解決済み
その場合いくらくらい引かれるのでしょうか??
回答終了
03万越えても大丈夫なのでしょうか?
書いてもバレなさそうですよね? 問い合わせされたら1発アウトですが
から正社員として入社するのですが、2~3月は研修としてアルバイトとしてその会社で働いています。 会社からは2~3月は期間の定めのある雇用なので保険加入なしで、4月1日から加入と言われていますが、人からそれは間違っていると言われました。実情は4月からも雇用が継続するからという話でした。 アルバイト中は1週間に5日間、1日7時間労働で、正社員の4分の3以上働きますが、人によっては卒業旅行とかで1週間とか1ヶ月くらい休む人もいます。 私としては4月1日からの加入でも良いのですが、このような状態で保険の加入はいつにするのが正しいのでしょうか。興味があるので正確な情報を教えてください。よろしくお願いいたします。
生で、アルバイトを2つ掛け持ちしています。 どちらも勤務時間が週20時間未満ですが、合算すると週20時間以上になる場合は社会保険の加入対象になりますか?
けないのでしょうか?
康保険料9000円くらいです。 ただ、先月今月と忙しく残業時間が増え 手取り27万くらいになりそうです。 4月から6月は残業したりして給料が増えると 健康保険料が増えると先程知りました。 どれくらい増えますか? 4月支給分27万 5月支給分21万予定 6月支給分18万予定 です。
です。 103万越えそうなので、越える前に会社の社会保険に加入して働こうと思っているのですが、保険料の支払い以外に何が今までと変わりますか?親に負担がかかったりして自分の支払いが増えたりしますか? 無知で申し訳ないです。 現在給料は12万程で、社会保険に加入して働き始めると時給など少し変わるので月14万くらいになると思います。
イトを辞めます。 すると 来月から12月になるまで働けなくなるという認識であってますか?
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