バイトを辞められなくて困っています。 私は現在大学生で、今年の4月から60代の夫婦のやっている個人経営のお店でバイトを…

Question

バイトを辞められなくて困っています。
私は現在大学生で、今年の4月から60代の夫婦のやっている個人経営のお店でバイトを始めました。
就活もあったので、週2の4時間ずつ働いていました。ですが、同じ仕事をやっている学生さんがやめてしまったので
それまでその子がやっていた
土曜日8時間やらされることになってしまいました。
土曜日は月2回なんですが、この8時間が休憩もなくとても辛いです。
ずっと立ちっぱなしです。
元々体力がないので、次の日には必ず体調を崩します。
このことや、社長の奥さんの言動がストレスになっています。
私の家庭環境を根掘り葉掘り聞いていて、
私が答えなかったりすると「意味がわからない!なんで言えないの!」
としつこくあとをつけまわしたりします。
なので耐え切れなくなって「1月いっぱいでやめさせてください」と言ったのですが、
年末は、募集をしてもすぐに人が来ないから無理と言われてしまい、
挙げ句の果てにはあほ！と怒鳴られました。
また、8時間すると体調を崩すので、4時間にして欲しいといっても聞いてもらえません。
なので8時間の日を出れないというとものすごい形相で睨んできます。
用事が入ったので、行けませんというと「嘘やろ?」と必ず疑われます。
ほかの従業員は用事が入ったというとすぐに休ませ、代わりに私を入れさせます。
2月は留学する子の代わりに入れと言われました。

正直、1月いっぱいまでと言いましたが、
あほ!と言われたり、休憩がないことがとても憂鬱でもうすぐにでもやめたいです。
体調不良になるのがわかっているので行くのが辛いです。
どうしたらやめられるでしょうか…?

Answer 1

あなたはバイトなのですから、辞めた人の補充の心配など必要ありません。
法律的には「今日で辞めます」でも問題ありません、
貴女がおとなしくて何でも言う事を聞いてくれるので、そのようにつけこまれているのです。

８時間連続勤務で休憩なしも、労働基準法に違反ですからね。
まずは、できればボイスレコーダーで録音しつついついつで辞めますと宣言、そこからの会話を全て証拠として録音、それで賃金未払いや嫌がらせ発言などがあったら直ぐに労基署へ。
あと、勤務指定表（シフト表）や、出た証拠（給料明細など）は全て自分で保管しておきましょう。

法律的にはバイトは今日から行きませんと言って行かなければ辞められます、
行かなければいいだけです、それで賃金を払わないと言われても労基署に言えば払うよう指導が行きます。払う義務がありますし。

Answer 2

労働基準法第34条には「使用者は労働時間が6時間を越える場合には少なくとも45分以上、8時間を越える場合には少なくとも1時間以上の休憩時間を途中に与えなければならない。」とあります。
タイムカードなどの証拠があれば労働基準監督署にでもチクってさっさと辞めてしまいましょう!!

民法627条では期間の定めの無い雇用契約であれば2週間前に通告すれば退職可能です。就業規則などで規定されている場合は別ですが……。

ちゃんと辞めることができるといいですね。
頑張ってください((o(^∇^)o))

Answer 3

言い方少しキツいですがあなた人が良すぎます。
人には職業を自由に選ぶ権利があってこんな無茶な経営者に
付き合う必要はありません。
世間知らずな若い人を馬鹿にしてるとしてるとしか
思えませんね。
行きたくなければ行かなければいいんです。
我慢もほどほどにした方がいいですよ。

Answer 4

行かなきゃいいのでは？
怒鳴られたり、体調崩してまで
行く必要はないでしょう。
雇い主が何と言おうときっぱり
断ればいいんです。
人手が無い責任をあなたが負う
義務はありませんよ。