申し訳ありません。もしやめる場合どちらを辞めるかは決まってます。 私が働いているバイト先はこんな感じです↓ アルバイト① ・飲食店 ・とにかく楽 ・なのであまり疲れない ・賄いがある ・馴染めない コミュ障なので挨拶や簡単な日常会話しかできません。おばさんたちは優しいですが、同い年くらいの子たちが怖いです。「えー。◯◯(私)と一緒とか気まずすぎー笑」『ちょ、聞こえるって笑』(周りもクスクス)という会話が聞こえたことがあります。 ・土日しか入れてくれない 店長は優しいですが、土日メインで平日もできるだけ入りたいと面接の時伝えたのに、土日は必ず入っていますが、平日は月に1日あるかないかくらいしか入れてくれません。 2週間に1回シフト提出なんですが、土日2日しか入れなかった時に店長に少しだけ文句を言われました。この時も変わらず平日に全然入れてくれなかったので、月給6000くらいでした。 アルバイト② ・雑貨店 ・仕事はちょいキツめ ・時給がいい ・ほぼみんな優しい ・シフトほとんど入れてくれる ・馴染めない こちらも同じくコミュ障だからです。あんまり気にしてませんが、時々寂しくなります。 ・結構疲れる 運び作業や呼び込みがあるのと、基本的に急かされるからです。 やめるならアルバイト①を辞めます。 アルバイト②が、シフトほとんど入れてくれるので、掛け持ちしている意味が無いような気がするからです。 それでも、4年続けると面接の時店長にお伝えしたので、辞めてしまっていいのか分かりません。 皆さんならどうされますか?意見やアドバイスよろしくお願いします。
解決済み
といった質問をたまに見かけます。 どうやら高校生が学校に内緒でアルバイトしようと企んでいるみたいです。 そんな事を心配するならちゃんと許可を取ってから始めるか、卒業するまで待てばいいと思いませんか? 「○○(職種)でしようと思ってます」 「アルバイト先から学校までは遠いです」 「学校から3駅分離れています」 「先生は立ち寄らないと思います」 「友達は系列店でアルバイトしています」 「メガネやカツラで変装しようと思います」 こういった事を書かれたとしても知恵袋の回答者が、 「絶対にバレませんよ!!!」 なんて、確定的な回答なんかできるわけありませんよね。
業務終了時間 16:00 アルバイトA君パターン 8:40ごろ出社。着替えを済まして、9時から業務開始 アルバイトB君パターン 8:59ギリギリ出社(遅刻が多い) 9:00から着替えをして9:15ごろに トイレに入ってから、就業開始時間は9:20頃となる。 会社としては、A君が普通の行動だと考えているのですが、B君は着替えるのも仕事だからという考えを持っている。 ※ 着替えといっても制服のポロシャツに着替えてエプロンを付けるだけで1~2分ほどで終わる。 また、B君コメントとして 「給料も出ないのに早く来る意味が分からない」 ということです。 現時点での私の考えもA君視点ですが、今後はB君の考え方が普通になっていくのでしょうか? それでしたら就業時間を8:40にしようと思うのですが。。。。 小売店舗で、お店の開店は9:30からです。 前作業もあり、9時から業務開始で、9時には仕事ができるようにしていただければベストなのですが・・・。 皆様のお考えを教えていただければ嬉しいです。
した。高校1年生、女です。これが初バイトです。思っていたよりも覚えることが多くて大変です。しかしそれが悩みという訳ではありません。 私の悩みは接客です。昨日初めて接客をやりました。お客様に自分から声をかけておすすめですよ!とかかっこいいです!かわいいです!などと褒めたりして商品を買っていただきます。最初は売れたら達成感があり、人と接する仕事をしてみたいと思っていたのですごく嬉しかったです!しかし今日バイトが終わってから家で1人で色々と考えていました。本当にお似合いでかっこいいな!とか素敵だな!って思ってはいることがほとんどなのですが(思っていない時は違うものをおすすめしたりしています)その度にお客様にお金を使わせてしまっているんだな、と考えてしまいます。今日いらっしゃったお客様の中に本当は見るだけのつもりだったんですけどこんなにおすすめされたら買うしかないですね!と笑って買ってくださった方がいらっしゃったのですがなんかお金を使わせてしまったという罪悪感?のようなものが込み上げてきてしまいました。もちろんそれが仕事なので私以外の人はそのように感じることはあまりないと思います。しかし私はノルマもないたかが高校生のアルバイトなのでたくさん売ったからと言ってお給料が上がる訳ではありません。店長から直接聞いたわけではないのですが頑張れば20円だけ時給が上がる、とは聞いたのですがそれだけで色々なお客様にたくさんお金を使っていただくのが申し訳なくて本当に心が痛いです。 これが仕事なので仕方ないと言えば確かにその通りなのは重々承知です。 こんなに長文を読んでいただいてありがとうございます! やっぱり私って接客業向いてないのかな〜なんて思って思わず愚痴?というか相談のような感じで書いてしまいました、。 読んでいただいた方もし宜しければご意見伺いたいです!よろしくお願い致します!
