセージから日程を選択してエントリーしたところ、 「予約は受け付けましたが、人数が多い場合はESで抽選を行います」 と返ってきました。 その後、 「人数が超過したのでESを提出して下さい」 とのメッセージを頂いたのですが、 メッセージに気付くのが遅く、今からの郵送では期日に間に合わなくなってしまったため、インターンシップを辞退しようと思っています。 この場合、企業に連絡をいれるべきですか? ES未提出とはいえ、一度受付がされているので連絡をすべきなのか、 それとも、ES未提出なのにいちいち連絡されても迷惑なだけなのか…わかりません。 企業からのメッセージには、キャンセルに関する記述はありませんでした。
しかし内部から見た業務内容や会社の形態に不安を覚えていて内定辞退しようか悩んでいます。 しかし、インターンの希望はこちらから出して承諾してもらった経緯と、インターン開始時に書いたインターンシップ誓約書の中の「入社をする条件でインターンを受け入れる」という一文があり、内定辞退をした際最悪訴えられるのではないかと不安です。 内定辞退しても大丈夫でしょうか?ご教示お願いします。
のでしょうか。 内定後のインターンに通っていますが、やっぱり合わないと思ったからです。 数週間前も内定辞退を考え、その時は人事の方に話を聞いてもらい、スッキリして頑張ろうと思ったのですが、やっぱり違う気がしました。 また人事の方に話してもつい意思がブレて同じようになってしまう気がするので、できれば電話がいいかなと思うのですが お世話になったので直接行くべきかなとも思います。 なにで伝えるべきですか?
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