解決済み
有給休暇について質問です。 最近知りあいが「今勤めているところは有給が取れない」とぼやいてました。 聞いたところ、その…
有給休暇について質問です。 最近知りあいが「今勤めているところは有給が取れない」とぼやいてました。 聞いたところ、その企業に就職する際のハローワークの求人表に有給無しと書かれていたそうです。 有給休暇は法律で決められていることですよね？ましてやハローワークの求人票です。 これってあり得ることなんでしょうか？？
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回答（1件）
- ベストアンサー
ハローワークで求人を行う場合は、その内容が労働基準法等に抵触するようなものでないか確認されていますので、有給休暇なしと記載されることはありません。 たとえ、週1日のパートであっても1年間48日以上の所定労働日数であれば、６ヶ月経過語には1日の有給休暇が付与されなければなりません。 知り合いの方が、これ以下の勤務状況である場合は、有給休暇は付与されませんが、決してハローワークの求人票に労働基準法に違反するような内容が記載されることはないと思いますよ…
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