てます。飲食店は勤務2日目でやめました。接客業も続かず今もスーパーでのバイトをしてますがレジ等が憂鬱でもう辞めたいです。 親からは辞め癖がついてる とか言われます。アルバイトを辞めすぎたり、変えすぎたりすると自分の名前が知れ渡ってしまい採用されづらくなったりしますか? 向いてないものは向いてないですし、続けていける自信がないので… 何かアドバイスください
回答終了
ると伝えてから加入させられてました。昨年の8月から加入したいと伝えていたのですが就職を機にバイトを辞める旨を3月末に伝え社会保険も加入しないと伝えました。( 2月にも就職のため夏ごろに退職すると伝えてましたが5月に早まった感じです。) しかし昨日社会保険証が家に届きました。退職まで2週間です。 発行日は4月15日になっていました。 1.社会保険は申請からどのくらいで発行されるものですか 2.この場合も給料から引かれてしまうのでしょうか 3.辞めることを聞いた時点で店長が本社に連絡することは出来なかったのでしょうか ちなみにアルバイト先は飲食店です。 無知で申し訳ありませんが有識者の方からの回答をお待ちしております。
笑顔で、元気よく先輩に挨拶、お礼、通り過ぎた際やレジを担当してる時などにお客様に「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」などきちんと伝えてますし、営業が終わりの時に行われる清掃の時でも自らがほうきなど手に取って先輩たちに渡したりもしてます。結構自分でも、自分から進んでやっている方かな、と思います。 でも、何故かしらある1人のオバサンには少し厳しくされてます。店長曰く、「〇〇さん(おばさんの名前)のこと怖い?その人は新人に厳しいからね。」とは言われました。厳しくされるって事は、伸び代があるからって事で良いですかね?もう呆れてる人には何も言いませんよね?
接があります。 その際の履歴書の書き方について分からない点があり困っています。 職歴欄についてなんですが、今までにアルバイトとしてフランチャイズの飲食店と、休学中に契約社員としてコールセンターで働いたことがあり、この二つの職歴をどう書けば良いかわかりません。 アルバイトは「○○会社 アルバイト入社(退社)」という書き方、契約社員は「○○会社 入社(契約社員)」「○○により退職」という書き方だと調べて分かりましたが、この表記はそろえたほうが良いのでしょうか? 特に、契約社員を経験したことのある大学生向けの履歴書の書き方を紹介しているサイトが見当たらず、丁度良い書き方が分かりません… 回答よろしくお願いします!
出勤時の挨拶はどの職場でもおはようございますですか? 以前のアルバイトでは私は夕方からのアルバイトでしたが挨拶はおはようございますで、夜からのパートの方もおはようございますと言っていました。 とりあえず出勤の際はおはようございますと言えばいいですかね?それともお疲れ様です、今日もよろしくお願いしますの方がいいですかね?
方が「6ヶ月勤務が条件となりますがよろしいですか?」と聞いてきたため私は「はい、大丈夫です」と答えたのですが、本当にキッチリ6ヶ月勤務しなければいけないのでしょうか?また、途中で自由に辞めたりなどもできないのでしょうか?そして、これは契約期間というものなのですか?契約期間という言葉の意味は大体知っているのですが(雇用主が簡単に労働者を解雇できないようにする期間?)、この場合はっきりと「6ヶ月勤務が条件となります」と言っていたため不安になってきました。働く気は満々なのですが、いざとなると果たしてちゃんと6ヶ月勤務できるだろうかと不安です。どなたか教えてください。回答よろしくお願いします!
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