転勤の際、ポストを取りますか？家族との同居を取りますか？

Question

転勤の際、ポストを取りますか？家族との同居を取りますか？来年４月が定期異動の時期です。在職期間も長いので、そろそろ異動があるかもしれません。

妻からは、単身赴任して欲しくないので、家から通える範囲を希望してと懇願されていました。

でも、そんなこと言っていたら同期に置いていかれるので、上司との面接の際に「ポストを取るか、家族との同居をとるかと言われればどちらだ」と聞かれたので、「当然、ポストです」と回答しました。

上司も「そりはそうだな、転勤族のサラリーマンなんだから」と。

サラリーマンなら、普通の判断ですよね。

Answer 1

考え方については個々人の価値観によるものなので、「こうだ」とは決めつけられないでしょう。
私は、「仕事のために家族がある」のではなく「家族を守るために仕事をする」と基本的に考えます。ただこれは「家族との同居が当たり前で転勤などしない」という事を意味するのではありません。
家族を守る、大切にするために仕事をするのですが、そういう意味では全国転勤の可能性がある企業に就職したのならば、人事発令があればそれに従い異動するのが当然と受けとめるわけです。どうしても転居したくないならば、転勤のない職種・企業を選べばいいわけですね。

つまり人事異動は断らない、断れないです。ただ家族を守る・大切にするという事から、一緒に家族帯同とするか単身赴任するかを、家族一緒になって考えるのです。その結果、一緒に転居する場合もあれば単身赴任を選んだりとしています。ちなみに今は単身赴任中です。ご参考になれば幸いです。