解決済み
クリーニング屋のバイトについて 以前、スーパーについての解答ありがとうございました。エントリーしようと思ったら、もう採用が決った後で… 少し遠いのですが、スーパーの敷地内にあるクリーニング屋(カウンター)の募集を見つけました そこで質問なのですが… 1、 シフト制(10時~21時)で5時間以上3日~の場合、2交代制ではなく、3交代制ですか?(いつ見ても店員1人の気がします)。1人だった場合、お昼の買い出しやWCなどでお店を店員が居ない状況には出来ないですよね?その場合どうしてますか? 2、 10時~のシフトしかできないと採用されにくいですか?(特に土日祝や夏休み&冬休み&春休みの時期だけでも?) 3、 土日祝全部はでれない。土曜でたら日曜は休みたいは採用されにくいですか? 4、 カウンターに立ちっぱなしですか?客が居ない時間帯は何をされていますか? 5、 何かトラブルがあった事はありますか? 沢山質問してごめんなさい。よろしくお願いします
早速の回答ありがとうございます 再度募集をみましたら、『45歳まで』とありました 年齢的にはまだまだ先だけど、他の募集にも良く見る『 歳まで』というのは、仕事内容にもよるとは思いますが、その年齢までしか働けないという事でしょうか? 長く働きたいと思っています。年齢的に45歳過ぎてしまうと、景気がこれ以上悪化した場合、(今でも大変なのに)次見つけることができるかどうか… もしご存知でしたら教えて下さい
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こんにちは。 10~21時が営業時間ですから、交代制と言うよりシフト制ですね。 週3~はシフトによります。 実際にひとり・ふたりはシフト上の関係で分かりませんが、 トイレぐらいは心配されなくれも大丈夫ですよ。 研修期間がありますから、働いてる内に馴れて来ます。 10時からの方もいるでしょうが、夕方からの方もいます。 同時に、「平日のみ・土日のみ」の方もいますので、 曜日・時間等は求人の要望次第です。 面接の際にいろいろと伺えばいい事です。 1ヵ月の間に、何回かの土日出勤が考えられますが、 都合があっての事ですから、お互い様ではないでしょうか。 いつもお客さんが居るとは限りませんから、 空いてる時間帯は商品の状況確認とか、 作業しながらの休憩の方も多いですよ。 トラブルに関しては、 新人さんですから先輩の方・社員の方に任せれば大丈夫ですよ。 回答に順番がなくて、すみません。 千春 ≪補足に対して≫ 求人募集の掲載に於いての目安です。 実際、何歳の方が応募するかは、分かりません。 いろいろな方が、求人を探していますので、 正社員でしたら、就業規則で、定年がありますが、 アルバイトですから、労働法で70歳までの就労が定めされています。 求人側としても、「何歳希望」と実情、書けませんから、 中長期的に考えての、年齢層の方を希望されての、だいたいの目安になります。 現実的に60歳以上の方もお仕事を探していますからね。 先々の事をお考えて、お探しになられた方がいいですね。
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