教えて!しごとの先生
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ブラック会社に勤めています。給与を下げたり、福利厚生を削ったり社員にデメリットばかり押し付けてきました。

ブラック会社に勤めています。給与を下げたり、福利厚生を削ったり社員にデメリットばかり押し付けてきました。 でも先日、社長が年末調整の保険控除申請を配るとき、もし面倒なら証明書さえ持っくれば、社会保険労務士にかかせる、とアナウンス。それならと思い、空欄のまま証明書をわたしました。でも後からなんか不安になってます。なんかちょろまかされるのではと。 そういうリスクありますかね?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    給与明細をちゃんと貰っている限りは、問題はないでしょうが、案外と「厚生年金」については、未払いの企業もあります。 半額は企業に支払いの義務があるのですが。 そうした企業の場合い、退職の時期になって初めて、自分の年金がないことに気付くことになったり、すでに倒産して請求できないケースもあります。 年末調整では、個人の保険料(火災・生命保険)の控除とともに厚生年金保険料も加わりますので、明細が出来上がったら、ご自分でも確認させて貰うことをお勧めします。

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