とめを5枚書かないといけないみたいなんですけどほんとですか？ そんなに書くことありますか？
回答終了
が、思ってた以上に女性の醜悪さにげっそりしています。レジなどの接客や事務方はまだいいんですが、食品などのバックヤードは本当に荒くて…アラフォー女性達が「マジやべー」「ざけんなテメェ」「ぶっ殺す」とかの言葉使い普通で、派閥争いや、優秀そうな新人を潰して、徒党を組んで悪口噂のオンパレード。残るのは醜悪な古株ばかり。2〜3年で転勤する社員より古参のパートの方が強い状態です。今までの職場にも色んな人は勿論いましたが、素敵な女性もいました。 イオンは一流大企業だし、パートもそれなりのレベルの人がいると思っていたので、ショックです。 これは、たまたま私の店だけ(都内)なんですかね？ イオンの他店にお勤めの方、どうですか？
解決済み
大企業なので面接の難易度も知りたく、 また筆記試験はあるのでしょうか？ また、入社するとイオンのクレカ勧められたり どういう研修があるのかとか分かる方いたら教えて下さい。 また、社員にたいして色々なアンケートや 提出物もあるのでしょうか？ パートでもボーナスや、昇給はあるのでしょうか？ 分かる方居たら教えて欲しいです。
員 1日5時間勤務ですが、 入社して、どの位経てば、有給はもらえるのでしょうか？教えて下さい。
を何が何でも置いて欲しい」 という要望がアンケート用紙に繰り返し書き込まれているのを見かけます。 我が店舗では敷地の狭さ等から設置が困難な為断らざるを得ないのが現状ですが、皆さんはこのアンケートをどう思いますか？ 無理なことを繰り返し要望されてもね… という思いはこちらにはありました。
仕事で雇用保険に加入、月収は約8万円。マルナカは1日4hで週4日勤務なので月収は6万円くらい。 採用された際に扶養控除申告書の提出を求められる？かと思うのですが、自分で確定申告したいので提出しない旨を伝えたとします。 この場合、相手側はダブルワークするんだなと察するかと思います。イオン系列は副業規定が厳しいのであまり公にしたくないのですが、実際のところかけもちするのは隠したいです。 ただ、先述のように扶養控除申告書を提出しないとなるとダブルワークするのが目に見えてバレてしまうのかなと。理由を聞かれた場合に『 収入が少ないので自分で確定申告したい』と伝えるのはありですか？？ ここまで頑なに扶養控除申告書をしないと何か思われるんでしょうか。それともアルバイトでも提出する義務がありますか？ご教示いただけますと幸いです。
始めました。全テナントが共同で使う広くて綺麗な休憩室があったので、出勤前にそこで勉強したいと考えたのですが、やはりマナー違反でしょうか。 ○○しないでください等の貼り紙はなかったです。 出勤前に覗いてみると誰もいらっしゃらなかったので邪魔になるということもないと思うんですけど… 他の方のご意見をお聞きしたいです。
勤務時間内にしていたら、マネージャーから、勤務時間内にしないで、家に帰ってからして下さい。と言われました。 自分のスマホでするので、自宅でもいいのですが、社内アンケートは、勤務時間外にするものですか？
週3で4hは流石に厳しいでしょうか？週4で4hは受かりますか？ また、年末年始スーパーは休暇とれないとよく見受けられるのでそれ以外の日に2週間程度帰省のための休暇はイオンはとれますか？ (家族と過ごしたいので最低1週間)(甘えですみません)
いるのですが、最後の人は警備員の方に鍵を返す決まりがあり、その際に二つの用紙に名前と返した時間を書かなくてはいけません。 しかし、先程バイトが終わり、鍵を返したことと名前を書いたことは確実に覚えているのですが、時間を書き忘れてしまったかもしれません。 私が働いているイオンモールは特に厳しい方なんですが、これは始末書対象になるのでしょうか、、、。
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