☆まず最初に考えてもらいたい事があります。 同じ人間が高卒と大卒両方で日野自動車に入社できる能力がある場合なら、給料差を考えてどちらがいいか選択するという事があると思います。しかし、高卒で入社する場合と大卒で入社する場合ではぜんぜん難易度が違うのですよ。 高卒の場合は工業高校等で成績上位優秀者レベル。 大卒の場合は中堅国立大学院卒以上の工学修士の中でも優秀な者レベルです。 ○貴方は国立大学の工学部に入れる能力を今持っていますか? もし持っていないなら、せっかく大企業に入れるのですから自分の幸運を喜ぶべきです。しかし、その辺の事を勘違いしていると人生の選択を誤る事があるかもしれませんよ。 ☆高卒と大卒の給料差 大規模企業の平均 1:統計上では生涯賃金で15%程度、勤続年数が1割ぐらい長いので年収で2~3割高卒の方が年収が低いと思います。ただ、中小企業の大卒より生涯賃金は上です。(ユースフル労働統計2012) 2:優良大企業の場合は内部昇進制度があって努力・能力次第で大卒相応の待遇になる事も可能。 *ただ、将来の事とは分かりません。日本全体の労働者の生涯賃金がドンドン下がっています。また実力本位賃金制度の導入(年功序列賃金の比率の低下)で、同期でも給料がかなり違ってくる事になると思うので将来の給料はいくらだとは言えません。 ☆15~24歳の若者の非正規社員率は約50%です。(総務省統計局労働力調査)大企業に正社員で就職できる人は少数です。 Fラン文系大学レベルでは中小零細企業を含めても6割ぐらいしか新卒で就職出来ていません。
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在庫中の高校の就職担当教師に、相談されることです。 資料はお持ちだと思いますので。
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